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職位性質： 全職 有效日期： 2012年03月02日 至 2012年04月01日
招聘人數： 41 人
工作地點： 全國
管理培訓生職位描述： 
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湛江市商業銀行股份有限公司（以下簡稱“湛江商行”）成立于1998年1月，由六家城市信用社組建而成。
秉承“天道酬勤，和諧成長”的核心價值觀和“正氣、責任、創新、超越”的湛商精神，湛江商行解放思想，大膽改革，科學發展，初步完成了由地方城商行向區域性銀行的轉型。
截至2010年12月末，湛江商行下轄湛江管理中心、廣州分行、深圳分行、重慶分行、長沙分行、佛山分行、東莞分行等分支機構五十余家；全行的資產規模超過500億，是成立時的31倍，十三年再造了5個湛江商行；各項存款余額超400億，是成立時的36倍；由成立之初的資不抵債到現在資本金接近30億元，資本實力大大增強；榮獲“2008中國最具成長力中小銀行”殊榮；2009年，榮膺“中國最具成長力中小銀行”，并在《2009中國商業銀行競爭力評價報告》中位列“珠三角”經濟區域城商行（11家）綜合排名第2位，居全國城商行（126家）綜合排名第20位；2010年榮獲“廣東省金融創新獎”二等獎；連續三年監管評級保持“二級”行。
2010年，湛江商行全面啟動“二次改革、二次創業”，推進經營管理的全面轉型和提升。通過對現有的組織架構、制度、流程進行全面的梳理和再造，已實現了由“總-支”二級架構向“總-分-支”三級架構的轉型。人事制度、科技升級等各項改革穩步推進，經營管理水平和風險防控能力正全面提升。
展望未來，湛江商行將以“戰略轉型”為契機，堅持“一個法人、一套制度、一個系統、一支隊伍、一種文化”，全力實施“認好形勢布好局、控好風險保穩健、搶好市場贏未來、做好業績促發展、抓好改革強管理、建好隊伍固根基、立好文化構和諧、塑好品牌提形象”的經營戰略，力爭用五到十年時間，把湛江商行建成一家資金實力雄厚、公司治理完善、業務特色鮮明、服務水平一流，在珠三角乃至全國均具有較強品牌影響力和經濟輻射力的精品銀行和特色銀行。

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