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[江蘇]2023年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告(6.14)

發(fā)布時間:2023-06-14 18:03   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年南京銀行徐州分行長期社會招聘公告(6.14)
  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。截至2022年三季度末,資產(chǎn)規(guī)模超1.94萬億元,員工1.47萬人,設有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行,220余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有8家股權投資機構。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜,排名逐年提升,2022年分列第101位和第98位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位,歷年來在國內外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
  南京銀行徐州分行是南京銀行下屬一級分行,自2016年1月26日開業(yè)以來,各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認可和支持,在徐州市場樹立了良好的品牌形象。目前,分行設一級部門18個,營業(yè)網(wǎng)點10家(營業(yè)部、新沂、銅山、睢寧、徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州、沛縣、豐縣、泉山、鼓樓),擁有員工320余人,實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
  因發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和分行事業(yè)的共同成長!
  一、招聘崗位

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

工作地點

1

對公綜合客戶經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

2

小微客戶經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

3

個人客戶經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

4

理財經(jīng)理崗

若干

市區(qū)支行、各縣域支行

5

個人貸款產(chǎn)品經(jīng)理崗

若干

市區(qū)

6

理財產(chǎn)品經(jīng)理崗

若干

市區(qū)

7

風險經(jīng)理崗

若干

市區(qū)

  二、應聘基本條件
  1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,清正廉潔、作風正派,無不良行為記錄。
  2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學習、溝通、協(xié)作能力。
  3、愛崗敬業(yè),富有責任心和團隊協(xié)作精神,認同南京銀行企業(yè)文化。
  4、35周歲及以下。
  5、大學本科及以上學歷。
  6、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
  三、具體崗位及任職要求
 。ㄒ唬⿲C合客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
 。1)負責公司客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷。
 。2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務。
  (3)負責對公司客戶信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理。
  (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
  (5)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
 。1)2年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷。
 。2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程。
 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
  (二)小微客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
 。1)負責小企業(yè)客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷。
  (2)為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務。
 。3)負責對小企業(yè)信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理。
  (4)完成支行下達的各項經(jīng)營指標。
 。5)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
 。1)2年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務營銷工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行小微業(yè)務產(chǎn)品及流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
 。ㄈ﹤人客戶經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責個人客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的市場拓展與營銷。
 。2)負責對個人信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理。
 。3)完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
  (4)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
 。ㄋ模├碡斀(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
 。1)負責個人理財產(chǎn)品宣傳和營銷,進行中高端客戶挖掘拓展、關系維護。
 。2)接受客戶的咨詢,為客戶提供專業(yè)理財服務。
 。3)完成分行下達的經(jīng)營指標。
 。4)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷。
 。2)熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
 。4)歡迎具有較強營銷意識與能力的柜面崗位人員報考。
 。5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)支行、各縣域支行。
 。ㄎ澹﹤人貸款產(chǎn)品經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
 。1)負責分行消費貸、房貸、經(jīng)營貸等相關產(chǎn)品的指標完成情況推動,針對重點推進產(chǎn)品策劃專項方案并組織推動。
  (2)對個人貸款條線隊伍進行日常管理與考核。
 。3)負責分行樓盤項目的準入和業(yè)務管理工作。
  (4)負責個人貸款產(chǎn)品的市場分析、同業(yè)信息采集分析等。
  (5)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
 。1)2年及以上的商業(yè)銀行零售金融相關工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)。
 。├碡敭a(chǎn)品經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責分行基金、保險、貴金屬等相關產(chǎn)品的指標完成情況推動,針對重點推進產(chǎn)品策劃專項方案并組織推動。
  (2)對理財條線進行日常管理、督查與考核。
 。3)在總行合作名單下,負責分行零售代理業(yè)務的機構準入、產(chǎn)品準入和業(yè)務管理。
 。4)負責三金業(yè)務的市場分析、同業(yè)信息采集分析等。
 。5)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
 。1)2年及以上的商業(yè)銀行零售金融相關工作經(jīng)歷。
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
 。3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)。
 。ㄆ撸╋L險經(jīng)理崗(若干)
  1、崗位職責
  (1)負責關注客戶經(jīng)營風險、行業(yè)風險、區(qū)域風險,并就經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境等重點領域進行研究、分析。
 。2)參與授信業(yè)務流程中的貸前調查、貸中執(zhí)行與貸后監(jiān)測等環(huán)節(jié)的風險分析與報告。
 。3)獨立評估揭示相關風險。
 。4)完成領導交辦的其他工作。
  2、應聘條件
 。1)2年及以上的商業(yè)銀行相關崗位工作經(jīng)歷。
 。2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程。
  (3)具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調和風險識別能力。
 。4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
  3、工作地點:市區(qū)。
  四、應聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點擊右上角“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應聘崗位,選擇應聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,或更改應聘崗位,務必請謹慎操作。
  本次招聘長期有效,崗位招滿為止。
  五、報名注意事項
  1、應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,本行對應聘人員信息嚴格保密。
  2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
  3、我行在社會招聘過程中不收取任何相關費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。


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