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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2022年民生銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部社會(huì)招聘啟事（7.29）

[北京]2022年民生銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部社會(huì)招聘啟事（7.29）

發(fā)布時(shí)間：2022-07-29 17:11 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年民生銀行信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部社會(huì)招聘啟事（7.29）

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗（監(jiān)管統(tǒng)計(jì)方向）

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)監(jiān)管部門和總行要求，組織實(shí)施監(jiān)管報(bào)表的收集、匯總、編制、審核和對外報(bào)送，保證報(bào)送數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、有效；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)送優(yōu)化工作，定期組織相關(guān)部門完善報(bào)表指標(biāo)口徑、制定相關(guān)考核機(jī)制提高監(jiān)管報(bào)送工作效率和準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)制定并完善監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度、相關(guān)管理辦法、實(shí)施細(xì)則及工作流程，健全管理機(jī)制，制定整改計(jì)劃并組織落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)送平臺(tái)的建設(shè)與日常維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管報(bào)送工作系統(tǒng)化、自動(dòng)化；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)管報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)需求分析與管理，提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；

　　2、熟悉金融業(yè)務(wù)知識，對數(shù)據(jù)敏感，掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作方法；

　　3、了解人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管部門的非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度和體系，對統(tǒng)計(jì)報(bào)送有深刻理解認(rèn)識，有1104、EAST等重點(diǎn)報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有較強(qiáng)的文字、語音表達(dá)能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和分析判斷能力；

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

　　大數(shù)據(jù)開發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)和AI算法平臺(tái)的探索、研發(fā)工作以及數(shù)據(jù)源規(guī)劃、采集管理工作，主要工作內(nèi)容包括：

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型等工作；

　　2.負(fù)責(zé)新技術(shù)和新產(chǎn)品的調(diào)研、選型、測試等工作；

　　3.負(fù)責(zé)平臺(tái)自主研發(fā)、優(yōu)化、投產(chǎn)等實(shí)施工作；

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源的調(diào)研、數(shù)據(jù)集成開發(fā)等工作。

　　任職要求

　　1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；

　　2.三年以上具有大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握J(rèn)ava、Scala、Python、Sql其中之一；

　　3.熟悉Apachehadoop體系及其商業(yè)化版本，熟練掌握linux操作系統(tǒng)及shell編程；

　　4.熟悉docker、kubernetes等容器化應(yīng)用技術(shù)，熟悉主流ETL工具的應(yīng)用；

　　5.擁有Openstack、SDN開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6.擁有開源機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)框架的部署及二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7.獲得PMP證書者優(yōu)先

　　8.須具備金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、分布式系統(tǒng)、云相關(guān)方向三年以上開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)對卡中心各部門和機(jī)構(gòu)的臨時(shí)性生產(chǎn)類、考核類及復(fù)雜分析類數(shù)據(jù)需求的開發(fā)與管理，并對數(shù)據(jù)使用提供專業(yè)意見；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完善查詢和分析數(shù)據(jù)使用相關(guān)制度及操作流程；

　　3.負(fù)責(zé)評定、管理與培養(yǎng)卡中心數(shù)據(jù)分析高級用戶和數(shù)據(jù)專員，為其數(shù)據(jù)類相關(guān)工作提供專業(yè)支持。

　　任職要求

　　1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；

　　2.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)教育背景；

　　3.熟悉金融業(yè)務(wù)知識，對數(shù)據(jù)敏感，掌握相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作方法；

　　4.有較強(qiáng)的文字、語音表達(dá)能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和分析判斷能力；

　　5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　模型開發(fā)與管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)與客群經(jīng)營（營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶留存等）相關(guān)的量化分析和算法模型的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)及上線測試；

　　2.負(fù)責(zé)探索并應(yīng)用新興機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)研究解決信用卡業(yè)務(wù)決策場景中的問題；

　　3.負(fù)責(zé)對已上線模型開展相關(guān)監(jiān)控和模型維護(hù)；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)做量化策略設(shè)計(jì)。

　　任職要求

　　1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等理工科專業(yè)；

　　2.熟悉零售銀行客群經(jīng)營、市場營銷或風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)。有1年以上模型開發(fā)或應(yīng)用過模型做策略設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮；

　　3.至少掌握以下語言中的一種進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及分析：SQL、SAS、Python、R，已獲得CPDA、SAS編程認(rèn)證的優(yōu)先考慮。

　　大數(shù)據(jù)開發(fā)崗（數(shù)據(jù)治理方向）

　　工作職責(zé)

　　1.參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理、落實(shí)、監(jiān)督和檢查；

　　2.參與全行數(shù)據(jù)治理的相關(guān)項(xiàng)目；

　　3.參與設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和管理體系和推廣；

　　4.參與數(shù)據(jù)治理平臺(tái)應(yīng)用建設(shè)；

　　5.其他數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下；

　　2.具有2-3年數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備使用sql、sas等數(shù)據(jù)庫、分析語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的能力；

　　4.具備如下多種數(shù)據(jù)治理專業(yè)領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)中的一項(xiàng)或多項(xiàng)：

　　a)元數(shù)據(jù)管理

　　b)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理

　　c)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理

　　d)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗（測試管理方向）

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用軟件、平臺(tái)軟件、數(shù)據(jù)類應(yīng)用需求的測試工作；

　　2、負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)平臺(tái)測試環(huán)境的搭建及維護(hù)；

　　3、參與前期的需求評審，負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃和測試方案；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并編寫測試用例，執(zhí)行測試工作，編寫測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文檔；

　　5、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)類應(yīng)用需求的測試流程及規(guī)范、組織測試工作。

　　任職要求

　　1、熟悉軟件測試流程，軟件測試?yán)碚摵蜏y試方法；

　　2、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉自動(dòng)化測試（Python）優(yōu)先考慮；

　　3、使用過測試常用軟件和工具優(yōu)先考慮，例如：QTP、Testlink、jira等；

　　4、熟練掌握MYSQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及常用SQL使用，熟悉SAS、GreenPlum數(shù)據(jù)庫優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉卡中心業(yè)務(wù)規(guī)則，有數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　6、具備出色的組織和溝通能力；具有一定的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析能力。

　　系統(tǒng)運(yùn)維崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)日常運(yùn)維工作，包括備份恢復(fù)、性能調(diào)優(yōu)、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題。

　　2、負(fù)責(zé)定期數(shù)據(jù)平臺(tái)巡檢、日志檢查、代碼審計(jì)等。

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化及文檔的編寫和管理。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助應(yīng)用開發(fā)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，對應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)提出合理建議。

　　任職要求

　　1、熟悉Java、Scala、Python、Sql其中之一；

　　2、熟練掌握Greenplum、PostgreSQL數(shù)據(jù)庫體系架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制或者熟悉Apache hadoop體系及其商業(yè)化版本或者；

　　3、熟練掌握linux操作系統(tǒng)及shell編程；

　　4、熟悉docker、kubernetes等容器化應(yīng)用技術(shù)；

　　5、擁有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、MPP數(shù)據(jù)庫、主流ETL工具等實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、工作認(rèn)真仔細(xì)，具備強(qiáng)烈責(zé)任心

　　業(yè)務(wù)支持崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)部門文化建設(shè)、工會(huì)工作等工作計(jì)劃制定及組織實(shí)施，包括文體活動(dòng)策劃及組織，各類宣傳撰稿、審核和上報(bào)工作；

　　2.負(fù)責(zé)崗位需求分析，組織實(shí)施招聘，參與應(yīng)聘人員的面試篩選，以及錄用、入職等人事服務(wù)工作；

　　3.跨部門對接事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)，及部門內(nèi)部臨時(shí)非常規(guī)事項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)，保障部門常規(guī)事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職要求

　　1、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，愛好攝影及視頻拍攝，熟悉PS、視頻剪輯等優(yōu)先；

　　2、對招聘、培訓(xùn)、文化建設(shè)等相關(guān)綜合業(yè)務(wù)工作感興趣者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識；

　　4、積極向上的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　信息分析崗

　　工作職責(zé)

　　1、對信用卡中心經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；

　　2、設(shè)計(jì)開發(fā)供領(lǐng)導(dǎo)決策和分析使用的管理報(bào)表；

　　3、對信用卡重點(diǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品展開分析，出具業(yè)務(wù)所需要的各類分析報(bào)告；

　　4、其他為決策層提供決策依據(jù)和信息支持的報(bào)表、報(bào)告、標(biāo)簽、其他數(shù)據(jù)產(chǎn)品或綜合解決方案等開發(fā)工作。

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；

　　2、數(shù)據(jù)銀行業(yè)務(wù)或信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先；

　　3、熟悉掌握SAS、R、SQL、python等編程語言者優(yōu)先；

　　4、有過業(yè)務(wù)分析報(bào)告工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先。

　　6、CFA或CPA優(yōu)先。

　　信息開發(fā)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、報(bào)表系統(tǒng)等數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、需求設(shè)計(jì)、推廣和使用培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用類項(xiàng)目開發(fā)，如客戶視圖、營銷集市，制定數(shù)據(jù)平臺(tái)指標(biāo)和維度規(guī)范。

　　任職要求