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[江西]2024年中國民生銀行南昌分行社會招聘公告（1.3）

發(fā)布時間：2024-01-03 15:30   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

2024年中國民生銀行南昌分行社會招聘公告（1.3）
　　二級分行公司客戶服務-業(yè)務主辦
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：4
　　崗位序列：公司/機構客群營銷
　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.制定公司業(yè)務營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
　　3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗；
　　3.能夠以客戶為導向，具有良好的溝通交流和關系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務市場；
　　4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
　　5.如有優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　二級分行公司客戶服務-經(jīng)理
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：4
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.制定公司業(yè)務營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
　　3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上金融工作經(jīng)驗；
　　3.能夠以客戶為導向，具有良好的溝通交流和關系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熟悉本地業(yè)務市場；
　　4.具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
　　5.如有優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　二級分行理財服務-業(yè)務主辦
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：4
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
　　2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)；
　　3.推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
　　4.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
　　二級分行小微客戶服務-經(jīng)理
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：4
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.制定小微、消貸業(yè)務市場開發(fā)計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；
　　2.進行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標；
　　3.根據(jù)客戶分類，進行客戶綜合開發(fā)；
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關系管理。
　　4.如有優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　二級分行小微客戶服務-業(yè)務主辦
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：4
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.制定小微、消貸業(yè)務市場開發(fā)計劃，組織開展零售客戶和渠道各項營銷活動；
　　2.進行小微、消貸客戶需求分析，尋找目標客戶，完成市場營銷工作目標；
　　3.根據(jù)客戶分類，進行客戶綜合開發(fā)；
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2年及以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
　　3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關系管理。
　　4.如有優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　二級分行支行副行長
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：2
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.負責公司/零售條線營銷管理工作，牽頭開發(fā)客戶資源，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
　　2.管理日常事務，負責內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設，培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍；
　　3.監(jiān)督轄內(nèi)各項制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營，協(xié)助行長完成各項經(jīng)營管理工作。
　　任職要求
　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗；
　　3.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
　　4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；
　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　二級分行機構業(yè)務部負責人
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：1
　　崗位序列：公司/機構客群營銷
　　工作區(qū)域：上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.負責機構業(yè)務營銷管理工作，制定機構業(yè)務營銷規(guī)劃，開發(fā)客戶資源，協(xié)同經(jīng)營機構落實營銷方案；
　　2.管理日常事務，負責部門內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設，培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍；
　　任職要求
　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年（含）以上管理經(jīng)驗；
　　3.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
　　4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強；
　　5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　二級分行支行行長
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：1
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.統(tǒng)籌支行整體工作，根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定支行經(jīng)營目標和工作計劃并組織實施；
　　2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計劃和目標；
　　3.管理日常事務，負責內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設；
　　4.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融工作或6年及以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗，同時應具備3年及以上經(jīng)營機構管理經(jīng)驗；
　　3.了解所在地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力；
　　4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領導能力，責任心強。
　　二級分行廳堂主管
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：2
　　崗位序列：零售客群營銷
　　工作區(qū)域：宜春,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.熟悉廳堂業(yè)務，組織和領導廳堂團隊員工按期完成綜合經(jīng)營計劃和目標；
　　2.管理廳堂日常事務，負責內(nèi)部管理和團隊建設；
　　3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
　　任職要求
　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，其中1年（含）以上管理經(jīng)驗；
　　3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無違法違紀行為或不良記錄。
　　二級分行廳堂服務-業(yè)務主辦
　　所屬機構：南昌分行
　　招聘人數(shù)：4
　　崗位序列：銷售
　　工作區(qū)域：九江,宜春,贛州,上饒
　　截止日期：2024-03-31
　　工作職責
　　1.按照廳堂營運業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務，并提供優(yōu)質(zhì)的廳堂咨詢服務；
　　2.負責運營作業(yè)相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章、憑證等）；
　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務服務水平；
　　4.執(zhí)行消費者權益保護、現(xiàn)金管理制度及反洗錢相關制度規(guī)定，做好盡職盡責。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有1年及以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟練掌握柜面業(yè)務操作技能，熟悉銀行會計業(yè)務和相關金融知識；獲得銀行、基金等相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　3.綜合素質(zhì)高，具有較強的責任心和良好的客戶服務意識，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。

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　　原標題：中國民生銀行
　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
 

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