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為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，我區(qū)擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員10名。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）的有關規(guī)定，特制定方案如下：
一、單位簡介
詳見附件。
二、招聘職位、數量
詳見附件。
三、崗位職責
詳見附件。
四、崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關工資福利待遇。
五、招聘范圍及資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
3.具有崗位所需的專業(yè)技術資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。
4.具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作。
5.無違紀違法行為。
（二）崗位資格條件
招聘范圍及具體招聘條件詳見附件。
六、招聘步驟和時間安排
（一）發(fā)布公告
2011年5月31日（星期四）起在廣州荔灣網（www.lw.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1．時間：2011年6月15日（星期三）至18日（星期六），每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00；報名咨詢電話為020-81376113。
2. 地點：廣州市荔灣區(qū)人才中心（荔灣區(qū)逢源路133號）；
3. 報名費：20元/人，考務費：30元/人，共50元/人；
4．報名要求及注意事項：
①每位應聘者僅限報考一個單位的一個職位。
②報名人員報名時應填寫報名登記表一式兩份，提交身份證、學歷學位證、職稱證書、居民戶口簿、工作證或失業(yè)證（有工作單位的需持工作單位同意報考證明）等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。
③符合職位招聘條件的應屆畢業(yè)生報名時還需提供本人畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件（已辦理暫緩就業(yè)的應屆畢業(yè)生,需同時提供本人有效的暫緩就業(yè)協(xié)議書原件和復印件）；非廣州市生源的應屆畢業(yè)生除符合職位的具體招聘條件外，還需同時具有學士或以上學位。
④報名人員提供的身份證明、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或應屆畢業(yè)生在畢業(yè)時無法獲得職位招考條件要求的學歷或學位證書的，一經查實, 取消聘用資格。
5.有下列情形之一的，不得報名：
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
（三）考試
考試包括筆試和面試。
（1）筆試
①時間：2011年6月25日（星期六）上午9：00-11：30；
②地點：荔灣區(qū)勞動就業(yè)訓練中心（地址：逢源路寶源中約30號）；
③考試范圍：筆試采取閉卷方式，考試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相關的知識。
筆試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。筆試成績于6月27日在廣州荔灣網公布,查詢電話： 020-81376113。
依照筆試成績高低順序，按與各崗位擬招聘人數5:1的比例（不足5:1的按實際人數）確定進入面試人選。
（2）面試
①時間：2011年7月5日上午9：00開始；
②地點：荔灣區(qū)勞動就業(yè)訓練中心（地址：逢源路寶源中約30號）；
③考試范圍：面試采取結構化面試形式，共兩道題，每人面試時間為10分鐘；
④考官組成：每一面試考官組由面試考官庫中抽取5人組成,面試成績取各考官評分的平均值。
面試成績滿分為100分，按50%折算計入總成績。7月6日在廣州荔灣網公布面試成績和由筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績，查詢電話：020-81376113。
總成績達到60分以上(含60分)的，方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據各職位總成績的高低順序，按各職位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。
進入體檢的人員統(tǒng)一到廣州醫(yī)學院荔灣醫(yī)院進行體檢，體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費由應聘人員負擔。對體檢結果有疑問的，應聘者可在得到體檢結果之日起3日內提出復檢申請，并在廣州醫(yī)學院荔灣醫(yī)院統(tǒng)一復檢，復檢只能進行一次。體檢合格的，進入考核環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格，將根據總成績高低順序依次遞補。
（五）考核
考核工作根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)＜廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）＞的通知》（粵人社發(fā)[2010]276號）的相關規(guī)定進行。主要調查其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)等情況。若考核不合格，則根據總成績高低順序依次遞補。考核由各招聘單位的主管部門負責進行。
（六）擬聘用人員名單公示
考核合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州荔灣網上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，各招聘單位主管部門在5個工作日內進行復查。
（七）確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)
經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，名單在廣州荔灣網上進行公示，并辦理相關聘用手續(xù)。
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