2018年南京銀行蘇州分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的現代股份制商業銀行。目前，總資產約12000億元，員工9000人，設有南京、南京江北新區、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機構和投資參股4家金融機構。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球銀行品牌500強”中排名第124位，歷年來在國內外銀行業各類獎項評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監會確定為城商行“領頭羊”。

　　南京銀行蘇州分行成立于2010年12月26日，開業以來，各項業務發展勢頭較好，資產質量優良，社會與經濟效益顯著。為加強人才隊伍建設，現誠邀優秀人才加盟，攜手共創美好未來！

　　一、應聘基本條件

　　1. 能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　2. 具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　3. 本科及以上的學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業；

　　4. 身體健康，品行端正，能夠承受一定的工作壓力；

　　5. 原則上需具有蘇州地區常住戶口或居住證。

　　二、招聘崗位和要求

　　（一）分行零售金融部副總經理/總經理助理（1名）

　　1、崗位職責：

　　（1）協助部門總經理分管個人存貸款業務和理財業務；

　　（2）負責分行個人存貸款業務的全面推動；

　　（3）負責分行個人貸款產品的研究、創新；

　　（4）負責分行個貸團隊的牽頭管理；

　　（5）負責分行綜合理財業務的管理和組織推進；

　　（6）負責分行財富管理業務的發展戰略，制訂年度發展計劃；

　　（7）負責分行個人客戶的拓展和管理；

　　（8）負責分行中高端客戶的拓展和管理；

　　（9）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）5年以上的銀行營銷及相關管理工作經歷，熟悉個人業務產品和本地客戶及市場情況，具有豐富的相應客戶資源；

　　（3）有敏銳的市場洞察能力、較強的營銷意識和溝通能力；

　　（4）有較強的組織能力和一定的領導藝術；

　　（5）有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　（二）支行副行長/行長助理（分管零售條線）（2名）

　　1、崗位職責：

　　（1）主要負責支行零售金融業務和營運管理;

　　（2）協助支行行長組織開展各項工作，在分工范圍內享有相應的職權并承擔相應的責任；

　　（3）負責完成支行行長交辦的其它工作。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）近5年連續從事商業銀行經營管理工作；

　　（3）具有豐富的商業銀行營銷及相關管理工作經驗，熟悉金融法律和監管規定；

　　（4）熟悉本地金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；

　　（5）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。

　　（三）分行財富中心財富顧問崗（1名）

　　1、崗位職責：

　　（1）負責財富管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護；

　　（2）負責與網點理財經理一起收集、梳理財富客戶資產及需求，建立于其他條線部門的聯系，整合資源；

　　（3）負責同網點理財經理幫助客戶分析投資目標建議；

　　（4）負責與網點理財經理共同制定投資規劃并向客戶講解；

　　（5）深入掌握一個或兩個業務領域，同時了解其他業務領域；

　　（6）負責接收并分析總行政策，同時傳達分支行及相關人員；

　　（7）負責每日跟蹤和研究市場變化；

　　（8）負責組織分行的高端客戶講座及客戶活動。

　　2、應聘條件：

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）2年以上的銀行零售業務條線從業經驗，具備財富客戶管理工作經驗者優先；

　　（3）擁有豐富的客戶資源、具有較強的市場營銷拓展能力；

　　（4）擁有專業的理財業務知識，具備AFP或CFP證書。

　　三、應聘方式

　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。

　　報名時間：2018年5月14日-2018年5月31日

　　四、其他事項：

　　1. 以上崗位工作地點：蘇州地區；

　　2. 應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　3. 應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；

　　4. 謝絕來電來訪。