[青海]2023年民生銀行西寧分行社會招聘啟事（7.7）
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零售客戶經理-經理/業務主辦
所屬機構：西寧分行
招聘人數：2
崗位序列：零售客戶服務
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
工作職責：
1.負責零售業務市場拓展，客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有兩年及以上銀行零售業務營銷工作經驗。
小微客戶經理-經理/業務主辦
所屬機構：西寧分行
招聘人數：2
崗位序列：小微客戶服務
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
工作職責：
1.負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；
2.開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
任職要求
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上相關工作經驗；
3.具有較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
理財經理-經理/業務主辦
所屬機構：西寧分行
招聘人數：2
崗位序列：理財服務
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
工作職責：
1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進貴賓理財業務發展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，為客戶提供合理化建議；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上銀行相關工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
廳堂主管
所屬機構：西寧分行
招聘人數：1
崗位序列：廳堂服務
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
1.統籌廳堂內外服務資源、監控廳堂業務正常運行；
2.防范日常操作風險及崗位道德風險；
3.全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
4.完成分行下發各項銷售任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
4.具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
軟件開發崗-經理/業務主辦
所屬機構：西寧分行
招聘人數：1
崗位序列：科技基礎平臺
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
工作職責：
1.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔；負責軟件的程序設計與代碼實現；
2.根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標，負責有關技術方案、文檔的編寫；
3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內新技術的發展與應用狀況，尤其是與金融、銀行相關的新技術、新應用系統和新的解決方案。
任職要求
任職要求：
1.具有2年及以上數據庫開發經驗，熟悉 Oracle, DB2，MYSQL等數據庫；
2.具有2年及以上JAVA EE平臺下軟件開發和設計經驗；能獨立完成需求調研，需求分析以及軟件開發過程中相關文檔的編寫；
3.了解項目相關的開發、測試、實施等流程和文檔標準，良好的技能知識和背景，熟悉SVN，VSS項目管理工具；熟練使用Axure，Visio等軟件，可根據業務訴求獨立設計簡單的原型和業務流程圖；
4.具備較好的團隊合作意識及組織協調能力；具備良好的溝通及學習能力；具備主動、快速、準確解決問題的能力；
5.具備金融、銀行、信用卡等相關行業知識者優先。
對公客戶經理-經理/業務主辦
所屬機構：西寧分行
招聘人數：2
崗位序列：公司客戶服務
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
工作職責：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業工作經驗，2年及以上銀行公司業務營銷經驗；
3.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉當地市場；
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。
支行零售主管行長
所屬機構：西寧分行
招聘人數：1
崗位序列：默認
工作區域：西寧
截止日期：2023-12-31
工作職責
崗位職責：
1.規劃機構零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
任職要求：
1.以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業務工作經歷，2年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
5.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；
6.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
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