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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江西]2024年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（3.15）

[江西]2024年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（3.15）

發(fā)布時間：2024-03-15 15:13 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年民生銀行南昌分行社會招聘啟事（3.15）

　　公司/機構客群營銷 -經理

　　工作職責

　　1.負責優(yōu)化公司與機構客群分類管理，梳理客群、搭建客群營銷體系，提升客群營銷管理；

　　2.負責分析客群特征，聚焦重點行業(yè)和客群需求，形成經營策略和目標；

　　3.負責制定營銷管理制度及營銷管理規(guī)則，建立全行營銷秩序及業(yè)務協(xié)同體系，建立考核評價實施機制。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融工作年限；

　　3.具有較強的溝通協(xié)調、統(tǒng)計分析、寫作能力；

　　4.熟悉銀行業(yè)務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優(yōu)先。

　　投資顧問 -經理

　　工作職責

　　1.負責產品研究和市場分析，關注同業(yè)產品動態(tài)、及時調整分行產品策略，最大限度保證產品配置需求；

　　2.負責產品培訓和輔導工作，為團隊提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊專業(yè)水平；

　　3.負責高凈值客戶的陪訪，幫助財富團隊做好客戶資產配置。

　　任職要求

　　1.具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融行業(yè)投資理財從業(yè)經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃；

　　3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力，具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強；

　　4.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優(yōu)先。

　　零售/小微客群營銷 -經理

　　工作職責

　　1.負責提升客群營銷管理能力，制定客群經營策略，實現(xiàn)目標客群綜合開發(fā)與提升。

　　2.負責年度非金融服務規(guī)劃，建立起非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系；

　　3.負責客群新客拓展與存量客群經營開發(fā)，業(yè)務對接、推動、實施等工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融工作年限；

　　3.具有較強的溝通協(xié)調、統(tǒng)計分析、寫作能力；

　　4.熟悉銀行業(yè)務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用。

　　廳堂服務-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1.按照廳堂營運業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務，并提供優(yōu)質的廳堂咨詢服務；

　　2.負責運營作業(yè)相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章、憑證等）；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和服務工作；

　　4.執(zhí)行消費者權益保護、現(xiàn)金管理制度及反洗錢相關制度規(guī)定。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行柜臺工作經歷，熟練掌握柜面業(yè)務操作技能，熟悉銀行會計業(yè)務和相關金融知識；獲得銀行、基金等相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　3.綜合素質高，具有較強的責任心和良好的客戶服務意識，具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　立即申請

　　財富經理 -經理

　　工作職責

　　1.負責對達標/潛力私銀客戶進行專業(yè)化經營，提供以資產配置為核心的差異化、定制化、個性化的私銀綜合服務；

　　2.負責定制階段獲客、營銷和客戶提升方案，通過標準化工作流程推進私銀客戶的提升；

　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業(yè)家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統(tǒng)籌安排客戶服務。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年及以上金融行業(yè)財富管理相關工作經驗，具有高凈值客戶維護經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃；

　　3、具有AFP（或CFP、CFA等）專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　社區(qū)金融服務-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1、通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；

　　2、通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度；

　　3、通過開展個人投資理財類產品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產出；

　　4、通過策劃并參與客戶營銷活動，收集、整理、分析客戶需求，發(fā)展和培育潛在價值客戶，轉介和推送社區(qū)營業(yè)范圍外業(yè)務的銷售線索，提升客戶綜合貢獻度。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有1年（含）以上金融相關工作經驗；

　　3、具有金融相關領域資格證書（如基金從業(yè)資格證書等）者優(yōu)先；

　　4、具有較強的學習能力、抗壓能力、敬業(yè)精神及團隊合作精神，品行良好，無不良從業(yè)記錄。

　　社區(qū)金融服務-經理

　　工作職責

　　1、通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理；

　　2、通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度；

　　3、通過開展個人投資理財類產品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產出；

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年（含）以上金融相關工作經驗；

　　3、具有金融相關領域資格證書（如基金從業(yè)資格證書等）者優(yōu)先；

　　4、具有較強的學習能力、抗壓能力、敬業(yè)精神及團隊合作精神，品行良好，無不良從業(yè)記錄。

　　理財服務-經理

　　工作職責

　　1、負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

　　2、負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　3、為分行財富類產品的發(fā)行及銷售提供改進經驗；

　　4、為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　4、具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

　　5、具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

　　公司客戶服務-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1、負責維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

　　2、牽頭或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；

　　3、做好基礎客戶的拓展、做好基礎服務、實施客戶培育。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有1年以上金融相關崗位工作經歷；

　　3、熟悉本地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　4、熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

　　小微客戶服務-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1、開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　5、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。

　　小微客戶服務-經理

　　工作職責

　　1、開展小微業(yè)務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；

　　3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　5、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具有較的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。

　　公司客戶服務-經理

　　工作職責

　　1、負責維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

　　2、牽頭或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；

　　3、做好基礎客戶的拓展、做好基礎服務、實施客戶培育。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上金融相關崗位工作經歷；

　　3、熟悉本地市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　　4、熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)。

　　理財服務-業(yè)務主辦

　　工作職責

　　1、負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；

　　2、負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　　3、為分行財富類產品的發(fā)行及銷售提供改進經驗；

　　4、為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有1年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　3、熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　4、具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；

　　5、具備AFP證書，持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

　　報名截止時間：2024-06-30

　　九江二級分行綜合管理部副總經理

　　工作職責

　　1.負責各項資源統(tǒng)籌，落實溝通督導，做好上級部門布置事項，會議決策事項、領導交辦事項、重點安排事項等，做好重大項目督辦，確保各項決策部署落在實處。

　　2.通過建設應急管理體系，協(xié)調重大以上級別突發(fā)事件和總行信訪事件的應急處置，規(guī)范完成重大突發(fā)事件監(jiān)管信息報送，提升全局性決策的應急處置能力。

　　3.持續(xù)強化行政保障管理，加強行政后勤服務，加強會議保障。

　　4.安全保衛(wèi)規(guī)劃、檢查和考評：負責安全管理制度建設，制定安全管理框架與管理機制，制定安全檢查標準，組織安全培訓教育；檢查安全管理制度落實，督促安全隱患整改，負責安全信息統(tǒng)計；負責對安全管理目標評估、評價、考核，保障辦公營業(yè)場所安全運營。

　　5.統(tǒng)籌管理全行印章工作。

　　6.推動各項保密工作落實。

　　7.通過開展與政府部門、監(jiān)管部門、同業(yè)機構的公共關系組織與協(xié)調，提升公共關系管理能力。

　　任職要求

　　1、具有全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有3年（含）以上金融相關工作經驗；

　　3、行業(yè)相關專業(yè)資質證；

　　4、具有較強的學習能力、抗壓能力、敬業(yè)精神及團隊合作精神，品行良好，無不良從業(yè)記錄。

　　報名截止時間：2024-04-30

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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