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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2022南京銀行宿遷分行社會招聘公告

[江蘇]2022南京銀行宿遷分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2022-09-24 11:42 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022南京銀行宿遷分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。截至2022年6月末，資產規(guī)模1.92萬億元，員工1.3萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋。設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網點，擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日，現(xiàn)有員工人數(shù)280余人。秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產質量優(yōu)良，社會與經濟效益顯著。

　　現(xiàn)因發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！

　　一、應聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┠軌蜃杂X遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄，愛崗敬業(yè)，清正廉潔，身體健康；

　　（二）具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；

　�。ㄈ�35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；

　�。ㄋ模⿷刚邞邆鋶徫凰枘芰l件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位

序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
1	理財經理崗	若干	宿遷市區(qū)、泗洪、沭陽
2	個人客戶經理崗	若干	宿遷市區(qū)、泗陽
3	對公綜合客戶經理崗	若干	宿遷市區(qū)、泗洪
4	大堂經理崗	若干	宿遷市區(qū)
5	小微客戶經理崗	若干	宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽
6	綜合柜員崗	若干	宿遷市區(qū)
7	產品經理崗（分行零售）	若干	宿遷市區(qū)
8	授信審批崗	若干	宿遷市區(qū)
9	支行小企業(yè)金融部負責人	若干	宿遷市區(qū)

　　（一）理財經理崗（若干）

　　崗位職責

　　1.負責支行個人理財業(yè)務的市場營銷工作，完成分、支行下達的各項經營指標任務；

　　2.負責支行個人理財客戶營銷、維護和管理，負責向客戶提供專業(yè)投資理財建議，推介各類理財產品，辦理各類理財業(yè)務，建立和維護本部門的客戶檔案。

　　任職條件

　　1.三年(含)以上的商業(yè)銀行零售相關業(yè)務從業(yè)經驗；

　　2.具有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格(至少持有AFP、CFP、CFA、CWM、ChFP、RFP、CCBP資格證書、基金從業(yè)資格證書、基金銷售資格證書、保險從業(yè)資格證書之一)；

　　3.具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；

　　4.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源；

　　5.工作地點：宿遷市區(qū)、泗洪、沭陽。

　　（二）個人客戶經理崗（若干）

　　崗位職責

　　1.負責本地區(qū)個人資產、負債業(yè)務產品的市場拓展和營銷工作；

　　2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務；

　　3.負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理；

　　4.負責完成個貸業(yè)務相關經營指標。

　　任職條件

　　1.兩年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務從業(yè)經歷；

　　2.熟悉銀行個人授信業(yè)務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；

　　3.有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力以及服務意識；

　　4.具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力；

　　5.工作地點：宿遷市區(qū)、泗陽。

　�。ㄈ⿲C合客戶經理崗（若干）

　　崗位職責

　　1.負責本地區(qū)對公客戶拓展和營銷；

　　2.負責為客戶提供相關業(yè)務咨詢和服務；

　　3.負責對非小企業(yè)客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理；

　　4.負責完成公司業(yè)務相關經營指標。

　　任職條件

　　1.兩年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產品及流程；

　　3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調和風險識別能力及客戶服務意識；

　　4.工作地點：宿遷市區(qū)、泗洪。

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　　崗位職責

　　1.負責維護營業(yè)網點正常工作秩序；

　　2.負責迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢；

　　3.負責做好客戶營銷并做好客戶轉介；

　　4.負責指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理；

　　5.負責受理和協(xié)調客戶投訴等突發(fā)事件；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.兩年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷，其中一年及以上相關崗位從業(yè)經歷，形象氣質佳；

　　2.具有相關業(yè)務上崗證，熟悉商業(yè)銀行金融相關知識；

　　3.具有良好的個人品質、職業(yè)道德和服務意識，有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4.工作地點：宿遷市區(qū)。

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　　崗位職責

　　1.負責小企業(yè)客戶的市場拓展與營銷；

　　2.負責為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；

　　3.負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4.完成所在單位下達的各項經營指標。

　　任職條件

　　1.兩年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關工作經歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務產品及流程；

　　3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調和風險識別能力及客戶服務意識；

　　4.工作地點：宿遷市區(qū)、泗陽、泗洪、沭陽。

　　（六）綜合柜員崗（若干）

　　崗位職責

　　1.負責各項本外幣柜面業(yè)務，負責每日業(yè)務賬務處理與核對；

　　2.通過反洗錢、反假幣和各類核對手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度；

　　3.負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優(yōu)質服務；

　　4.完成部門領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1.30周歲（含）以下，兩年及以上的商業(yè)銀行柜面工作經歷；

　　2.持有反假幣資格證書；

　　3.熟悉本外幣柜面業(yè)務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練；

　　4.形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；

　　5.工作地點：宿遷市區(qū)。

　�。ㄆ撸┊a品經理崗（分行零售）（若干）

　　崗位職責

　　1.負責做好分行綜合化經營的組織推動工作，落實分行的聯(lián)動營銷，統(tǒng)籌各類資源，運用綜合化的營銷策略提升客戶價值貢獻；

　　2.負責根據(jù)當?shù)厥袌龊徒洜I機構自身實際，優(yōu)化業(yè)務流程和營銷模式，協(xié)助分支機構制定營銷策略；

　　3.負責當?shù)厥袌隽闶蹣I(yè)務品牌、產品的營銷渠道拓展和宣傳工作，提升市場知名度和認可度；

　　4.負責協(xié)助、指導零售條線客戶經理開展客戶營銷和服務工作，提供適合客戶的金融產品或產品組合、設計綜合金融服務方案等；

　　5.負責零售條線產品的維護、培訓、推廣運用，對產品業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，為經營提供決策依據(jù)等；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.三年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經歷，其中兩年及以上的商業(yè)銀行零售工作經歷；

　　2.熟悉零售業(yè)務產品；

　　3.熟悉零售產品，能獨立推動產品并協(xié)助營銷，有較強的理解、總結、歸納及溝通能力；

　　4.工作地點：宿遷市區(qū)。

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　　崗位職責

　　1.負責分行客戶信用等級初審工作、授信額度初審及授信業(yè)務的分析評價初審及權限范圍內的審查審批初審工作；

　　2.負責行業(yè)調研及授信業(yè)務培訓；

　　3.負責分行授信業(yè)務相關風險識別、計量、評估、監(jiān)測、預警、報告和風險限額管理；

　　4.負責分行授信業(yè)務相關風險信息的收集整理、統(tǒng)計分析、報表編制和風險研究等工作；

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.五年及以上的商業(yè)銀行對公信貸工作經歷；

　　2.具有商業(yè)銀行授信審批資質，有較強的風險把控能力，持有財務、風險管理相關資格證書者優(yōu)先；

　　3.熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；

　　4.具備較強的溝通能力，有團隊合作精神以及一定的組織策劃活動能力，具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和公文寫作能力；

　　5.工作地點：宿遷市區(qū)。

　�。ň牛┲行∑髽I(yè)金融部負責人（若干）

　　崗位職責

　　1.負責各類小微及普惠金融業(yè)務拓展、部門內部管理、團隊建設等工作；

　　2.承擔各類小微及普惠業(yè)務經營指標；

　　3.帶領和指導部門員工開展各項營銷工作；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1.五年及以上的商業(yè)銀行營銷相關工作經歷；

　　2.熟悉商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務產品、業(yè)務流程，熟悉宿遷地區(qū)市場情況，掌握商業(yè)銀行小微及普惠業(yè)務知識及實踐經驗，具有一定客戶營銷管理經驗；

　　3.具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力；

　　4.工作地點：宿遷市區(qū)。

　　三、應聘方式

　　請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn）點擊“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊）、填寫個人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時，可通過社會招聘版塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，務必請謹慎操作。

　　報名時間：即日起-2022年10月30日。

　　四、其他事項

　　1.應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2.應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還；

　　3.手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式；

　　4.我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

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