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[黑龍江]2024年民生銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘啟事（7.20）
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行政管理序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 行政管理 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，撰寫(xiě)內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報(bào)告等文字材料；
2.開(kāi)展品牌推廣，撰寫(xiě)宣傳信息、新聞稿件等對(duì)外宣傳材料；
3.行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)，通過(guò)開(kāi)展與政府部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)、同業(yè)機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系組織與協(xié)調(diào)，提升公共關(guān)系管理能力。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、中文等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù)，熟悉辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)理論及操作實(shí)務(wù)；
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)管理序列經(jīng)理
哈爾濱分行 | 運(yùn)營(yíng)管理 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行本級(jí)集中作業(yè)與管理，包括清算類業(yè)務(wù)、賬戶類業(yè)務(wù)、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)以及支行業(yè)務(wù)上收等；
2.負(fù)責(zé)物料實(shí)物管理，包括現(xiàn)金與重要空白憑證管理、抵質(zhì)押和代保管品管理、檔案類實(shí)物集中管理以及自助設(shè)備管理等；
3.負(fù)責(zé)報(bào)賬類業(yè)務(wù)承接以及遠(yuǎn)程見(jiàn)證集中作業(yè)與管理；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)接，落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)金、結(jié)算與賬戶管理要求；
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)開(kāi)展的日常運(yùn)營(yíng)管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新機(jī)構(gòu)驗(yàn)收及輔導(dǎo)工作；
6.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括運(yùn)營(yíng)機(jī)具、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)資質(zhì)等；
7.負(fù)責(zé)本行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)外包管理工作；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)行政綜合事務(wù)管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行特色管理職能。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具備金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄；
5.熟練使用辦公軟件，包括Excel、 Word、 PowerPoint等
公司授信審批官經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 授信審查審批-專職審批人 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評(píng)級(jí)審查等工作，對(duì)授信業(yè)務(wù)的合規(guī)、信用、操作等風(fēng)險(xiǎn)作出獨(dú)立分析、評(píng)價(jià)；
2.參與制定、優(yōu)化公司評(píng)審相關(guān)工作流程及管理細(xì)則，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、研究；
3.參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研，推動(dòng)公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力；
5.其他與公司授信相關(guān)工作。
任職要求
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行授信評(píng)審或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評(píng)審相關(guān)的行業(yè)、財(cái)務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作
流程等專業(yè)知識(shí)；具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
4.熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等風(fēng)險(xiǎn)管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；
5.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。
公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 公司產(chǎn)品 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃。開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研，客戶需求分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略，確保國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品重點(diǎn)指標(biāo)完成；
2.提供與國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)支持，為分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶提供產(chǎn)品顧問(wèn)、咨詢服務(wù)。組織開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣，組織、策劃、及培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的前端單證操作，控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，以確保各項(xiàng)單證操作順利進(jìn)行；
4.結(jié)合國(guó)際慣例與結(jié)算實(shí)務(wù)，修訂和完善國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法與操作規(guī)程，制定對(duì)內(nèi)操作手冊(cè)和對(duì)外推薦資料；
5.獨(dú)立進(jìn)行日�？蛻艏爱a(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)送，實(shí)施數(shù)據(jù)的挖掘與分析。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.取得行內(nèi)單證業(yè)務(wù)上崗資格證書(shū)或取得過(guò)由國(guó)際商會(huì)（ICC）等國(guó)際知名機(jī)構(gòu)認(rèn)證的相關(guān)證書(shū)；
4.熟悉國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定，了解與國(guó)際業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)際金融、外匯、貿(mào)易、保險(xiǎn)等方面的知識(shí)，掌握國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的知識(shí)和技巧；
5.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
人力資源經(jīng)理
哈爾濱分行 | 人力資源業(yè)務(wù)伙伴 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.集成整體解決方案：理解業(yè)務(wù)需求，診斷現(xiàn)有現(xiàn)有人才供應(yīng)和人力資源機(jī)制的問(wèn)題，根據(jù)全行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和變革要求，協(xié)同人力資源政策與服務(wù)交付各模塊，集成設(shè)計(jì)人力資源整體解決方案，并推動(dòng)方案落地執(zhí)行，提升業(yè)務(wù)條線核心人才就緒度，牽引推動(dòng)業(yè)務(wù)模式變革。
2.政策落實(shí)反饋與優(yōu)化迭代：推動(dòng)全行人力資源政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)板塊的落地實(shí)施，并收集業(yè)務(wù)側(cè)與員工側(cè)對(duì)相關(guān)政策的意見(jiàn)與建議反饋至政策模塊和交付模塊，并進(jìn)行迭代優(yōu)化。
3.實(shí)施管理流程：根據(jù)授權(quán)范圍，發(fā)起并實(shí)施業(yè)務(wù)板塊的機(jī)構(gòu)與崗位管理、人才配置與招聘、人才培養(yǎng)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬激勵(lì)等關(guān)鍵流程。
4.價(jià)值觀傳導(dǎo)：作為員工關(guān)系窗口，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)、受理員工申訴，協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)管理、組織氛圍建設(shè)的相關(guān)決策，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和價(jià)值觀宣貫，提升組織文化的凝聚力。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備IPMA、企業(yè)人力資源管理師等人力資源專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;
5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
零售評(píng)審經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 零售評(píng)審 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.審查及審批零售項(xiàng)目及貸款，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理模型工具對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合分析，出具專業(yè)審查、審批意見(jiàn)；
2.提升消貸業(yè)務(wù)審批效率和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控手段等相關(guān)工作；針對(duì)消貸業(yè)務(wù)質(zhì)量管理制定授信審查審批作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、作業(yè)規(guī)范及分行的差異化信貸政策；
3.采取現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)方式對(duì)零售授信業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，提升授信業(yè)務(wù)作業(yè)及管理能力；
4.按照哈爾濱市住房公積金管理中心相關(guān)要求進(jìn)行公積金貸款的審批工作；
5.對(duì)我行消貸客戶授信變更等事項(xiàng)的相關(guān)審批工作。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制金融、財(cái)務(wù)、法律或其他相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及相應(yīng)評(píng)審工作；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心；
5.認(rèn)同民生文化,無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷(xiāo) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)客群分層分類管理體系，梳理不同客戶群體的劃分標(biāo)準(zhǔn)和名單，搭建客群營(yíng)銷(xiāo)體系，組織推進(jìn)客群維護(hù)、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)客戶數(shù)量增長(zhǎng)、客戶價(jià)值提升。
2.聚焦重點(diǎn)行業(yè)和客群需求，形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，研究策略落地路徑；根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)變化，檢視業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理策略的執(zhí)行效果，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行分析和預(yù)判，優(yōu)化更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略，提升客群經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.通過(guò)整合跨條線、部門(mén)、機(jī)構(gòu)的資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立針對(duì)性的客群經(jīng)營(yíng)協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立以客戶為中心的綜合化服務(wù)體系。
4.組織制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)則，建立全行營(yíng)銷(xiāo)秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系，建立快速反應(yīng)機(jī)制，建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制并組織實(shí)施，提升全行營(yíng)銷(xiāo)體系管理及協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)能力。
5.跟蹤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，及時(shí)定位營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)、難點(diǎn)，制定業(yè)績(jī)提升舉措，通過(guò)典型案例推廣和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)傳導(dǎo)并提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
任職要求
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃力與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄。
零售/小微客群營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 零售/小微客群營(yíng)銷(xiāo) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)編制工作分析匯總報(bào)告，對(duì)接內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同、管理及外部檢查等工作；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理，做好合規(guī)行為監(jiān)督和過(guò)程控制，督導(dǎo)落實(shí)合規(guī)制度執(zhí)行，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)巡查，督促問(wèn)題整改，按照規(guī)定進(jìn)行核查、處置，促進(jìn)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理水平提升；
3.協(xié)同相關(guān)部門(mén)，做好理財(cái)經(jīng)理能力建設(shè)、人員考核與培訓(xùn)提升等工作；協(xié)同相關(guān)部門(mén)維護(hù)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)系統(tǒng)、平臺(tái)，考核數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與分析，支持一線營(yíng)銷(xiāo)；
4.搭建客戶權(quán)益體系，推動(dòng)非金融服務(wù)及模式落地；收集一線及客戶需求，整合資源，籌備組織開(kāi)展客戶活動(dòng)，助力一線客戶觸達(dá)，提升品牌營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域2年及以上工作經(jīng)歷；
3.熟練使用辦公軟件，具備良好的綜合分析、研究能力和文字運(yùn)用能力；
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維及持續(xù)學(xué)習(xí)能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開(kāi)朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，作風(fēng)踏實(shí)、穩(wěn)重。
結(jié)算服務(wù)運(yùn)營(yíng)序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 結(jié)算服務(wù)運(yùn)營(yíng) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.業(yè)務(wù)核算方向
�。�1）負(fù)責(zé)清算類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括資金拆借、托管賬戶劃款、同城票據(jù)交換管理、分賬通等產(chǎn)品管理、增值稅開(kāi)票等工作；
�。�2）負(fù)責(zé)賬戶類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括賬戶資料審核與信息維護(hù)、對(duì)賬、大額核實(shí)、現(xiàn)金管理平臺(tái)業(yè)務(wù)審核、上傳等工作；
（3）負(fù)責(zé)資產(chǎn)類業(yè)務(wù)集中作業(yè)與管理，包括銀行承兌匯票承兌、票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的票據(jù)實(shí)物審查及賬務(wù)核算、票據(jù)印章保管與使用、票據(jù)檔案保管等工作；
（4）負(fù)責(zé)報(bào)賬類業(yè)務(wù)承接作業(yè)與管理，包括現(xiàn)金與轉(zhuǎn)賬等財(cái)務(wù)報(bào)賬資料初審、差錯(cuò)整改、檔案管理等工作；
（5）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)集中上收作業(yè)與管理，持續(xù)優(yōu)化集中作業(yè)模式，配合網(wǎng)點(diǎn)輕運(yùn)營(yíng)化轉(zhuǎn)型落地；
（6）負(fù)責(zé)現(xiàn)金與重要空白憑證管理，包括現(xiàn)金調(diào)繳、重空調(diào)撥與停用、貴金屬解繳等工作；
�。�7）負(fù)責(zé)賬戶印鑒管理與資料報(bào)送，包括開(kāi)啟印鑒建庫(kù)、內(nèi)部印鑒管理、開(kāi)戶資料人行報(bào)送等工作；
�。�8）負(fù)責(zé)抵質(zhì)押和代保管品管理，包括零售和公貸押品與代保管品入庫(kù)、出庫(kù)、查詢等工作。
（9）負(fù)責(zé)檔案類實(shí)物集中管理，包括零售授信檔案、賬戶檔案、運(yùn)營(yíng)傳票等；
�。�10）負(fù)責(zé)自助設(shè)備與遠(yuǎn)程銀行等物料管理，包括ATM自助設(shè)備運(yùn)維管理、遠(yuǎn)程銀行物流配送等工作。
�。�11）負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程見(jiàn)證集中作業(yè)與管理，包括對(duì)公開(kāi)戶遠(yuǎn)程見(jiàn)證、集中遠(yuǎn)程面簽作業(yè)、外延服務(wù)等工作。
2.放款見(jiàn)證方向
�。�1）負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)作業(yè)模式，承接應(yīng)納入零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)的各類授信業(yè)務(wù)及相關(guān)作業(yè)流程；
（2）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)貸前作業(yè)與管理，包括貸前信息采集及復(fù)核、征信查詢復(fù)核、合同錄入與復(fù)核、合同打印與用印等工作；
（2）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)貸中作業(yè)與管理，包括合同錄入與復(fù)核、合同打印與用印等工作；
�。�3）負(fù)責(zé)零售及小微信貸集中運(yùn)營(yíng)放款作業(yè)與管理，包括放款資料審核、押品狀態(tài)查詢、貸款出賬等工作；
�。�4）負(fù)責(zé)零售及小微信貸相關(guān)外勤作業(yè)，包括抵押登記辦理、押品取件等工作；
（5）負(fù)責(zé)檔案類實(shí)物集中管理，包括零售授信檔案等。
任職要求
1.非全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；
3.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，滿足在我行工作滿2個(gè)考核周期，且績(jī)效考核排名前50%；
4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。
理財(cái)服務(wù)序列經(jīng)理
哈爾濱分行 | 理財(cái)服務(wù) | 哈爾濱,大慶
工作職責(zé)
1.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。
2.通過(guò)運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過(guò)客戶日常維護(hù)、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)等，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
4.通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹，維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系，為客戶提高全面金融解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，提升客戶體驗(yàn)，完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備基金從業(yè)資格，持有CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;
5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
零售客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 零售客戶服務(wù) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對(duì)消費(fèi)貸款客群深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，完成目標(biāo)規(guī)劃項(xiàng)目下個(gè)貸客戶授信、理財(cái)和結(jié)算等產(chǎn)品的銷(xiāo)售，拓展負(fù)債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和綜合開(kāi)發(fā)提供依據(jù)；
3.負(fù)責(zé)受理個(gè)貸客戶金融服務(wù)申請(qǐng)，及時(shí)解答個(gè)貸客戶在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中提出的各種問(wèn)題，定期了解個(gè)貸客戶對(duì)我行金融產(chǎn)品評(píng)價(jià)及新的需求；
4.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)貸授信業(yè)務(wù)開(kāi)展授信盡職調(diào)查，嚴(yán)把客戶準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)控前端風(fēng)險(xiǎn)，并做好貸后管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
5.具備良好的專業(yè)技能及客群的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
6.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄。
小微客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 小微客戶服務(wù) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.傳統(tǒng)小微客戶服務(wù)方向
a.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；
b.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，管理及維護(hù)客戶授信；
c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；
d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
2.農(nóng)貸客戶服務(wù)方向
a.負(fù)責(zé)農(nóng)貸客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；
b.完成農(nóng)貸通業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，管理及維護(hù)客戶授信；
c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；
d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；
公司客戶服務(wù)序列經(jīng)理崗
哈爾濱分行 | 公司客戶服務(wù) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行日�？蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理，為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷(xiāo)售服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷(xiāo)線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷(xiāo)售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷(xiāo)售。
3.按照我行定價(jià)管理等政策需求，具體分析客戶需求，提出所營(yíng)銷(xiāo)客戶定價(jià)策略建議，提升客戶綜合開(kāi)發(fā)價(jià)值。
4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求，對(duì)授信客戶開(kāi)展盡職調(diào)查及貸后管理工作，對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；
5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
理財(cái)服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 銷(xiāo)售 | 哈爾濱
工作職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)管戶內(nèi)財(cái)富客戶維護(hù)，金融資產(chǎn)提升；負(fù)責(zé)完成財(cái)私部下達(dá)的各類產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)；負(fù)責(zé)完成分行下發(fā)各條線的交叉銷(xiāo)售任；
�。�2）通過(guò)對(duì)高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶；
（3）通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護(hù)良好健康的客戶關(guān)系；
�。�4）通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；
�。�5）根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品；
�。�6）通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。
任職要求
1..具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備碩士以上學(xué)歷或985、211全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先；
3.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
4.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;
5.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念;
6.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
7.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
零售客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 零售客戶服務(wù) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.崗位職責(zé)
1.從事零售業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)的完成；
2.開(kāi)展客戶需求分析，制定并執(zhí)行目標(biāo)客戶群營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作目標(biāo)；
3.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解同業(yè)同類產(chǎn)品政策，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
4.發(fā)展?jié)撛诹闶坌刨J客戶；
5.完善客群信息管理系統(tǒng)；
6.推進(jìn)各類金融產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售。
任職要求
1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；
4.具備良好的專業(yè)技能及客群的開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法記錄、不良從業(yè)記錄；
6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
7.有意愿到方正、五�？h域支行工作者優(yōu)先。
小微客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 小微客戶服務(wù) | 哈爾濱,大慶
工作職責(zé)
1.傳統(tǒng)小微客戶服務(wù)方向
a.負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；
b.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，管理及維護(hù)客戶授信；
c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；
d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
2.農(nóng)貸客戶服務(wù)方向
a.負(fù)責(zé)農(nóng)貸客戶的拓展與維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)；
b.完成農(nóng)貸通業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，管理及維護(hù)客戶授信；
c.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)，向客戶提供各類金融非金融增值服務(wù)；
d.完成分支行下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求
1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；
4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定;
5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先。
廳堂服務(wù)輔助崗（派遣）
哈爾濱分行 | 廳堂服務(wù) | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.按照服務(wù)規(guī)范要求，識(shí)別、引導(dǎo)和分流客戶；
2.協(xié)助處理廳堂客戶投訴，必要時(shí)上報(bào)廳堂主管；
3.定期巡查廳堂智能機(jī)具使用情況，針對(duì)使用異常機(jī)具進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排除和及時(shí)報(bào)修。
4.協(xié)助開(kāi)展個(gè)人/公司現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)售匯、實(shí)物交付、運(yùn)營(yíng)機(jī)具輔助復(fù)核等風(fēng)險(xiǎn)度及業(yè)務(wù)復(fù)雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的受理類、交付類業(yè)務(wù)；
5.在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；
6.協(xié)助開(kāi)展客戶識(shí)別，推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介、交叉營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助服務(wù)經(jīng)理推動(dòng)執(zhí)行客群經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，協(xié)助開(kāi)展客戶日常維護(hù)與提升工作
7.在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助做好客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售、簽約工作。
任職要求
1.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;
4.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念;
5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
公司客戶服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 公司客戶服務(wù) | 哈爾濱,大慶
工作職責(zé)
1.制定營(yíng)銷(xiāo)方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)；
2.收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有強(qiáng)烈的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3.具備良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和高度的責(zé)任心，無(wú)違法違紀(jì)行為或不良記錄；
4.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
5.有意愿到方正、五常縣域支行工作者優(yōu)先
銷(xiāo)售服務(wù)輔助崗（派遣）
哈爾濱分行 | 銷(xiāo)售 | 哈爾濱
工作職責(zé)
1.輔助開(kāi)展公司、零售信貸（含小微企業(yè)）產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，確保各項(xiàng)業(yè)績(jī)的完成；
2.輔助建立維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展?jié)撛谛刨J客戶；
3.輔助開(kāi)展各類金融產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售；
4.輔助開(kāi)展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
任職要求
1.1.具備崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄；
3.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念；
4.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
5.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
廳堂服務(wù)序列業(yè)務(wù)主辦崗
哈爾濱分行 | 廳堂服務(wù) | 哈爾濱,大慶
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)引導(dǎo)、客戶分流、業(yè)務(wù)咨詢及辦理、產(chǎn)品銷(xiāo)售及轉(zhuǎn)介、存量基礎(chǔ)客群的維護(hù)提升等工作。
1.廳堂服務(wù)
a.負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求，識(shí)別、引導(dǎo)和分流客戶；
b.負(fù)責(zé)受理廳堂客戶投訴，及時(shí)處理，必要時(shí)上報(bào)廳堂主管；
c.負(fù)責(zé)按規(guī)定及權(quán)限范圍使用系統(tǒng)，及時(shí)做好任務(wù)處理工作；
d.負(fù)責(zé)對(duì)廳堂硬件設(shè)施進(jìn)行日常巡查，對(duì)廳堂設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)。
2.業(yè)務(wù)處理
a.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)作業(yè)，辦理個(gè)人客戶、對(duì)公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)；
b.負(fù)責(zé)在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產(chǎn)品簽約并指導(dǎo)客戶使用；
c.熟練運(yùn)用廳堂各類系統(tǒng)工具，具備相關(guān)資質(zhì)的服務(wù)經(jīng)理承擔(dān)業(yè)務(wù)復(fù)核、操作授權(quán)、實(shí)物管配及反洗錢(qián)認(rèn)定等運(yùn)營(yíng)類工作。
3.產(chǎn)品銷(xiāo)售
a.負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)服務(wù)過(guò)程中，精準(zhǔn)識(shí)別客戶，能夠維護(hù)并拓展客戶，做好產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介及交叉營(yíng)銷(xiāo)工作；
b.負(fù)責(zé)在監(jiān)管規(guī)定及資質(zhì)權(quán)限范圍內(nèi)做好客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售、簽約工作；
c.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求，協(xié)助策劃客群經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目并推動(dòng)執(zhí)行。
4.客戶維護(hù)
負(fù)責(zé)維護(hù)有效級(jí)客戶及非零非有效客群中的重點(diǎn)客戶，關(guān)注客戶服務(wù)及客戶需求挖掘，實(shí)現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。
5.合規(guī)經(jīng)營(yíng)
a.負(fù)責(zé)在廳堂服務(wù)中落實(shí)廳堂合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理及各項(xiàng)規(guī)章制度要求；
b.嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行總分行零售財(cái)富合規(guī)銷(xiāo)售管理各項(xiàng)規(guī)范；
c.嚴(yán)格落實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作相關(guān)要求。
任職要求
1.具備金融行業(yè)或崗位相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備證券從業(yè)或基金從業(yè)資格、CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3.無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;
4.具有良好的品德素養(yǎng)，認(rèn)同民生文化與價(jià)值理念;
5.勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
6.符合我行員工回避有關(guān)規(guī)定。
報(bào)名截止時(shí)間：2024-10-01
原標(biāo)題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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