2022年中國民生銀行總行資產(chǎn)托管部/養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部誠聘英才公告

　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，25年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持   下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機(jī)構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2021全球銀行1000強(qiáng)排26位，在美國《財(cái)富》2021世界500強(qiáng)排224位。

　　中國民生銀行總行資產(chǎn)托管部/養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部是負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)和養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的經(jīng)營、推動(dòng)和管理部門，主要負(fù)責(zé)總分行托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品、系統(tǒng)研發(fā)、托管和養(yǎng)老金業(yè)務(wù)運(yùn)作和組織指導(dǎo)分行開展托管和養(yǎng)老金業(yè)務(wù)。作為國內(nèi)早期獲得證券投資基金托管業(yè)務(wù)資格的股份制托管銀行，中國民生銀行以豐富的產(chǎn)品線、強(qiáng)大的創(chuàng)新研發(fā)能力、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、現(xiàn)金前沿的科技系統(tǒng)，獲得大型證券公司、基金管理公司、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)投資者等大客戶的認(rèn)可和好評(píng)，并多次獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“最具潛力托管銀行獎(jiǎng)”、“最佳金融服務(wù)托管銀行”等榮譽(yù)。托管業(yè)務(wù)已成為我國商業(yè)銀行發(fā)展速度最快、領(lǐng)域最廣、潛力最大的新興業(yè)務(wù)之一，是打通貨幣市場(chǎng)與資本市場(chǎng)、連接傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興資本業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)為綜合金融服務(wù)的平臺(tái)。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，為廣大人才搭建施展才華的廣闊舞臺(tái)，資產(chǎn)托管部/養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟。

　　具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）金融市場(chǎng)運(yùn)營管理經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：北京）

　　1.負(fù)責(zé)規(guī)范總分行托管運(yùn)營工作，對(duì)全行托管運(yùn)營業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核；

　　2.負(fù)責(zé)托管運(yùn)營業(yè)務(wù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究，制定新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品運(yùn)營落地實(shí)施方案；

　　3.負(fù)責(zé)總分行托管運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、組織、推動(dòng)與實(shí)施工作；

　　4.負(fù)責(zé)開展總分行托管運(yùn)營業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化工作；

　　5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌總分行托管運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，完善運(yùn)營制度體系，建立運(yùn)營業(yè)務(wù)應(yīng)急預(yù)案，梳理運(yùn)營業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　（二）金融市場(chǎng)運(yùn)作保障經(jīng)理崗（工作地點(diǎn)：北京）

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)托（保）管賬戶進(jìn)行管理，辦理各類托管資金賬戶和證券賬戶開立、變更及注銷；

　　2.負(fù)責(zé)按照交收規(guī)則及劃款指令進(jìn)行托（保）管資產(chǎn)本（外）幣資產(chǎn)清算及證券結(jié)算工作；

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)托（保）管資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及資產(chǎn)估值；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)托（保）管資產(chǎn)出具或復(fù)核各類定期或不定期財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)總分行托管運(yùn)營業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化工作；

　　6.負(fù)責(zé)托管運(yùn)營系統(tǒng)需求分析、功能測(cè)試等工作。

　　（三）金融市場(chǎng)運(yùn)作保障輔助崗（工作地點(diǎn)：北京）

　　負(fù)責(zé)輔助金融市場(chǎng)運(yùn)作保障經(jīng)理開展上述工作，如根據(jù)規(guī)則對(duì)各類賬戶進(jìn)行操作、托（保）管業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理、數(shù)據(jù)核對(duì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。

　　二、任職要求

　　（一）金融市場(chǎng)運(yùn)營管理經(jīng)理崗

　　1.全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，金融類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)，持有CFA、FRM、CFP、CPA等資質(zhì)者優(yōu)先;

　　2.年齡在35周歲以下；

　　3.具有5年以上金融、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)分析等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有托管行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.熟悉各類資管業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，了解境內(nèi)資本市場(chǎng)交易結(jié)算規(guī)則;

　　5.具有較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)和文字分析能力，英語達(dá)到CET-6級(jí)或以上水平;

　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　7.具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　（二）金融市場(chǎng)運(yùn)作保障經(jīng)理崗

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡在35周歲以下；

　　3.了解各類資管業(yè)務(wù)的法律法規(guī)、境內(nèi)資本市場(chǎng)交易結(jié)算規(guī)則；

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)和文字分析能力;

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有資管、托管行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7.具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

　　（三）金融市場(chǎng)運(yùn)作保障輔助崗

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、金融類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);

　　2.年齡在35周歲以下；

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)和文字分析能力;

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　5.具有資管、托管行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

　　（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月30日24點(diǎn)整。

　　（三）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

　　（四）我行將通過“95568”的客服號(hào)碼通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。

　　（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。