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[浙江]2024年民生銀行杭州分行社會招聘啟事(8.13)

發布時間:2024-08-13 09:52   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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2024年民生銀行杭州分行社會招聘啟事(8.13)
  銷售服務輔助崗
  杭州分行 | 廳堂服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
  2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
  3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
  4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
  5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識。
  3.具被良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  支行分管行長
  杭州分行 |  嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.規劃機構公司業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
  2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
  3.落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
  4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上銀行業務工作經歷,3年及以上團隊管理經驗;
  3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
  4.具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
  5.了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
  公司客戶服務崗-經理
  杭州分行 | 公司客戶服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
  4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷。
  2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷。
  3.熟悉市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
  4.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  6.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
  公司客戶服務崗-業務主辦
  杭州分行 | 公司客戶服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日常客戶關系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
  3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
  4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷。
  2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷。
  3.熟悉市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力。
  4.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  6.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
  零售客戶服務崗-業務主辦
  杭州分行 | 零售客戶服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
  2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
  3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
  4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  一、本科及以上學歷
  二、至少持有以下兩個資質認證之一: 
  1.零售財富分級測評業務資格考試-初級。
  2.個人消費信貸業務資格考試。
  三、3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)
  四、
  1.具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力。
  2.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
  3.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  零售客戶服務崗-經理
  杭州分行 | 零售客戶服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
  2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
  3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
  4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
  任職要求
  一、本科及以上學歷
  二、至少持有以下兩個資質認證之一: 
  1.零售財富分級測評業務資格考試-初級。
  2.個人消費信貸業務資格考試。
  三、3年及以上工作經歷(博士學歷放寬1年)
  四、
  1.具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力。
  2.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
  3.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  理財服務崗-經理
  杭州分行 | 理財服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
  2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
  3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
  4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.相關從業年限3年及以上。
  3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托產品等特點。
  4.有服務意識,善于人際交往。
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違規違紀行為和不良記錄。
  理財服務崗-業務主辦
  杭州分行 | 理財服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.運用理財專業技能為客戶提供相關金融服務,發展潛在貴賓客戶;
  2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作,推動所屬支行貴賓理財業務不斷發展;
  3.維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息系統,為客戶資產配置提供合理化建議。
  任職要求
  1.具有1年及以上工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;
  2.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,持有AFP/CFP資格證書者優先考慮。
  小微客戶服務崗-業務主辦
  杭州分行 | 小微客戶服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1. 具有3年及以上銀行從業經歷,1年以上小微客戶經理崗位從業經歷;
  2. 熟悉當地各類市場和商圈情況,具有較強的市場拓展能力和風險意識;
  3. 具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力。
  4.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  小微客戶服務崗-經理
  杭州分行 | 小微客戶服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
  2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
  3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
  4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
  任職要求
  1. 具有3年及以上銀行從業經歷,1年以上小微客戶經理崗位從業經歷;
  2. 熟悉當地各類市場和商圈情況,具有較強的市場拓展能力和風險意識;
  3. 具備較強的客戶服務和營銷意識,具備管理和開發客戶的能力。
  4.具有較強的銷售能力,用于接受挑戰,有合作精神。
  5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  社區金融服務序列-業務主辦
  杭州分行 | 社區金融服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識。
  3.具被良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  社區金融服務序列-經理
  杭州分行 | 社區金融服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識。
  3.具被良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  廳堂服務輔助崗-派遣
  杭州分行 | 廳堂服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識。
  3.具被良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
  社區服務輔助崗-派遣
  杭州分行 | 社區金融服務 | 嘉興,杭州,臺州,紹興,金華,舟山,湖州
  工作職責
  1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
  2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
  3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
  4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
  任職要求
  1.本科及以上學歷。
  2.具有良好的服務意識,優秀的語言表達能力。
  3.良好的職業道德,無違規違紀行為。
  報名截止時間:2024-10-31

 

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  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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