首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > [江蘇]2024年南京銀行無錫分行長期社會招聘公告（7.12）

[江蘇]2024年南京銀行無錫分行長期社會招聘公告（7.12）

發(fā)布時間：2024-07-12 14:31 來源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2024年南京銀行無錫分行長期社會招聘公告（7.12）

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人制。截至2023年一季度末，資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬億元，員工超1.5萬人。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋，設(shè)有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，250余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項(xiàng)評比中屢獲殊榮。

　　南京銀行無錫分行成立于2008年9月，目前已設(shè)立營業(yè)部、惠山、濱湖、新區(qū)、錫山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江陰、江陰城東、宜興、宜興東氿14個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總資產(chǎn)達(dá)950多億元，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展，樹立了良好的市場品牌形象。因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！我們將為您構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競爭力的薪酬福利待遇。

　　基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、清正廉潔，無不良從業(yè)記錄；

　　2、身心健康、積極向上，有吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；

　　3、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化；

　　4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　招聘崗位及條件：

　　一、對公客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

　　2、及時收集、反饋市場和客戶信息，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的建議和需求方案；

　　3、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負(fù)責(zé)本經(jīng)營單位公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作；

　　5、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。

　　二、小微客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小微客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

　　2、根據(jù)授權(quán)為客戶辦理本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和提供服務(wù)，負(fù)責(zé)本經(jīng)營單位小微客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、申貸上報、貸款發(fā)放及貸后管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)同其他客戶經(jīng)理開展客戶營銷和服務(wù)工作；

　　4、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的e商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。

　　三、私行顧問崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)私鉆客戶的拓展、日常維護(hù)服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)拓展客戶營銷渠道，組織開展客戶活動；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，為客戶定制綜合資產(chǎn)配置方案；

　　4、負(fù)責(zé)私募產(chǎn)品的銷售推動；

　　5、負(fù)責(zé)推動支行私行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品銷售；

　　3、具備客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)能力；

　　4、具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專業(yè)證書，包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

　　四、個人客戶經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷；

　　2、為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；

　　4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3、具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險識別能力，擁有一定的客戶資源。

　　五、理財(cái)經(jīng)理崗 (含江陰、宜興地區(qū)）（若干）

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)；

　　2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　3、開展客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?/div>

　　4、完成支行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解保險、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn)，具備AFP等專業(yè)資質(zhì)證書（CFP證書優(yōu)先）；

　　3、具有較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，擁有一定的客戶資源。

　　應(yīng)聘方法及截至?xí)r間：

　　請?jiān)?a href='http://www.llwin.cn/nanjinyh/' target='_blank'>南京銀行招聘官網(wǎng)（https://job.njcb.com.cn）注冊賬號、填寫個人信息后，進(jìn)入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀的崗位后，點(diǎn)擊詳情中“申請職位”即可應(yīng)聘。

　　本次招聘長期有效，崗位招滿為止。經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。

　　報名注意事項(xiàng)：

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密。

　　2、手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。