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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2022年中國民生銀行南京分行誠聘英才公告

[江蘇]2022年中國民生銀行南京分行誠聘英才公告

發布時間：2022-03-04 09:23 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國民生銀行南京分行誠聘英才公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。25年來，伴隨著中國經濟快速發展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進，開拓創新，在英國《銀行家》雜志2021年“全球1000家大銀行”排名中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業”排名中居第224位。

　　2000年3月20日，中國民生銀行在江蘇設立了一級分行-南京分行。自成立以來，南京分行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，緊隨江蘇經濟社會發展主旋律，在服務重大項目、服務實體經濟、服務小微企業、服務群眾百姓等方面積極作為，踐行社會責任，合規經營、銳意創新，打造特色經營發展模式，實現了低風險、快增長、高質量的良性發展。榮獲“最佳金融服務機構”“江蘇地區金融機構口碑上榜機構”“普惠金融典范獎”等多項榮譽。目前，南京分行實現江蘇省設區市（除蘇州）網點全覆蓋，先后設立12家二級機構（含南京地區管理部），擁有傳統機構網點93家、社區支行網點95家，發起設立阜寧民生村鎮銀行。

　　為著力打造合規、穩健、高效的全面風險管理體系，進一步加強我行合規管理專業人才隊伍建設，提升“專業治行”水平，誠邀勤于思索、敢于于挑戰、勇于擔當的專業人才加入民生銀行南京分行！

　　一、具體招聘崗位及要求

　　（一）法律顧問崗（3名）（工作地點：南京）

　　1、工作職責：

　　（1）負責法律審查與法律咨詢工作，為業務發展提供法律服務；

　　（2）負責起草、修訂標準合同文本，維護、管理分行標準合同文本庫；

　　（3）負責組織制訂業務法律風險管理制度規范、標準指引，組織開展法律風險評估與改進、法律審查機制執行后督；

　　（4）負責分行訴訟案件管理，為訴訟清收案件提供專業指導與支持；

　　（5）負責分行被訴案件與重大、疑難法律案件處置工作；

　　（6）負責分行外聘律師準入、評價、退出與管理工作；

　　（7）負責組織開展普法培訓教育與法治品牌宣傳推廣工作；

　　（8）部門交辦的其他工作。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上法律相關專業學歷；

　　（2）具有1年（含）以上金融或法律相關工作經驗；

　　（3）具有誠實正直的品格和良好的道德素質，具備較強的問題解決能力和良好的職業操守，具有較好的抗壓能力、團隊協作能力和溝通能力；

　　（4）具備國家法律職業資格；

　　（5）熟練使用OFFICE、EXCEL、POWERPOINT等基本辦公工具。

　　（二）授信評審崗（8名）（工作地點：南京）

　　1、工作職責：

　　（1）負責分行授權范圍內的公司法人客戶授信的審查、審批，以及對風險管理工作進行提示、評價，提出風險管理工作相關建議；

　　（2）負責分行授權范圍內對公客戶的信用評級的審查、審批；

　　（3）負責擬定與區域重點客群、重點區域、產品和業務相適配的審查審批標準，完善審查技術規范；

　　（4）負責參與制定、優化分行評審相關工作流程和管理細則，對區域經濟、市場、行業等進行風險分析和研究；

　　（5）負責對轄區內公司條線提供授信調查技術指導，組織開展專業領域培訓工作。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等專業；

　　（2）具有五年以上銀行公司信貸工作經驗，三年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗；

　　（3）熟悉國家法律法規、經濟金融政策、監管規定和商業銀行信用風險管理；熟悉銀行信貸業務以及授信評審工作；熟悉財務、會計、法律、風險管理相關知識；

　　（4）身體狀況良好，能夠勝任本崗位工作；

　　（5）具備CPA、ACCA、CFA、FRM、律師資格任一資格證的優先；具有項目評估經驗（包括但不限于基礎設施建設、固定資產投資、以及先進制造業、戰略新興產業等重點領域）、科技金融背景的優先。

　　（三）同業客戶經理崗（8名）（工作地點：南京、無錫、鎮江、鹽城、徐州）

　　1、工作職責：

　　（1）負責建立、維護、整合同業客戶關系，實施同業客群差異化分類服務；

　　（2）負責履行授信盡調職責，發起金融機構客戶的授信申報等工作；

　　（3）負責營銷機會線索的跟蹤和捕捉，推動各項面向同業客戶的產品銷售及合作落地。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有3年（含）以上金融機構工作經驗（研究生學歷可放寬至1年）；

　　（3）客戶服務和營銷意識強，具備良好的溝通能力和開發客戶的能力，有同業或金融市場工作經歷優先；

　　（4）工作態度積極，責任心強，愛崗敬業，具備較好的抗壓能力、團隊協作能力和文字寫作能力；

　　（5）能夠熟練使用OFFICE等基本辦公工具。

　　（四）代客業務產品經理崗（2名）（工作地點：南京）

　　1、工作職責：

　　（1）負責調研代客業務的市場需求、客戶需求及經營機構業務需求，挖掘業務機會，協助經營機構完成產品推動工作；

　　（2）負責對公結構性存款、機構理財業務、代客外匯業務等重點產品的拓展和客戶開發；

　　（3）負責制定代客業務規劃，牽頭制定重點客戶服務方案，組織開展相關產品培訓和售后服務工作；

　　（4）結合金融市場走勢進行分析判斷，收集代客業務產品需求和反饋，提供相關數據支持。

　　2、任職要求：

　　? （1）年齡30周歲（含）以下，研究生學歷；

　　（2）具有3年（含）以上金融機構工作經驗；有金融市場交易、研究或產品相關工作經驗者優先；

　　（3) 能夠獨立分析市場動向，具有較強的市場判斷能力和決策能力；

　　（4）具有誠實正直的品格和良好的道德素質，具備較強的問題解決能力和良好的職業操守，具有較好的抗壓能力、團隊協作能力和溝通能力；

　　（5）能夠熟練使用OFFICE等基本辦公工具。

　　（五）投行業務產品經理崗（5名）（工作地點：南京）

　　1、工作職責：

　　（1）負責分行資本市場業務的開發和拓展；

　　（2）負責投行類重大項目的推動，根據上市公司需求制定針對性營銷方案；

　　（3）負責推動和協助經營機構開展銀團、并購等投行業務；

　　（4）負責組織及開展投行項目營銷、方案設計、盡職調查等業務流程；

　　（5）負責組織開展資本市場業務相關的產品培訓與輔導。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡30周歲（含）以下，研究生學歷；985、211或泰晤士排名前100位的大學本科學歷可適當放寬；

　　（2）具有3年（含）以上金融機構工作經驗；

　　（3）具有良好的職業操守，責任心強；具備較強的學習能力、問題解決能力和良好的抗壓能力、團隊協作能力和溝通能力；

　　（4）能夠熟練使用OFFICE等基本辦公工具；

　　（5）有CPA、CFA等證書者優先。

　　二、應聘方式

　　（一）符合條件且有意應聘者，請登錄中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

　　（二）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交。

　　（三）簡歷接收截止時間為2022年4月1日24點。

　　（四）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請，選拔全程本行不會向應聘者收取任何費用。

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