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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2021中國民生銀行宿遷二級分行誠聘英才公告

[江蘇]2021中國民生銀行宿遷二級分行誠聘英才公告

發布時間：2021-05-31 15:59 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021中國民生銀行宿遷二級分行誠聘英才公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強企業”排名中居第239位。

　　中國民生銀行宿遷分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第九家分（支）行，于2015年12月對外營業，是一支年輕、富有朝氣和活力的團隊。成立五年多以來，宿遷分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業發展使命，將民生銀行的市場定位與宿遷地方的經濟特色緊密結合、同頻共振，支持宿遷地區民營經濟的快速發展，支持宿遷地區企業做大做強，為地方經濟發展貢獻了自己的力量，同時自身也得到了快速發展。目前宿遷分行已設立了營業部、泗陽縣域支行、沭陽縣域支行三個營業網點。

　　當前，中國民生銀行宿遷分行正處于業務發展的關鍵時期，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟民生銀行！

　　一、具體招聘崗位及要求

　�。ㄒ唬⿵d堂主管 3名（工作地點：市區、泗陽、沭陽）

　　1.工作職責：

　�。�1）組織做好業務處理中的業務風險防范工作，及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題；

　�。�2）指導理財經理建立年度客戶服務體系，完成廳堂營銷和服務提升工作；

　　（3）受理并處理廳堂內客戶投訴，進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理；

　�。�4）組織開展廳堂員工的專業培訓，管理支行廳堂員工異常行為。

　�。�5）制定運營網點內部的廳堂營銷、運營服務考核辦法，并組織相關考核。

　　2.任職資格：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具備3年以上銀行業相關工作經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；

　�。�3）具備良好溝通能力、經營思維能力、數據分析能力和綜合管理能力，有廳堂周邊經營環境的調研能力，能掌握廳堂客戶銷售服務情況，做好廳堂各項資源的調配與管理；

　�。�4）具備AFP、證券或基金從業資格等，持有CFP者優先。

　�。ǘ├碡斀浝� 5名（工作地點：市區、泗陽、沭陽）

　　1.工作職責：

　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　�。�2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；

　　（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　2.任職資格：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有2年及以上金融機構理財投資相關崗位工作經驗，具備AFP證書，持有CFP者優先；

　�。�3）具有良好的溝通能力，有親和力；

　　（4）富有激情，具有團隊協作、敬業、奉獻精神。

　　（三）小微業務客戶經理 5名（工作地點：市區、泗陽、沭陽）

　　1.工作職責：

　�。�1）負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　（2）進行客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；

　�。�3）負責辦理具體的零售業務，并做好客戶的服務、貸后管理以及維護工作；

　�。�4）堅持合規經營，控制業務風險，完成各項業務或產品銷售任務。

　　2.任職資格：

　　（1）35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗；

　�。�3）具有較強的風險管理意識和高度的責任心，能保持較高的工作熱情，能適應一定的工作壓力，具有較強的市場開拓能力；

　　（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估技術。

　�。ㄋ模┕緲I務客戶經理 5名（工作地點：市區、泗陽、沭陽）

　　1.工作職責：

　�。�1）負責本地區對公客戶拓展和營銷；

　　（2）負責制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

　�。�3）負責客戶管理與維護，并進行客戶分層管理，維護銀企關系；

　　（4）負責對對公客戶信貸業務進行調查、初審，并定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　�。�5）完成公司業務相關經營指標，及時反饋市場銷售信息。

　　2.任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有1年及以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　�。�3）具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰；

　�。�4）具有良好的溝通、協作、執行能力；

　�。�5）愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄。

　�。ㄎ澹┻\營柜員 5名（工作地點：市區、泗陽、沭陽）

　　1.工作職責：

　�。�1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　�。�2）為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

　　2.任職要求：

　�。�1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗；

　�。�3）熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；

　�。�4）有較強的服務和營銷意識。

　�。C構管理崗 1名（工作地點：市區）

　　1.工作職責：

　�。�1）負責分行本部及下設支行網點的維修管理、基建裝修、監理及其他分項工程的招投標前期工作，工程合同的起草、簽訂等；

　　（2）負責辦公室集采、固定資產管理及其他辦公室后勤保障工作；

　　（3）配合推進分行黨建和黨宣工作。

　　2.任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　�。�2）具有銀行從業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗；

　�。�3）具有較強的責任心，具備良好的溝通、協作、執行能力；

　　（4）具有良好的文字寫作能力。

　　（七）風險經理 1名（工作地點：市區）

　　1.工作職責：

　�。�1）負責總、分行授信政策及制度的傳達與監督落實，并負責對轄內經營機構授信業務的指導；

　�。�2）負責擬授信項目信用等級復核審定、擬授信項目的貸前核查、盡職風險評價工作；

　�。�3）負責組織分行授信后管理工作，包括組織督促客戶經理開展客戶回訪、貸后檢查、資金流向監控、客戶評級及限額管理、資產分類、檔案管理、調查統計等工作；

　�。�4）負責人行征信系統、銀監大額客戶風險信息系統的數據報送和維護；負責完成當地人行、銀監和政府其他部門要求上報的各類報表、資產業務調研報告等各項工作；

　　（5）負責根據分行盡職調查工作安排及制度規定，擬訂本行授信業務盡職調查方案，確定盡職調查范圍；通過開展盡職調查及專業檢查工作，監督、檢查全行信貸政策、信貸制度的落實執行情況。

　　2.任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有3年以上銀行業工作相關經驗，其中信貸工作經驗至少1年以上，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識、法律知識；

　�。�3）具有較強的執行能力，具備良好的職業操守、責任心強，能夠獨立完成授信報告的撰寫和審查。

　　（八）產品經理 1名（工作地點：市區）

　　1.工作職責：

　　（1）負責網絡金融、投資銀行或者金融市場業務等調研、規劃、技術支撐以及組織推動等工作，為業務的開展提供戰略規劃；

　�。�2）負責公司業務的監管職責，以嚴控風險；

　�。�3）負責制定公司業務營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

　　（4）協助營銷部門做好客戶維護，客戶分層管理工作。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有2年以上銀行公司產品經理工作經驗，熟悉銀行業務、產品及營銷模式，具備較強的專業素質，對公司產品具備較強的分析和操作能力；

　�。�3）具備良好的內外部溝通和客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�4）具有市場營銷經歷者優先。

　　二、應聘方式

　�。ㄒ唬┯幸鈶盖曳蠗l件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）。點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。

　　（二）報名截止時間為：2021年06月30日

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