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根據三明市公務員局明人[2006]257號《三明市人事局印發省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉等相關文件的通知》精神，為了進一步充實我校部分教輔崗位、輔導員崗位和行政管理崗位人員，保證學校各項工作正常運行，經學校黨委研究決定，并報請市公務員局、編辦同意，擬公開選拔18名校內外本科畢業生擔任學校工作人員。
一、招聘條件
1.具有良好的品行和職業道德；
2.具有正常履行職責的身體條件、能勝任崗位工作要求；
3.符合聘用崗位要求的學歷、專業等具體條件
（1）學歷和學位要求：本二及以上高校本科（全日制）畢業生，并在2011年7月31日前取得相應學歷和學位。
（2）本二院校確定以高考入學當年的招生（錄取）批次為準。
（3）具體崗位專業及其它要求：見崗位信息表。
二、招聘辦法
（一）報名
1.報名方法：采取電話報名（0598-8397457）、電子郵件報名（smxyzp@163.com）、現場報名等方式（只限報一個崗位）。
2.報名時間：2011年6月11日-2011年6月23日（正常上班時間）。
3.報名地點：三明學院人事處人事科（綜合樓512室），聯系電話：0598--8397457。
4.報名要求：報名時應提供個人簡歷、畢業證、學位證、畢業生就業推薦表、優秀畢業生證書（證明）、身份證等有關證件的原件和復印件，近期免冠二寸照片4張，填寫《三明市事業單位考試聘用工作人員報名登記表》和《三明學院聘用工作人員登記表》。
5.報名費用：按規定繳納報名費80元（代市公務員局收取）。
（二）資格審查
三明市公務員局等相關部門依照已公布的招聘資格條件要求，對應聘人員的資格條件進行初審，驗證核實有關證書、證明等相關材料。資格審查合格的，在規定時間內到指定地點領取準考證（見三明市公務員局通知）。
（三）考試
采取市事業單位招聘人員統考和學校面試相結合的方式決定擬聘人選。筆試和面試滿分均為100分，成績按一定比例折算成綜合總分。由三明市公務員局和三明學院共同組織。
1.公共科目筆試（三明市公務員局組織）
根據省市人事部門有關規定，本科畢業生應聘必須參加省人事系統統一組織的事業單位招考人員相關考試（公共科目筆試：《職業能力傾向測驗》），主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。
（1）筆試內容：政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省省情等；題型有：數量關系、言語理解與表達、邏輯推理、綜合知識、資料分析等部分。考試時間120分鐘，不指定考試輔導用書。
（2）筆試時間：2011年6月25日。
（3）筆試地點：見三明市公務員局通知。
（4）面試人選備取辦法：按筆試成績（百分制記分）上合格線者從高分至低分依崗位擬招聘人數與備取人選1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的按上線實際人數確定面試人選，比例為1:1的面試合格成績不得低于70分。
2.專業面試（三明學院人事處組織）。
（1）面試方式：主要采取問答式，面試的內容主要考核應聘人員的思想政治素質和業務水平、語言表達能力、思維分析能力及儀態形象等。成績采取百分制，當場評分、亮分。
（2）面試題型：必答題和專業題（具體見各崗位面試方案，提前一周在三明學院人事處網站公布）。
（3）面試時間：2011年6月30日-7月2日（輔導員面試6月29日）。
（4）面試地點：三明學院綜合樓四樓會議室。
（5）報考輔導員崗位的人員參加輔導員面試（詳見《三明學院2011年公開招聘本科生輔導員的通知》）。
3.考試總成績
考試總成績采取筆試和面試相結合的形式合成，按筆試成績和面試成績分別占5：5的比例計算。計分規則：
（1）筆試與面試合成總成績＝筆試×50%+面試×50％；
（2）同分判定：若2個以上報考者筆試（指公共科目）、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試成績又相同，則須報市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。
三、體檢、公示和聘用
（1）筆試、面試合計成績從高分到低分，按1：1比例組織體檢。
（2）根據崗位要求以及筆試、面試及考核、體檢結果，報請校黨委會研究確定擬聘人選，并將擬聘人選在校務公開欄和三明市公務員局網站公示7個工作日。若有空缺的招聘名額，從上線人員中按成績排名順序依次遞補。
（3）公示結束，人事處按有關規定辦理相關的入編聘用手續。
四、其它未盡事宜，以三明市公務員局或三明學院人事處通知為準。
五、本通知有關要求、條件等由三明學院人事處負責解釋。
附：崗位信息表
三明學院人事處
2011年6月10日
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