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[山西]2022年民生銀行太原分行社會招聘啟事(9.6)

發布時間:2022-09-06 14:47   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年民生銀行太原分行社會招聘啟事(9.6)
  公司客戶經理
  工作職責
  1.開發公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
  2.管理及維護公司客戶授信,確保授信資產質量優良;
  3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上授信業務開發經驗,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  3.認同民生銀行企業文化,具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄;
  4.條件特別優秀者可適當放寬條件。
  零售客戶經理
  工作職責
  1.完成分、支行下達的績效目標;
  2.按照分支行要求,精細化、標準化開展支行零售客戶維護和服務工作,不斷提升客戶忠誠度,提升客戶金融資產和產品覆蓋率;
  3.按照分行合規管理要求開展產品銷售工作。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有1年以上銀行工作經驗;
  3.責任心強,具備較好的溝通能力、邏輯能力、團隊意識及客戶服務意識,品行端正、誠信敬業;
  4.具有良好目標感、市場開拓能力及較強的吃苦精神。
  服務經理崗
  工作職責
  1.辦理支行柜臺各項對公、對私業務;
  2.初步審核相關業務文件,保管使用業務印章;
  3.提供柜臺咨詢服務,提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
  任職要求
  1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷;
  2.熟練掌握會計結算業務技能;
  3.具備優秀的服務意識、良好的口頭溝通能力和團隊協作精神,具有較好的親和力;
  4.具有1年(含)以上同業工作經驗。
  報名截止時間:2022-09-30

 

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