[北京]2022中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才啟事
2022中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才啟事
中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯交所掛牌上市，現已發展成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創新，成長為支持實體經濟發展的一支重要金融力量。
中國民生銀行總行信息科技部承擔全行科技系統建設、運行維護、信息安全、信息科技風險管理等職能。近年來面對銀行業轉型的浪潮，圍繞“科技金融銀行”的發展戰略，以“科技效能轉化為服務效能”為目標，聚焦重點領域和業務場景，助力全行數字化轉型升級。
中國民生銀行沉淀26年匯聚業內一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰略高速發展期，如果您也在追尋技術創新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。
一、軟件開發職位及任職要求
（一）高級開發架構師
工作職責：
1、負責全行企業級、領域級以及應用級IT架構規劃與設計，制定完整的應用架構、數據架構、技術架構實施方案，驅動、指導重大項目的開發實施，推動企業IT架構轉型。
2、負責建設企業級、領域級IT技術管理體系，包含制度、流程、標準、規范；主導架構與技術管理工具體系建設，強化架構與技術管理的數字化能力。
3、主導組織級重大項目的架構設計以及實施監督、指導工作，主持解決關鍵架構以及應用設計方面的難點攻關和問題解決。
4、組織云原生體系能力建設，推動組織云原生能力轉型以及工程作業的最佳實踐落地。
5、研究金融科技發展與行業趨勢，研究前沿技術發展方向，組織試用前瞻性軟件技術，驅動技術架構升級，賦能業務創新和技術應用。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制計算機相關專業大學本科及以上學歷，計算機與信息技術、軟件工程等相關專業，特別優秀者可適當放寬。
2、具有7年以上開發工作經驗，其中3年以上架構設計以及技術領域負責人工作經驗，曾主導金融業務系統或者互聯網大規模海量用戶應用架構設計和開發者優先。
3、精通軟件工程和大規模軟件設計開發方法，精通至少1門編程語言及至少1種主流數據庫，能夠辨別最優算法，能夠指導代碼級開發工作。
4、熟悉主流云原生平臺架構和技術，有豐富云計算平臺架構設計、系統研發、管理維護工作經驗優先。
5、具備全面架構思維與組織溝通能力，能夠妥善處理各類工作事項、應對突發問題，善于診斷技術問題、洞察技術風險并驅動問題解決。
（二）開發架構師
工作職責：
1、制定全行信息系統架構規劃，完善全行信息系統架構管理體系與工具，提升信息系統架構治理能力。
2、跟蹤行業主流技術路線，制定全行科技開發技術規范、技術平臺標準及發展戰略。
3、主導全行云原生體系建設工作，全面推動云化轉型。
4、完善開發運維一體化領域的流程規范，持續完善DevOps支撐工具建設。
5、主導大型項目架構設計、技術選型、技術評審等工作，指導項目組技術開發工作，識別并解決項目中技術風險。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上開發工作經驗，其中2年及以上技術架構設計與技術管理工作經驗，曾參與金融業務系統架構設計和開發者優先。
2、精通軟件工程和大規模軟件開發方法，精通現代化軟件設計方法和算法理論。熟悉多種開發語言，能夠辨別最優算法，能夠指導低級別代碼開發工作。
3、熟悉主流云計算平臺架構，有豐富云計算平臺架構設計、系統研發、管理維護工作經驗。
4、具有高度責任心和抗壓能力，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。
（三）軟件研發工程師
工作職責：
1、負責業務需求評估、系統設計、核心模塊代碼開發等工作。
2、帶領團隊進行系統研發，管理開發任務，開展代碼審查，識別并解決項目技術風險，確保系統開發質量優良。
3、負責解決系統開發中出現的問題，對技術難點進行攻關，并解決生產突發問題。
4、負責系統整合或技術架構升級，沉淀共享服務能力，在系統中應用推廣創新技術，提升系統技術水平，支持業務發展。
5、在系統開發過程中運用技術管理制度、流程、規范，推動技術標準在負責的領域內落地。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有1年及以上開發工作經驗，曾參與金融業務系統設計和開發者優先。
2、熟練掌握或精通至少一種計算機開發語言（JAVA，C/C,,，PYTHON，GO等）及一項數據庫技術（DB2，Oracle，MYSQL等），對主流前沿技術有一定了解。
3、熟練掌握或精通軟件工程和大規模軟件開發方法，熟練掌握或精通現代化軟件設計方法和算法理論，能夠辨別最優算法，能夠指導低級別代碼開發工作。
4、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。
（四）開發產品經理
工作職責：
1、主導產品的規劃設計，對產品需求進行規劃、挖掘、分析、取舍、優先級排序等。
2、深入理解市場需求，梳理產品的業務規則，完成需求分析與細化，編寫需求規格說明書、產品測試案例設計方案及測試案例，對業務產品在金融科技賦能方面提出專業可行性建議，豐富完善業務設計方案。
3、負責評估業務產品設計可能帶來的技術風險、信息安全風險、信息科技合規風險，并提出相應的解決方案。
4、跟進業務產品的研發、上線等工作，負責連接業務與科技，完成產品研發、上線過程中的各類協調工作。
5、側重體驗設計的產品經理著重負責以下工作：
（1）主導產品的用戶研究、競品分析、運營分析、體驗痛點分析等工作，開展客戶體驗反饋調研，整理和完成調研報告及產品分析報告，推進產品持續改進。
（2）主導產品的體驗設計，制定產品體驗運營策略，推動業務、設計、研發團隊進行落地，持續提升用戶體驗。
（3）主導各類設計規范的制定并推動落實，實現用戶體驗的統一；研究新的設計方法及工具軟件并進行推廣，提升團隊產品設計能力。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融或計算機專業優先，具有1年及以上職位相關工作經驗，具有產品管理經驗或曾參與金融業務需求分析、軟件產品設計和開發者優先。
2、熟悉或精通對公、零售或同業等金融業務，能夠分析業務瓶頸及用戶痛點，并提出解決方案。
3、熟練使用各種工具（Axure、Visio、word、ppt）描述業務原型、業務需求及撰寫解決方案。
4、具備良好的業務分析和產品規劃能力、文檔撰寫能力和溝通協調能力。
5、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于洞察業務、策略規劃、問題分析及驅動問題解決。
6、具有產品經理國際資格認證（NPDP）者優先。
7、側重體驗設計的產品經理應熟悉或精通用戶體驗的設計方法和設計規范，并落實在需求分析、產品設計過程中。
二、生產運營職位及任職要求
（一）應用運維SRE工程師
工作職責：
1、參與建設DevOps開發運維一體化流程體系，助力金融科技敏捷轉型。運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術建設行內業務異常監控及數據分析體系，提升業務監控場景覆蓋率，賦能金融業務發展。
2、借助人工智能、機器學習、大數據等技術建設AIOps智能運維體系，持續提升運維效能和系統可靠性。從運維角度優化和完善應用系統架構，挖掘并抽象業務故障場景，運用混沌工程等技術提升系統可靠性和自愈自治能力。參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續提升服務可觀測性、優化用戶體驗。
3、優化問題主動預防流程，跨部門溝通協調，分析應用系統運行趨勢數據，針對運維風險點進行提前預警，主動干預防止問題故障發生。
4、負責各個關鍵業務線應用系統的保障工作，沉淀業務保障關鍵能力，分析處理生產事件，推動故障改進措施落地執行，保障我行業務和數據量快速增長下的系統穩定性。
5、評估變更風險，組織實施變更和驗證，高質高效支撐應用系統變更發布，與經驗豐富的工程師并肩快速成長。
6、參與民生金融科技建設工作，在業務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業務，不斷提升個人業務、技術和管理水平。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2、熟悉Linux、Unix等操作系統使用，具有DB2、MySQL、openGauss等數據庫應用維護或開發經驗，具有Shell編寫能力、具有Java及Python開發經驗者優先。
3、熟悉Kubernetes、容器、微服務、云原生等技術和理念，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，對持續集成和持續交付（CI/CD）有深入了解，熟悉DevOps工具，如Jenkins等。
4、具有銀行系統運維管理經驗，熟悉銀行系統的業務處理流程和業務規則，熟悉大型銀行系統應用架構。
5、熟悉ITIL運維管理流程，具有優秀的組織協調及創新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。
（二）應用運維數據分析及研發工程師
工作職責：
1、參與建設DevOps開發運維一體化流程體系，負責需求分析、架構設計及核心代碼編寫，助力金融科技敏捷轉型。
2、運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術，挖掘運維場景，通過實時數據處理、數據可視化技術搭建行內業務異常監控及數據分析體系，提升業務監控場景覆蓋率，賦能金融業務發展。
3、借助人工智能、機器學習、大數據等技術建設AIOps智能運維體系，持續提升運維效能和系統可靠性。
4、參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續提升服務可觀測性、優化用戶體驗。
5、根據運維管理工具體系規劃，設計合理的解決方案，主導各運維工具和平臺的建設、重構和優化，提升運維內部項目研發效率，引導新技術的落地。
6、參與民生金融科技建設工作，在業務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業務，不斷提升個人業務、技術和管理水平。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2、熟悉Linux、Unix等操作系統使用，熟悉MySQL、DB2、openGauss等主流數據庫中一種或多種。
3、編程基礎扎實，熟練掌握前端技術（包括JavaScript、HTML5、CSS3等Web開發技術，React、Vue、Angular等主流開發框架中一種或多種）或后端技術（包括Java、Python、C/C,,、Go語言中一種或多種）。
4、熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、SparkStreaming等大數據平臺相關技術中一種或多種，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，具有金融或互聯網行業數據分析工作經驗者優先。
5、對持續集成和持續交付（CI/CD）有深入了解，熟悉DevOps工具，對機器學習、數據挖掘、人工智能和自然語言處理技術有一定了解。
6、對解決挑戰性問題和學習新技術充滿激情，具有良好的溝通能力和問題分析能力。
（三）流程及質量管理工程師
工作職責：
1、負責推動信息科技服務管理體系建設和改進，包括體系的制度修訂、體系落地情況檢查、體系外審等工作，確保體系有效性。
2、負責推動數據中心質量管理體系建設，開展數據中心質量檢查，從制度、工具、執行等方面進行管理，提升服務質量。
3、負責推動服務管理相關流程建設、執行、監控和持續改進，確保流程的合規性和有效性。
4、負責推動落實生產運營管理制度，保障安全生產，提升數據中心服務能力成熟度水平。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業數據中心管理體系建設經驗者優先。
2、精通ITIL、ISO20000、ISO27001、數據中心能力成熟度等管理理念。
3、具有ITILFoundation、ITILExpert、CBCP等證書者優先。
4、具有優秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。
（四）智能運維工程師
工作職責：
1、負責智能運維平臺的規劃建設及運行維護工作，包括智能運維平臺的架構設計、系統開發、變更實施、事件問題處理以及應急管理。
2、負責運維數據治理及規范制定工作，建設和維護運維數據平臺，提供運維數據服務，提高運維精細化水平。
3、負責智能運維場景設計及開發工作，利用機器學習、深度學習等技術構建智能運維模型，提高運維智能化水平。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2、熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數據平臺技術及MySQL等關系型數據庫技術，具有大數據平臺的開發運維經驗及數據分析能力。
3、熟悉人工智能技術，具有利用機器學習、深度學習等技術構建智能算法的能力。
4、熟悉大型商業銀行或互聯網企業應用架構，熟悉各類運維管理工具和運維數據。
5、具有優秀的組織協調及創新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。
（五）數據庫管理工程師
工作職責：
1、負責全行數據庫產品和大數據類產品生產運營保障工作。
2、負責全行數據庫產品和大數據類產品的云原生方案的設計和落地。
3、負責制定數據庫運維體系，制定運維標準和規范。
4、負責數據庫相關自動化工具的設計和開發工作。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技生產系統運維或金融行業管理體系建設經驗者優先。
2、滿足以下任一專業能力要求：
（1）精通任一主流數據庫（如DB2、Oracle、MySQL、PostgreSQL、openGauss等）。
（2）熟練掌握一門編程語言(如Java、C、Python、Shell、Go等)，具有扎實的開發能力。
（3）對Hadoop、Spark、分布式系統、實時流計算等技術的一個或多個有較深的理解。
（4）精通K8S、Docker、數據庫容器化實現。
（六）系統軟件管理工程師
工作職責：
1、負責全行操作系統的資源交付、故障診斷和處理、性能調優及相關運維工具的開發等工作。
2、負責容器云平臺建設和運維，以及容器相關方案的設計和開發工作，支持應用容器化改造和生產上線。
3、負責虛擬化平臺的建設和運維及相關功能模塊的開發。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技生產系統運維經驗者或金融行業管理體系建設經驗者優先，有開源社區參與經驗者優先。
2、精通任一主流操作系統（如Linux、AIX、HPUX等）。
3、精通容器和K8S的運維管理，熟悉K8SOperator開發框架。
4、精通VMwareKVM等相關虛擬化技術。
5、熟練掌握一門編程語言(如Python、Shell、Go等)，具有扎實的開發能力。
三、信息安全職位及任職要求
（一）安全研發工程師
工作職責：
1、負責民生銀行全集團信息安全技術領域的服務支撐平臺建設。
2、負責民生銀行全集團PC端、智能移動終端、物聯網終端、邊緣設備、服務器等多類型設備、多操作系統環境中的安全產品和組件研發。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有扎實的計算機基礎，對數據結構、算法、操作系統、計算機網絡有深入了解。
2、熟悉常見技術框架，具有扎實的JAVA技術基礎，或具有扎實的C,,技術基礎，或熟悉基于Windows、Android、iOS、鴻蒙等終端應用研發技術。
3、具有銀行或互聯網公司應用平臺研發經驗，或具有安全領域產品研發經驗，熟悉微服務框架，熟悉服務端應用開發。
4、有良好的編碼習慣，邏輯性強，善于溝通，善于學習。有自驅力和專研精神，具有快速和較強的問題解決能力。
5、對信息安全領域研發有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力。
（二）基礎安全工程師
工作職責：
1、（終端安全方向）負責全行終端安全管理，包括終端桌面管理、防病毒、終端準入、終端操作系統管理等，負責全行終端安全整體策略及基線的制定和推廣工作，負責相關系統的規劃建設和運行維護等工作，包括日常巡檢、故障診斷與處理、事件聯動處置、應急事件響應、數據統計與分析以及日常維護工作。
2、（系統安全方向）負責全行主機安全和容器安全管理，包括相關系統規劃建設和運行維護等工作，負責全行主機安全和容器安全的管理流程建設、平臺建設和工具研發、日常檢查、安全事件處置，支撐云原生化的安全能力建設。
3、（網絡安全方向）負責全行網絡安全管理，包括建設網絡安全制度規范、執行網絡安全檢查、研發網絡安全管理工具、維護零信任接入平臺、虛擬化操作環境及行為管理等系統。
4、（網絡服務方向）負責終端網絡環境管理，包括總行職場網絡環境管理和全行無線網絡環境管理，負責總行職場網絡和全行無線網絡規劃、建設、維護，處理各種終端網絡服務請求，為用戶提供良好的網絡服務，提升全行終端網絡管理水平。
注：終端安全、系統安全、網絡安全和網絡服務為基礎安全的四個獨立方向。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2、（終端安全方向）熟悉主流終端安全產品和技術，包括但不限于終端準入認證、終端防火墻、桌面管理、企業防病毒、資產管理、MDM、終端虛擬化等，具有終端安全方案設計和推動能力。
3、（系統安全方向）熟悉Windows及linux操作系統的維護和管理，了解主流數據庫，如sqlserver、oracle、mysql、openGauss等，了解Weblogic、Tomca、BES、TonglinkQ等中間件，了解容器K8S、Docker和DevOps相關知識，具有良好的計算機基礎，了解軟件開發流程，具有java、python、js等編程語言的開發經驗。
4、（網絡安全方向、網絡服務方向）熟悉網絡技術，具有大型數據中心、園區網的維護管理經驗，熟悉路由、交換、無線網絡、負載均衡、防火墻、apache和nginx代理等相關技術。
5、掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識，具有良好的計算機基礎，熟悉信息安全相關法律法規、標準、技術規范，了解云安全、云原生、零信任等相關知識，具有云平臺管理經驗、CISSP、CISP、網絡專業認證資質者優先。
6、具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，能夠推動安全要求和解決方案的落地。
注：終端安全、系統安全、網絡安全和網絡服務為基礎安全的四個獨立方向。
（三）生物識別算法與應用工程師
工作職責：
1、負責生物識別算法及模型的研發、生物識別技術應用服務平臺建設。
2、負責生物識別技術前端模組應用軟件研發、集成與推廣。
3、根據生物識別最新技術趨勢，開展前瞻性的技術研究。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2、具有扎實的計算機基礎，對數據結構、算法、操作系統、計算機網絡有深入了解，熟悉Linux/Unix操作系統下的C/C,,編程，或熟悉Python編程，有良好的編碼習慣，邏輯性強。
3、熟悉深度學習框架，熟練使用Tensorflow、Caffe、PyTorch等框架進行模型訓練。
4、對人臉識別等生物特征識別相關算法有深入的了解，具有活體檢測、攻擊檢測、屬性分析等算法研發經驗。
5、具有信息安全領域研發經驗或有濃厚興趣，有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。
四、信息科技風險管理職位及任職要求
（一）信息科技風險管理經理
工作職責：
1、負責對接外部監管單位，落實監管要求，配合開展監管檢查和監管材料報送；
2、負責對接行內風險、合規、消保、審計等部門，配合開展科技風險相關工作；
3、負責實施科技領域風險和合規自查，推動發現問題整改；
4、負責推動各專業條線完成科技制度起草、修訂，完成科技制度審核、發布；
5、參與建立和持續完善科技風險監測指標體系和流程。
任職要求：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
2、熟悉商業銀行信息科技風險管理、科技合規管理流程，具有金融行業信息科技風險、合規、運維、安全和監管行業工作經驗者優先。
3、具有較強的文字寫作、語言表達和分析研究能力，具有良好的協調溝通和組織能力。
4、具有CISA、CISSP、CISP證書資格者優先。
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