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這里收集2011年最新的招聘信息

福建福州大學招聘工作人員的啟事

時間:2011-04-26 09:53來源:未知 作者:bank 點擊:

根據《福州大學人事調配管理辦法(試行)》(福大人〔2010〕109號)文件規定,經研究決定,公開招聘工作人員,現將有關事項通知如下:

   一、招考職位
   本次招考職位為福州大學管理、專業技術教輔系列崗工作人員崗位,全校共計劃錄用8名。招考職位、招考人數、職位資格條件,請登錄福州大學人事處主頁http://rsc.fzu.edu.cn或福州大學網上招聘網http://rczp.fzu.edu.cn查閱。
   二、報考條件
   1、具有中華人民共和國國籍;年齡在18周歲以上,28周歲以下(即在1983年5月1日至1993年4月30日期間出生)。
  (1)“211工程”高校研究生畢業,具有碩士及以上學位,第一學歷為全日制大學本科,具體崗位基本要求如下:
 

崗位類別
崗位編號
招聘人數
專業要求
其他要求
 管理崗位
11013
1
理學、工學大類專業
中共黨員
管理崗位
11014
1
英語專業
能夠從事英語口譯、筆譯、外事接待、涉外事管理工作
管理崗位
11015
1
不限
非英語專業畢業的,CET-6考試成績為510分及以上,英語口語好。能夠從事外事接待、涉外事管理工作
管理崗位
11016
1
理學、工學大類專業
          
管理崗位
11017
1
化學、計算機科學與技術、材料科學與工程專業
          
專業技術  (圖書資料)
11018
3
機械類、材料類、計算機科學與技術類、電氣信息類、土建類專業
CET-6考試成績為425分及以上

   專業要求按照《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(試行)》執行,具體可查詢福建省事業單位考試招聘網或福州大學網上招聘網招聘政策專欄。
   3、擁護黨的路線、方針和政策,熱愛教育事業,具有較強的事業心、責任心和奉獻精神,善于與人溝通合作,具有較強的文字寫作、組織協調和解決實際問題能力;品行端正,未受過任何刑事處罰。
   4、身心健康,能適應工作需要;在讀期間成績優秀,綜合素質高。
   5、報考者的畢業證書及相關證書必須在2011年9月30日前取得,逾期未取得證書視為條件不符合,不予聘用。
   三、報名辦法
 本次考試報名均采取網上報名的方式進行。
   2、資格審查:報名工作由招聘工作小組指定專人負責對網上報名者進行報考資格條件的初步審查,審核通過人員即可參加筆試;進入面試和考察階段時,招聘工作小組對報考者的資格條件進行復核,資格條件的最終確認以復核為準。
   3、查詢資格初審結果。2011年4月24日—5月6,報考者可在報名成功后兩天內登錄福州大學網上招聘網查詢是否通過了資格初審。
 四、考試
 報名人數與擬招聘崗位數比例原則上應達到3:1以上方可開考。在規定的時間內,比例不足3:1的,相應減少該崗位擬招聘人數。
 本次招考采取筆試與面試相結合的方式。
 (一)筆試
  1、時間:5月9日上午9:00開考
  2、科目:綜合能力測試
  3、地點:福州大學旗山校區(新校區)公共教學樓東109教室
  4、成績的合格線由福州大學統一劃定
(二)面試
  1、進入面試的報考者,其筆試成績必須達到最低合格分數線,在合格線以上的人選中從高分到低分,以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定;達不到規定 比例的,也可將達到筆試成績合格線以上的人員從高分到低分確定為面試人選;進入面試的報考者因故自行放棄面試的,應在面試前及時報福州大學人事處備案。
  2、進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在福州大學人事處主頁(http://rsc.fzu.edu.cn)網站招聘信息專區公布。招聘工作小組在面試前對進入面試的報考者進行報名資格復核。
三)考試綜合成績的計算
  1、報考者的綜合成績按筆試成績與面試成績各占50%計算。
  2、擬招聘人數與進入面試人數比例出現1:2情況的,報考者的面試成績應達到70分以上,方可進入考察和體檢;
  3、綜合考試成績相同時,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者綜合成績相同時,報考者名次按面試成績排列;若筆試和面試的成績都相同,需經輔導員招聘工作領導小組同意后加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
  4、考核人選按照報考者綜合成績從高分至低分,以擬招聘人數與進人考核人數1:2的比例確定,達不到規定比例的,按達到面試成績合格線以上的人員從高分到低分確定考核人選;棄權考核的空額按綜合成績高低順序依次遞補。招聘工作小組統一安排考核人選到用人單位實習2周,用人單位根據每位考核人選的實習情況提出考核意見,上報工作小組。
  5、綜合成績查詢
 報考者可在面試兩天后在福州大學人事處網站招聘信息專欄上查詢。
 五、體檢
 按照擬聘人數與報考者人數1:1的比例,在考核合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。校人事處負責對考核合格的人選組織體檢,體檢標準及項目參 照公務員錄用標準執行。體檢不合格者不予聘用,空缺的招聘名額,可按崗位從考核合格人員中按綜合成績排序依次遞補。報考者或用人單位對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結果的7天內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。體檢缺席者,取消錄用資格。
 六、考察
   招聘工作小組對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復審、考察。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情 況。
 七、錄用
 按規定的條件和程序、標準,確定擬聘用人員,在福州大學人事處網站公示7日,公示無異議者,辦理相關聘用手續。
 八、咨詢監督
   1、咨詢電話:福州大學人事處  0591-22865282
   2、監督電話:福州大學紀委    0591-22865580
 九、注意事項
  1、建議使用IE瀏覽器登錄、填報信息。
  2、報考者應對在網上提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或錄用資格。
  3、福州大學網上招聘網、福州大學人事處網站招聘信息專欄是福州大學與報考者的主要聯系渠道,請報考者注意經常登陸網站了解最新通知等考試信息。
  4、考生于考試前15分鐘憑學生證和身份證進入考場,并按指定位置入座,考試前5分鐘當眾出示密封的試卷袋。考試遲到超過30分鐘不得入場。開考60分鐘后,方準交卷出場。
  5、嚴肅人事招聘紀律,對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員,按照人事考試違規違紀行為有關規定處理,視情節輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格。
                                     福州大學人事處
                                  二〇一一年四月二十二日
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