[浙江]2022中國民生銀行嘉興二級分行社會招聘啟事（11.1）
社區支行行長
工作職責
1.負責便利型網點的經營管理，拓展網點業務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；
2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系；
3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2.從事金融工作4年及以上，或從事經濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；
4.具有2年及以上經營管理經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
5.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。
支行副行長（分管對公業務）
工作職責
1、負責團隊公司業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2、統籌推動團隊公司業務發展，提高整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3、主持團隊日常管理工作，識別并培養條線關鍵人才。
任職要求
1、年齡38周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；
2、具有4年（含）以上金融從業工作經驗，無不良從業記錄；
3、熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識，能夠帶領所在團隊達成分行下達的業績指標；
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
監控崗
工作職責
1.負責根據監管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結算管理、現金管理等事項，負責根據監管報表的編制和報送；
2.負責分行資金清算類、支付結算類、零售及小微信貸業務及見證服務等業務集中運營處理，做好優質服務工作；
3.負責對所轄機構日常運營作業進行指導，配合分行完成本分行經營計劃。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業經驗；
2.熟悉各項柜面業務；
3.具有較強的溝通表達能力。
廳堂主管
工作職責
1.負責執行營業網點標準化服務規范；
2.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
3.解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平；
4.開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業經驗；
2.熟悉各項對公、對私業務；
3.具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。
公司客戶經理
工作職責
1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
2.具有金融行業營銷相關工作經驗；
3.熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
小微客戶經理
工作職責
1.開發客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展潛在銷售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業優先；
2.具有金融行業營銷相關工作經驗；
3.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。
理財經理
工作職責
1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
2、具有良好的溝通協調能力；
3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
任職要求
1、年齡要求：35周歲以下;
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷;
3、從事金融工作3年或以上，具有1年以上理財工作經驗 ;
4、具有AFP或CFP證書者優先。
服務經理
工作職責
1、具備強烈的事業心、責任心及職業道德；
2、具有良好的溝通協調能力；
3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
任職要求
1、年齡要求：38周歲以下;
2、學歷要求：大學本科及以上學歷;
3、吃苦耐勞、認真細致；
4、具備良好的市場營銷意識和業務拓展能力的優先。
報名截止時間：2022-12-31
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