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[江蘇]2017年南京銀行徐州分行社會招聘公告

發(fā)布時間:2017-12-20 11:16  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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2017年南京銀行徐州分行社會招聘公告
  南京銀行徐州分行是南京銀行下屬的一家一級分行,2016年1月26日開業(yè)。分行大樓坐落于徐州城區(qū)主干道,辦公面積超10000平方米。目前,分行設一級部門16個、營業(yè)部和新沂支行兩個分支機構,員工人數(shù)124人, 平均年齡30.5歲,全部是本科及以上學歷,其中碩士研究生以上學歷占25%,是一支年輕而有朝氣的隊伍。開業(yè)以來,在當?shù)卣涂蛻舻闹С窒拢诜中型实臄y手努力下,各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展,樹立了良好的社會品牌形象。
  目前因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。南京銀行徐州分行將以專業(yè)的學習培訓、良好的工作環(huán)境、充分的職業(yè)發(fā)展機遇以及較高競爭力的薪酬福利待遇為您的職業(yè)和人生價值實現(xiàn)提供廣闊舞臺和空間!
  一、應聘基本條件
  1.能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
  2.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
  3.普通行員崗年齡在35周歲(含)以下;部門經理年齡在38周歲(含)以下;負責人年齡在40周歲(含)以下;
  4.全日制本科(含)以上學歷;
  5.身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
  6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
  7.條件特別優(yōu)秀者年齡等相關要求可適當放寬。
  二、具體崗位及任職要求
  (一)零售金融部客戶經理
  1.崗位職責
  (1)負責部門個人客戶資產、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷;
  (2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;
  (3)負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
  (4)完成部門下達的各項經營指標。
  2.任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,2年(含)以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼ぷ骶?/div>
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;
  (4)有業(yè)務資源者相關要求可適當放寬。
  (二)零售金融部理財經理
  1.崗位職責
  (1)負責部門個人理財產品宣傳和營銷;
  (2)接受客戶的咨詢,為客戶提供合理的理財建議和計劃;
  (3)完成部門下達的經營指標。
  2.任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;
  (4)有業(yè)務資源者相關要求可適當放寬。
  (三)小企業(yè)金融部客戶經理
  1.崗位職責
  (1)負責部門小企業(yè)客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷;
  (2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;
  (3)負責對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
  (4)完成部門下達的各項經營指標。
  2.任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;
  (4)有業(yè)務資源者相關要求可適當放寬。
  (四)支行負責人
  1.崗位職責
  (1)負責支行各類業(yè)務拓展、內部管理、制度建設、團隊建設等工作;
  (2)承擔支行各類業(yè)務經營指標;
  (3)帶領和指導機構員工開展各項營銷工作。
  2.任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,5年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品、業(yè)務流程,熟悉本地市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具有豐富的客戶營銷管理經驗;
  (3)具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力;
  (4)具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的工作責任心和風險意識。
  (五)支行公司金融部經理
  1.崗位職責
  (1)負責實施支行確定的營銷方案,并帶領客戶經理完成營銷任務;
  (2)負責支行內非小客戶體系的持續(xù)建設、維護和管理;
  (3)負責組織部門的人員履行部門職責,完成本部門的各項工作任務。
  2.任職要求
  (1)年齡38周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,3年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品、業(yè)務流程,熟悉本地市場情況,掌握商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經驗,具有一定對公客戶營銷管理經驗;
  (3)具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力;
  (4)擔任過團隊經理、團隊帶頭者優(yōu)先考慮。
  (六) 支行對公綜合客戶經理
  1.崗位職責
  (1)負責部門非小企業(yè)客戶資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷;
  (2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;
  (3)負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;
  (4)完成部門下達的各項經營指標。
  2.任職要求
  (1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷,2年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經歷;
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品及流程;
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力;
  (4)有業(yè)務資源者相關要求可適當放寬。
  三、應聘時間
  即日起至2017年12月31日
  四、應聘方法
  請在南京銀行招聘官網(https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點擊申請職位即可應聘。
  五、其他事項
  (一)應聘者須對個人填報信息的真實性負責。本行對應聘人員信息嚴格保密。
  (二)初審合格者,將另行通知面試時間。

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