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[江蘇]2021年中國民生銀行南京分行社會招聘啟事（02.06）

發布時間：2021-02-06 10:42 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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2021年中國民生銀行南京分行社會招聘啟事（02.06）

　　社區支行行長

　　工作職責

　　（1）負責社區支行的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；

　　（2）組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；

　　（3）實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；

　　（2）具有3年以上銀行社區營銷或理財業務相關工作經驗；

　　（3）熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　理財經理

　　工作職責

　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　（3）為財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　公司客戶經理

　　工作職責

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉常州市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　（4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。

　　小微客戶經理

　　工作職責

　　（1）開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　（2）完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　（2）具有2年及以上金融行業營銷工作經驗；

　　（3）熟悉常州經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉小微業務產品、流程及風險評估工作。

　　公司產品經理

　　工作職責

　　（1）負責總分行公司產品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作；

　　（2）擬定分行公司業務的發展規劃；

　　（3）牽頭產品與客戶需求對接，對市場部門提供產品支持；

　　（4）做好日常公司產品培訓宣導等。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；

　　（2）具有商業銀行市場營銷或信貸管理工作經驗2年以上；

　　（3）具備金融專業知識、會計業務知識、信貸業務知識、國際結算知識、企業財務專業知識，熟悉票據、現金管理、貿易融資、投行、直接融資等金融產品和流程，對客戶需求具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；

　　（4）具備團隊合作、開拓創新精神以及良好的溝通協調及項目管理能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力。

　　授信審批崗

　　工作職責

　　（1）負責授信業務的審查、審批，客戶評級的審查等工作；

　　（2）參與制定信貸管理制度，開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為我行決策提供依據；

　　（3）督導授信項目的貸前調查工作，規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

　　學習能力強，具備相應崗位的知識與技能；

　　（2）具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上風險管理工作經驗；

　　（3）熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有注冊會計師、CFA等證書者優先；

　　（4）思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協作精神。

　　企業金融部負責人

　　工作職責

　　（1）負責本部門的經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；

　　（2）參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；

　　（3）管理、培養和指導團隊成員客戶業務營銷，完成公司業務指標。

　　任職要求

　　（1）年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務等相關專業；

　　（2）具有5年（含）以上金融從業經驗；

　　（3）全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，具有扎實的對公業務專業功底；

　　（4）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊；

　　（5）具有較強風險識別能力和風險管理意識。

　　支行行長

　　工作職責

　　（1）負責支行業務發展、運營監控、風險防控、服務管理及日常行政管理等工作；

　　（2）負責落實業務營銷方案，完成支行經營計劃，統籌支行整體發展；

　　（3）負責開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升。

　　任職要求

　　（1）年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業；

　　（2）具有5年（含）以上銀行公司業務或零售業務工作經歷；

　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，了解常州及周邊地區市場資源分布和運行態勢；

　　（4）了解常州當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力、風險識別能力和風險管理意識；

　　（5）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合工作團隊。

　　工作區域：常州

　　截止日期：2021-03-08

　　理財經理

　　工作職責

　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；

　　（2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　小微客戶經理

　　工作職責

　　（1）負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　（2）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業；

　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。

　　工作區域：鎮江

　　截止日期：2021-03-08

　　支行行長助理（零售）

　　工作職責

　　工作地點：興化市

　　（1）規劃支行零售業務的發展，落實業務營銷方案，完成支行零售營銷計劃；

　　（2）負責支行零售業務的風險防控、服務管理等工作；

　　（3）管理、培養和指導支行零售團隊成員達成業績指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；

　　（4）落實各項規章制度，控制零售業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有5年以上銀行相關崗位工作經歷，3年以上團隊管理經驗，熟悉零售業務產品和服務，精通零售業務知識；

　　（3）具有較強的計劃和執行能力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力，職業操守好、責任心強；

　　（4）了解泰州地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。

　　廳堂主管

　　工作職責

　　工作地點：興化市、姜堰區

　　（1）組織做好業務處理中的業務風險防范工作，及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題；

　　（2）指導理財經理建立年度客戶服務體系，完成廳堂營銷和服務提升工作；

　　（3）受理并處理廳堂內客戶投訴，進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理；

　　（4）組織開展廳堂員工的專業培訓，管理支行廳堂員工異常行為；

　　（5）制定營業部內部的廳堂營銷、運營服務考核辦法，并組織相關考核。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下；全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有3年以上銀行相關崗位工作經歷，1年以上團隊管理經驗；

　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；

　　（4）具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具備良好的職業操守、責任心強。

　　理財經理

　　工作職責

　　工作地點：興化市、海陵區、姜堰區

　　（1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　運營柜員

　　工作職責

　　工作地點：興化市、姜堰區

　　（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　　（2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　任職要求

　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；

　　（4）有較強的服務和營銷意識。

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　工作地點：興化市、姜堰區

　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟類專業；

　　（2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。

　　工作區域:泰州

　　截止日期:2021-03-01

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