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莆田市秀嶼區2011年事業單位公開招聘工作人員考試公告
為滿足我區事業單位招聘工作人員的需要，根據國家、省、市有關規定，經研究決定組織2011年春季我區事業單位公開招聘工作人員統一筆試工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
本次參加招聘單位共有46家，其中黨群系統事業單位5家，政府系統事業單位41家，計劃招聘人數166名，招聘的具體崗位、基本條件等附后。
二、報考的基本條件
（一）報考人員應符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4、應聘管理和專業技術崗位的，應具備崗位所需的學歷層次、專業、職業（執業）資格或技能條件。
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）其他：
1、取得內地（祖國大陸）全日制普通高等學校本科生（含本科）以上學歷學位的臺生，符合招聘條件的，除招聘單位另有規定外，可報考所有崗位。
2、留學回國人員可按應屆畢業生報考，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷、學位的，按國內院校畢業生報考，應由國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
3、報考崗位要求為“全日制普通院校”的學歷是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執行國家普通高等教育統一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業，取得國家承認的學歷文憑。非普通高等學歷教育指其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等。
4、將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》（試行）中“××類”下所列專業的報考者均準予報考；將專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考者準予報考。擁有雙學歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件任一學歷（位）報考。
5、資格條件或相關資歷的計算，除招聘單位另有規定外，截止時間為2011年7月20日。應屆博士研究生畢業的報考者學位證書須在2011年12月31日前取得。
6、招考崗位未注明的年齡均要求為30周歲以下，30周歲以下是指1981年7月1日以后出生的，35周歲以下是指1976年7月1日以后出生的。
7、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員、公務員被辭退未滿五年的、近三年在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊行為、現役軍人、在職人員（人事代理人員除外）、在讀的非應屆畢業生不得報考。
三、報名辦法
1、報名方式
采取現場報名。
地點：區委組織部、區人事局
聯系電話：01xx-05xx職位區委組織部0594-5851267
其他職位區人事局0594-5890589
投訴電話：0594-5861112
2、報名時間：2011年7月11日—21日(上班時間，節假日除外)。
報名須知：每個考生限報一個職位，報考人員所學專業必須和選報職位要求相符。報考須攜帶材料：本人身份證、1寸正面免冠同底彩照4張，往屆畢業生提供《就業報到證》原件，應屆畢業生提供學校就業推薦表；報名表一式兩份，表格（見附表）可自行下載。
3、報名要求：請考生認真核對清楚崗位條件后報名，并對提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消考試資格或聘用資格，報名費一律不予退還。
4、報名費：80元。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式。
（一）筆試
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考。緊缺專業報名人數達不到3：1比例的，報區招考領導小組批準后方可開考。
1、筆試內容：《綜合基礎知識》。
2、筆試時間、地點：
時間：2011年8月6日上午9：00－11：00
地點：莆田十中
3、加分事宜。按國家、省有關規定執行。報名后將為符合加分政策的考生辦理審核認定手續，具體加分事項在網站上公布，截止時間為7月25日。
4、合格線問題：本次醫護和醫技職位的筆試合格線為60分，其他職位的筆試合格線為65分。
5、招聘碩士研究生職位，按照專業對口原則，實行考核招聘，同一職位報名人數超過2人的，進行面試，按面試成績由高分到低分確定人選。
6、成績查詢登錄秀嶼區人事局網站（www.xyqrsj.gov.cn）。本網站是與報考者的主要聯系渠道，請報考者注意經常登錄了解最新通知等考試信息。
本次筆試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。參加考試者必須攜帶準考證和身份證等有效證件，否則不予入場參加考試！��！
（二）面試
面試方式：參照公務員結構化面試辦法。
按照每個崗位招考計劃數的3倍從筆試成績合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實際人數確定面試人選；如果個別崗位考生按1：1比例進入面試的，面試成績必須達到70分以上方為合格。
面試時間地點另行通知。
五、總成績計算、公布
1、總成績計算：考生的總成績按筆試成績和面試成績分別占40％和60%的比例計算，共100分，成績分數保持小數點后面2位，考試總成績并列的，以筆試成績高者為先，若筆試、面試成績均相同的，進行加試，加試辦法另行通知。
2、成績公布：面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的成績在相關網站上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據招考職位計劃人數，按1：1比例從考試總成績高分到低分依次確定人選進入體檢。
2、體檢標準。參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行（部分行業、部門有規定的從其規定）。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
七、考核
考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現和計生情況以及是否需要回避等方面的情況。
請考生注意及時調取個人檔案。
八、遞補、聘用
招聘機關按有關規定的條件和程序，從體檢和考核結果合格的人員中擇優研究確定擬聘用人員名單，并按規定在網站上公示7個工作日。
不按時參加體檢者,視同放棄資格。
因體檢不合格被淘汰后空缺的職位，從高分到低分依次遞補參加體檢。
不參加體檢和體檢合格、考核合格而放棄資格的，由此造成的職位空缺，不實行遞補。
擬聘人選經公示不影響聘用的，按有關程序辦理就業手續。
擬聘用的人員應在招聘機關指定的時間內到用人單位報到上班，否則取消聘用資格。
九、有關事項
1、試用期１年，期滿合格的正式辦理就業相關手續，與用人單位簽訂聘用合同（時間均從試用期算起），并按規定辦理人事代理手續；不合格的予以解聘。
2、實行最低服務年限，時間為4年。只有在最低服務年限屆滿后，聘用人員才能提出辭職和調離本區申請（公務員考錄除外）。未滿最低服務年限的，不得提出辭職申請，組織、人事部門不得批準聘用人員的辭職申請。擅自離崗的，按自行解聘處理，并在最低服務年限內不轉移個人人事檔案。
3、本簡章由區委組織部、區人事局負責解釋。
秀嶼區委組織部
秀嶼區人事局
二0一一年六月二十七日
附件下載
http://www.ptxy.gov.cn/rsxx/rczp/20110701/163857.aspx
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