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[北京]2016年南京銀行北京分行招聘啟事(長期)

發(fā)布時間:2016-07-13 09:27  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年南京銀行北京分行招聘啟事(長期)已在銀行招聘網發(fā)布,詳情如下:
  2016年南京銀行北京分行招聘啟事(長期)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。
  目前下轄上海、北京、杭州江蘇省內泰州無錫南通揚州蘇州常州鹽城、南京、鎮(zhèn)江宿遷連云港、江北新區(qū)、徐州淮安等17家分行,130多家營業(yè)網點,總資產逾1萬億元,員工近8000人,2016年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列152位。
  南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前,北京分行員工近500人,營業(yè)網點12家,遍布各大城區(qū),實現了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要,現誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現員工和本行事業(yè)的共同成長!
  應聘基本條件:
  1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質與職業(yè)道德,責任心強、作風正派、廉潔自律,品行、操守方面無不良記錄;
  2、具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力;
  3、本科及以上學歷,金融、經濟、財務管理、法律等相關專業(yè)(信息科技人員除外);
  4、身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的工作年限及年齡要求可適當放寬。
  崗位招聘列表
序號 招聘崗位 招聘人數 工作地點
1. 支行行長、副行長 若干 各網點
2. 支行個人金融部經理 若干 各網點
3. 客戶經理(非小、小企業(yè)、個人) 若干 各網點
4. 綜合柜員 若干 各網點
  具體招聘崗位及條件:
  一、支行行長、副行長
  崗位職責:
  支行行長負責支行營銷管理和員工管理,完成分行下達的各項經營計劃,做好支行日常管理工作。副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。
  應聘條件:
  1、40周歲(含)以下,5年及以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶紋淥惺諧〔棵鷗涸鶉嘶蛑姓斃諧ぃ揮寫笮恕⒎可健⒉健⑹吧健⒚茉頻惹乜突ё試湊哂畔齲?/span>
  2、熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、資產負債管理、公司金融業(yè)務、小企業(yè)金融業(yè)務和個人金融業(yè)務;
  3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力。
  二、支行個人金融部經理
  崗位職責:
  協助網點負責人完成各項個人業(yè)務經營計劃;帶領個人客戶經理團隊進行渠道拓展,推動與個人客戶在各項業(yè)務上的深度合作;負責網點個人客戶經理的管理、培養(yǎng)及團隊建設。工作地點主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。
  應聘條件:
  1、35周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經歷,熟悉各類個人業(yè)務相關產品的制度、特點、流程;
  2、具有較強的市場開拓、團隊領導能力及風險管理意識,擁有豐富的客戶資源。
  三、客戶經理(非小、小企業(yè)、個人)
  崗位職責:
  負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款、及貸后管理工作,完成分行下達的各項經營指標。工作地點主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。
  應聘條件:
  1、35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行營銷及信貸工作經歷,具備一定的財務分析能力;
  2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
  四、綜合柜員
  崗位職責:
  受理各項本外幣柜面業(yè)務,負責每日業(yè)務的賬戶處理與核對;通過反洗錢.反假幣和各類核對手段,及時發(fā)現異常支付結算現象,履行登記報告制度;負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優(yōu)質服務。
  應聘條件:
  1、30周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經歷;
  2、掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識,業(yè)務技能熟練;
  3、形象良好,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力。
  應聘方法:
  登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整,同時附上可以證明您能力的相關材料,發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請務必注明:“姓名××應聘××崗位”;
  其他事項:
  1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;
  2、初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,應聘材料恕不退還;
  3、謝絕來電來訪。
  

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