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福建省廈門市思明區人民法院補充非編人員（速錄員）招聘簡章
因工作需要，擬面向社會公開招聘非編人員（速錄員）15名，現將有關事項公布如下：
一、崗位描述
協助辦案人員從事記錄等審判輔助工作。
二、招聘條件
（一）基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）具體招聘崗位、人數及條件：
1.招聘崗位人數:本次共招聘速錄員崗位15人。
2.條件
（1） 本省戶籍，取得國家承認的大專以上學歷（在同等條件下本市戶籍、法律專業畢業者優先考慮）；
（2）男女不限，年齡25周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
三、報名有關事項
（一）公開發布招聘信息
招聘信息于2011年7月13日至19日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）和思明區人力資源網（www.go-job.cn）同時公布。
（二）報名時間
7月18 日至 7月22日（上午8：30-11：30；下午15：30-17：30）
（三） 報名地點
思明區就業管理服務中心(禾祥東路168號二樓)，咨詢電話：0592-5885296。
（四）注意事項：
應 聘人員憑報名表和其它相關材料報名。報名時應提交《思明區非編人員招聘報名表》（可自行下載打印）一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片3張（均貼于報 名表上相應位置），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業證書、報到證、崗位條件要求的其他相關證明材料。
應 聘人員應嚴格按照招聘信息規定的資格條件進行報名，所提供的全部材料（包括填報資料）必須真實有效。招聘單位將對應聘人員的報名資格進行初步審查，審查未通過的，將通知應聘人員不通過原因。為保證招聘工作的時間進度安排，難以在短期內完全審核無誤應聘人員的報考資格，凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在 招聘過程中的任何一個環節，一經發現查實，即取消考試資格或聘用資格。應聘人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
初審合格的報考人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數；情況特殊的，由用人單位決定是否適當降低比例要求。
四、考試方法
考試由筆試、實踐操作和面試三部分組成。筆試：測試法律知識；實踐操作：測試業務技能；面試：測試口頭表達能力；綜合總分為100分，其中筆試成績占30%，實踐操作成績占30%，面試成績占40%。
（一）筆試
1.筆試前將在思明區人力資源網（www.go-job.cn）發布信息，通知應聘人員憑身份證領取準考證，具體筆試時間地點待定。
2.筆試內容為法律知識，采取閉卷方式進行，卷面分為100分, 筆試成績計算到小數點后兩位。
（二）實踐操作
1.實踐操作考試前將在思明區人力資源網（www.go-job.cn）發布信息，通知應聘人員憑身份證領取實踐操作通知書，具體實踐操作考試時間地點待定。
2.實踐操作考試人選：按崗位擬聘人數1：3的比例，依筆試成績從高分至低分確定實踐操作考試人選，不足1：3的按實際人數確定。比例為1：1的面試合格成績不得低于70分。
3.實踐操作：主要測試應聘人員的業務技能（測試項目為聽打、看打），滿分為100分。
（三）面試
1.面試前將在思明區人力資源網（www.go-job.cn）發布信息，通知應聘人員憑身份證領取面試通知書，具體面試時間地點待定。
2.面試人選：按崗位擬聘人數1：2的比例，依筆試成績、實踐操作的綜合分數從高分至低分確定面試人選，不足1：2的按實際人數確定。比例為1：1的面試合格成績不得低于70分。
3.面試內容：面試采用結構化面試的方式，由面試考官當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質。面試滿分為100分。
（四）總成績計算
筆試、實踐操作、面試成績按3：3：4比例折算成綜合總分，合格線為60分。
五、體檢與考核
（一） 體檢。本次招聘體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格的不予聘用。體檢人選從綜合總分合格者中依排名順序按崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合 總分相同的，取面試成績較高者進入體檢和考核；若面試成績也相同，則由招聘單位加試一場面試，按加試的面試成績排列。體檢時間地點待定，屆時通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，按要求到指定的醫院集中體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢結果由招聘單位通知考生。考生在得知體檢結果 后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，按要求到指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
（二）考核。體檢合格的應聘人員由用人單位進行考核，考核的主要內容為德、能、勤、績、廉等情況，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。
（三）體檢、考核不合格的，從綜合成績上合格線人員中依次遞補。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位綜合考慮筆試、實踐操作、面試等情況，決定是否遞補。
七、辦理聘用手續
（一）根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在思明區人力資源網公示3天。
（二）公示結果不影響聘用的，報相關部門審核后，與用人單位簽訂勞動合同并設試用期，試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。已就業的應聘人員須于公示結束后一周內提供與原單位解除勞動用工關系的用工材料，否則視為放棄聘用資格。
七、其它事項
（一）待遇：平均月收入約1500元，并按規定繳交社保、公積金。
（二）崗位錄用資格保留1年，遇職位空缺按序增補。
（三）考試的具體時間地點及其他有關考務信息將通過思明區人力資源網（www.go-job.cn），請報考者及時留意，不再另行通知。
（四）本次公開招聘工作邀請區紀檢監察部門實施監督(區監察局舉報電話：0592-2667029，郵箱:jwb@siming.gov.cn)。
本招聘簡章由思明區人民法院負責解釋。
附件：《廈門市思明區非編人員招聘報名表》
廈門市思明區人民法院
二O一一年七月十三日
附件下載： 廈門市思明區非編人員招聘報名表
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