支行負責人
工作職責
1.制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成年度經(jīng)營計劃;
2.統(tǒng)籌實施支行業(yè)務(wù)營銷及銷售,拓展支行各類客群,維護支行重點客戶;
3.負責支行運營與安全管理,統(tǒng)籌所轄社區(qū)支行日常工作管理;
4.負責支行內(nèi)部的日常管理和人才培養(yǎng)工作。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行相關(guān)工作5年以上,2年以上支行管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù),具備較強的風險管控經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力,執(zhí)行力和組織管理能力。
公司客戶經(jīng)理
工作職責
1.開發(fā)公司業(yè)務(wù)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2.管理及維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)客戶財務(wù)分析和風險識別能力;
3.熟悉各類公司業(yè)務(wù),有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、產(chǎn)品銷售、風險識別能力;
4.熟悉當?shù)毓緲I(yè)務(wù)市場,具備創(chuàng)新意識及風險把控能力。
零售客戶經(jīng)理
工作職責
1.開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
2.管理及維護零售客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.參與培訓并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務(wù)分析和風險識別能力;
3.熟悉各類零售業(yè)務(wù),有較強的市場開發(fā)維護、產(chǎn)品銷售、風險識別能力;
4.熟悉當?shù)亓闶凼袌觯邆鋭?chuàng)新意識及風險把控能力。
截止日期:2021-05-31

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