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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [河北]2022年民生銀行社會招聘啟事（張家口二級分行）

[河北]2022年民生銀行社會招聘啟事（張家口二級分行）

發布時間：2022-08-23 17:20 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年民生銀行社會招聘啟事（張家口二級分行）

　　公司銀行部產品支持崗（投資銀行、金融市場方向）

　　工作職責

　　1.進行投行業務、金融市場業務線索挖掘，客戶營銷協助、項目方案設計；

　　2.組織經營機構對項目開展盡職調查，推進行內授信審批、項目投放等全流程支持；

　　3.對接石家莊分行投資銀行部、金融同業部，承接總行政策傳達，做好產品宣講及培訓工作；

　　4.根據總行相關客群業務開發指引，制定區域上市、擬上市客群、金融同業客群開發指引，牽頭營銷并協助業務團隊及支行業務落地。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業；

　　2.具有5年以上金融行業相關工作經驗，以及3年基層對公信貸業務相關工作經驗；

　　3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優先；

　　4.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。

　　公司銀行部產品經理崗（交易銀行方向）

　　工作職責

　　1.負責產品推廣，協同分行進行市場開發、項目拓展和營銷推動；

　　2.結合分行業務規劃和區域特色，協助分行經營機構開展交易融資業務和現金管理業務客戶資源開發和金融服務；

　　3.協助客戶經理深度開發各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；

　　4.定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優化產品服務能力。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟或財務類相關專業；

　　2.具有5年以上金融行業相關工作經驗，以及3年基層對公信貸業務相關工作經驗；

　　3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優先；

　　4.具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，遵守職業準則，無違法違紀行為或不良記錄。

　　服務經理崗

　　工作職責

　　1.輔助接待、引導和分流客戶；

　　2.輔助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷；

　　3.輔助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業；

　　4.輔助開展客戶日常維護與提升工作；

　　5.輔助處理廳堂客戶投訴；

　　6.定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進行簡單故障排除和及時報修；

　　7.輔助對廳堂硬件設施進行日常巡查，對廳堂設備進行日常維護。

　　任職要求

　　1.年齡33周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理、信息科技等相關專業優先考慮；

　　2.具有1年及以上銀行運營崗位工作經驗，掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能優先考慮；

　　3.具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識，執行力強；

　　4.有相關從業資格證書者優先考慮。

　　客戶經理崗（公司方向）

　　工作職責

　　1.負責開發、維護優質客戶資源，拓展業務銷售渠道；

　　2.研究分析行業趨勢、區域市場及客戶發展戰略，開展各類產品、業務的營銷、方案設計及授信操作實施；

　　3.獨立開展貸前授信調查，撰寫授信調查報告，辦理落實放款前授信條件核實；

　　4.定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　5.完成各項經營業務指標，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年及以上相關工作經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程；

　　3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；

　　4、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅韌不拔的精神和團隊合作精神；

　　5、具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

　　客戶經理崗（零售方向）

　　工作職責

　　1.負責業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　2.為客戶提供系統金融服務方案，完成各項任務指標。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；

　　2.從事客戶服務或銷售工作經驗1年及以上；

　　3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底者優先；

　　4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰；性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信，無不良記錄。

　　理財經理崗

　　工作職責

　　1.通過標準化作業流程，完成財富客戶的日常維護和產品銷售服務；

　　2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合營銷，為客戶進行資產配置，提升中間業務收入和金融資產規模；

　　3.通過財富客戶日常維護、開展營銷活動等，維護財富客戶關系，推進財富客戶數量及資產增長；

　　4.能夠根據客戶風險承受能力，識別客戶潛在風險，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗，完成個人KPI指標。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗；

　　3.了解國家經濟、金融方針政策，熟悉金融產品和服務；

　　4.熱愛財富管理工作，具備較強的客戶溝通能力和工作責任心，具備良好的職業操守，誠實守信；

　　5.掌握較為豐富的零售業務相關知識，具有較好的分析、策劃、文字處理能力；

　　6.持有中國金融標準委員會頒發的AFP/CFP、基金資格證書；

　　7.同時具有證券、外匯、保險等專業資質者優先考慮。

　　催清收崗

　　工作職責

　　1、擬定不良資產及已核銷資產處置計劃，完成上級行下達的清收指標；

　　2、負責表內外不良資產的處置工作，逐戶制定清收策略并按期執行，包括催收、訴訟、仲裁、重組、轉讓、抵債、核銷等；

　　3、負責外聘律師管理，包括選聘、考評、督導等；

　　4、負責分行資產保全業務培訓，總結經驗教訓，提高全員風險防范意識與風險化解能力。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，法學、經濟、金融、管理等相關專業；

　　2、具有2年以上銀行或資產管理公司不良資產清收工作經驗；

　　3、熟悉訴訟、重組、轉讓、核銷等處置方式；

　　4、有良好的團隊精神，具備專業的職業素養和優良的道德品質，具有較強的人際溝通能力、計劃執行能力。

　　零售銀行部產品支持崗

　　工作職責

　　1.負責同業調研、零售業務需求分析，制定符合分行零售發展戰略的客戶定位與發展規劃，推進分行零售客戶經營目標的實現；

　　2.負責零售客群經營指標測算，向經營機構或零售團隊分配任務目標；制定相關團隊的考核方案；

　　3.負責制定獲客策略、客戶提升策略及營銷指引，推進零售客群數據營銷，并為支行提供培訓及專業支持；

　　4.制定重點業務的營銷宣傳方案，組織全行性的市場營銷宣傳活動，負責非金服務營銷推廣、策略開發、渠道合作、活動組織及效果評估。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

　　2.金融從業年限不低于3年（含），具備2年以上（含）零售市場營銷相關領域專業經驗；

　　3.具備AFP、基金、保險等資格認證者優先；

　　4.具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶綜合服務能力；

　　5.具備較好的客戶導向、溝通交流、關系建立能力和團隊合作精神；

　　6.具備良好的職業操守、責任心強、無不良從業記錄，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。

　　法律合規崗

　　工作職責

　　1.負責對反洗錢可疑預警交易進行人工判斷與甄別，提出分析意見，完成認定環節操作；

　　2.負責根據反洗錢可疑交易甄別需要，向轄內成員部門、分支機構發起客戶盡職調查要求，并組織對重點可疑交易客戶進行持續監測、跟蹤與管控；

　　3.負責推進轄內分支機構及時完成反洗錢大額交易和可疑交易補錄、補正工作；

　　4.負責按照監管部門及上級行的要求組織分行反洗錢宣傳培訓工作；

　　5.負責向監管部門上報分行反洗錢相關的各類報告報表工作。

　　任職要求

　　1.具有3年以上金融從業經驗，年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；

　　2.具有較強的語言表達及溝通能力，熟練掌握公文寫作技能，熟練運用辦公軟件，有反洗錢崗位、運營管理崗位從業經歷者優先；

　　3.具有良好的職業道德，品行端正，無不良從業記錄。

　　廳堂主管崗

　　工作職責

　　1.負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；

　　2.完成各項業務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3.負責網點各項日常工作，統籌安排各類綜合性事務；

　　4.協助網點負責人做好其他相關管理工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

　　2.金融從業年限不低于3年（含），具備市場營銷、財富管理等零售業務工作經驗者優先；

　　3.具備AFP、基金資格認證，具備CFP、保險等資格認證者優先；

　　4.勤勉敬業，吃苦耐勞，具備較強服務意識和責任感，具備良好的溝通能力和綜合管理能力；

　　5.具有良好的守法合規記錄，具有良好的品行、聲譽，具有良好的經濟、金融從業記錄；

　　6.無未解除的處分及紀委認定的其他情形，無重大風險事項發生。

　　綜合文秘崗

　　工作職責

　　1.管理分行綜合文秘類工作，開展會務組織與服務，督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通；

　　2.管理分行的公文及印章，確保公文正常流轉及分行業務順利進行；

　　3.統籌分行檔案管理，推動分行檔案的標準化和信息化建設，保證檔案資料的齊全和完整性。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷，金融、經濟、中文、文秘等相關專業；

　　2.具有2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗；

　　3.熟悉經濟、金融政策，熟悉新聞宣傳，具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。

　　二級分行支行行長助理崗（零售方向）

　　工作職責

　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；

　　2.管理并維護客戶授信，確保授信資產質量優良；負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案，深度拓展銷售渠道；

　　3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上相關專業工作經驗，熟悉零售金融業務，具有風險識別和市場拓展能力；

　　3.認同民生文化，具有良好的道德品質、強烈的事業心，無不良記錄。

　　報名截止時間:2022-11-21

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