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三明電大2011年公開招聘教師方案
根 據三明市人事局《三明市人事局印發省人事廳關于轉發〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉等相關文件的通知》（明人[2006]257號）、和《關于印發〈三 明市事業單位招聘工作人員面試操作規程（試行）〉補充規定的通知》（明人[2011]87號）精神，為了進一步加強我校教師隊伍，經市公務員局和教育局同 意，決定公開招聘教師三名，其中財經、法學和行政管理專業各一名。
一、招聘條件
1. 忠誠黨的教育事業，熱愛成人教育，為人師表，遵紀守法，服從工作安排，有奉獻精神。
2．具有扎實的專業基礎知識和較強的教育教學能力、教育科研能力、創新實踐能力和現代遠程教育技術應用能力。
3．身體健康，精力充沛，能勝任成人教育教學工作。
4．具有本科（學士學位）及以上學歷。
二、招聘專業與人數
1．財經專業1人。
2．法學專業1人。
3．行政管理專業1人。
三、招聘對象：
應往屆未就業畢業生，所學專業與報考崗位專業相對應。
四、招聘辦法
（一）報名
即日至6月30為報名時間，地點設在三明電大辦公室,報名電話：8224826，聯系人：張老師。應聘人員報名時應附個人簡歷、就業推薦表、畢業證書、學位證書、身份證等有關證件復印件，提交近期免冠二寸照片3張，填寫《三明電大聘用工作人員登記表》（見附件）
（二）資格審查
三明電大相關部門依照已公布的招聘條件要求，對應聘人員的資格條件進行初審，驗證核實有關證書、證明等相關材料。資格審查合格的，由校辦公室負責通知其參加專業考核（具體時間另定）。
（三）考核要求
應聘人員必須參加專業考核，專業考核分專業筆試和面試兩部分。筆試和面試各占考試成績的50%。
筆試：應聘人員應參加全市事業單位公開招聘工作人員考試。時間、地點另定。
面試：按照筆試成績從高分到低分,以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選。時間另定，地點：三明電大。
面試由以下三部分組成：
1、個人基本素質考核（語言表達、專業理論功底等能力考核）：由評委出2-3道必答題，應聘人員需在5分鐘內口頭形式回答完成。
2、試講：每位應聘人員請自行準備與本專業相關課程為內容的1課時教案進行試講，時間為15-20分鐘為宜。
3、學術水平與特長：應聘者提供的有效證明（已發表學術論文、獲獎證書或其它相關證明材料）為依據。
面試總分=個人基本素質考核分+課堂試講分+學術水平與特長分。其中個人基本素質考核分、課堂試講分、學術水平與特長分各占40%、50%、10%。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3。如果達不到這一比例，按三明市公務員局的相關規定執行。
（四）總成績計分和排序規則
1.總成績按筆試和面試的綜合成績計算。
2.排序規則：總成績按高分到低分，進行排序。
五、體檢、公示和聘用
1.筆試、面試合計成績從高分到低分，按1：1比例組織體檢。
2.根據崗位要求以及筆試、面試、體檢和考核結果，報請校黨總支會研究確定擬聘人選，并將擬聘人選在校務公開欄公示7個工作日。若有空缺的招聘名額，按崗位從上線人員中按成績排名順序依次遞補。
3.公示結束，如無疑義，辦公室按有關規定辦理相關的入編聘用手續。
附件：《三明電大聘用工作人員登記表》
二〇一一年四月二十六日
附件：三明電大考試聘用工作人員報名登記表
注：應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，凡有弄虛作假者，取消聘用資格
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