南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有控股、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，現有資產已突破1000億元，實行一級法人體制。南昌銀行贛州分行以“支持地方經濟、扶助中小企業、服務當地百姓”為己任，結合贛南地區民營企業活躍的特點，憑借“機制靈活、決策高效、精英團隊、金融創新”的經營特色，為我市金融業注入了全新的活力，同時也為贛州社會經濟的全面發展提供了強勁的動力。由于我行業務擴張，現誠邀金融精英加盟南昌銀行贛州信豐支行。

一、招聘職位及任職條件
（一）副行長（1名）
任職條件：
（1）年齡40周歲以下，10年以上的金融從業經驗，大專以上學歷。或年齡35周歲以下，6年以上的金融從業經驗，本科以上學歷；
（2）4年以上的銀行業務主管崗位工作經歷；
（3）具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及風險管控能力；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
（二）辦公室（2名 ）
 1、負責人   1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷；
（2）具有3年以上的公共管理工作經歷；
（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
（4）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
（5）擁有廣泛的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用。
 2、行政綜合保衛管理   1名
（1）年齡30周歲以下，專科以上學歷；
（2）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、安全保衛等工作經驗；
（3）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
（三）客戶經理部（10人）
 1、負責人   1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）5年以上銀行公司業務、個人業務、風險管理工作經歷；
（3）2年以上銀行公司業務、個人業務或風險管理主管工作經歷；
（4）具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理能力；
（5）擁有廣泛的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
2、客戶經理   8名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）3年以上銀行公司或個人業務營銷、信貸工作經歷；
（3）熟悉各類資產負債業務和中間業務，具有較強的溝通和營銷能力；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
2、綜合內勤   1名
 任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）3年以上銀行公司或個人業務營銷、信貸工作經歷；
（3）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉EXCLE，WORD等應用軟件，能夠熟練使用計算機；；
（4）擁有廣泛的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
（四）營業部（10人）
 1、營業部負責人   1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大、中專學歷；
（2）具有5年以上的金融從業經驗，3年以上銀行網點管理經歷；
（3）熟悉銀行會計核算系統，精通銀行本外幣存取款業務及支付結算辦法；
（4）具有較強的銀行市場營銷、組織管理和綜合協調能力；
（5）擁有較廣的客戶資源；
（6）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
 2、營業部后臺綜合   2名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大專學歷；
（2）具有3年以上銀行網點工作經歷，熟悉銀行會計核算、支付結算運營操作及事后監督等業務；
（3）具有會計類、經濟類從業資格證書，業務技能嫻熟，柜面工作經驗豐富者優先；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者可適度放寬銀行從業經歷，優先錄用。
 3、營業部綜合柜員   5名
任職條件：
（1）年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷或銀行相關專業學校畢業的大專學歷；
（2）1年以上銀行柜面工作經歷，熟悉柜面會計儲蓄業務，掌握中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等基本業務技能；
（3）形象氣質佳，具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務意識；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
4、大堂經理   1名
任職條件：
（1）年齡25周歲以下，全日制大專以上學歷；
（2）1年以上銀行柜面工作經驗，了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策；
（3）擁有良好的個人形象、職業道德和服務意識，掌握禮儀知識，極具親和力；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。
 5、系統管理員   1名
任職條件：
（1）年齡28周歲以下，全日制本科以上學歷或計算機相關專業畢業的大專學歷；
（2）2年以上銀行計算機系統維護經驗，了解各項金融產品，熟悉本外幣存取款業務、銀行支付結算相關政策；
（3）擁有良好的職業道德，愛崗敬業，保守機密；
（4）擁有較廣的客戶資源；
（5）在同等條件下，擁有信豐縣常住戶口者優先錄用；擁有全日制本科以上文憑者優先錄用。

二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任感；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象。
4、金融、財會、經濟類應屆本科畢業生不受上述條件限制，可報考除副行長、各部門負責人以外的其它崗位。
（二）有意應聘者請提供以下資料：
請登錄南昌銀行網站（www.nccbank.com.cn）下載“南昌銀行應聘報名表”填寫完畢，連同其他應聘資料（身份證、學歷證明、學位證書、崗位資格證書、任職證明等證明材料復印件以及2寸免冠彩照和6寸生活照各一張）一并寄送：贛州市張家圍路48號，南昌銀行贛州分行辦公室 羅先生 收，郵編341000。
（三）應聘截止時間：2013年4月30日。經初審合格者，5月5日通知筆試面試時間。未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

三、附件下載
南昌銀行應聘報名表.xls（點擊下載）