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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就有關事項通告如下：
一、招聘單位和范圍、對象
（一）招聘單位和職位：番禺區番順聯圍管理所、番禺區河涌管理所、番禺區磨碟頭工程管理所3個事業單位共5個職位。具體招聘單位、職位、專業要求和資格條件等詳見《番禺區水務局下屬事業單位公開招聘人員職位表》。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：符合職位要求的應屆畢業生、往屆畢業生和社會人員。
“應屆畢業生”是指2011年畢業的全日制普通高等院校畢業生，含2009、2010年辦理暫緩就業手續且未就業的普通高校畢業 生；“往屆畢業生”是指2010年以前（含2010年）畢業的全日制普通高等院校畢業生；“社會人員”指取得國家承認學歷的人員，含往屆畢業生和通過成人 教育等方式取得學歷的人員。港澳學習、國外留學歸來人員，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生，超過1年的視為往屆畢業生。國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使館開具的有關證明材料且符合職位條件要求。
二、應聘人員的資格條件
應聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，或具備《廣東省居住證》資格；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
4、非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件（穗府〔2003〕72號文）。
5、無違紀違法行為。有下列情形之一的，不得報名。
（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
（2）曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的； （3）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的； （4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的； （5）法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。 本條所規定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。
6、報考者的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2011年9月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1976年10月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。專業要求和資格條件等詳見《番禺區水務局下屬事業單位公開招聘人員職位表》。 （二）符合事業單位公開招聘人員回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名和資格審查
（一）報名方式：采取先網上預報名，再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的,不接受現場報名及資格審核；
（二）網上受理考生報名時間為：2011年9月23日至9月27日9：00～17：00。應聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進行網上預報名；
（三）現場資格審核時間：2011年9月27日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00；
（四）資格審核地點：廣州市番禺區人才大市場（番禺區市橋平康路德勝廣場）；
（五）報名時應聘者須提供的證件、資料及有關要求：
1、身份證、畢業證書和學位證書，本人戶口簿；
2、職位表上要求有關資格的證明材料（招聘條件涉及到工作經驗的，要求提供相關證明材料）；
3、計劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復印件（A4規格）；
5、打印《廣州市番禺區事業單位公開招聘工作人員報名表》一式一份，表格網上預報名后可自動生成；
6、近期小一寸正面免冠彩照2張。
（六）應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與打印的《廣州市番禺區事業單位公開招聘工作人員報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應聘人員須本人親自報名，不接受委托報名。
（八）經資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。
（九）經資格審查合格、同意報考人員，于2011年10月10日打印準考證，不另行通知。規定時間內未打印準考證而造成不能參加考試的，后果自負。
四、考試
一）考試采取筆試和面試方式進行； （二）筆試采取閉卷方式進行。筆試內容是行政職業能力傾向測試和水務專業技術知識，不指定參考教材，具體時間、地點以準考證為準；
（三）面試對象根據筆試成績高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報名人數不足比例的，按實際報名人數確定面試人員）。面試人員名單、具體時間和地點另行通知。
面試采用結構化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協調、應變等能力要素。
（四）考試成績按筆試與面試4：6比例合成計算。考試成績合格分數線為60分，考試成績不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。體檢合格的人員確定為考核對象。
體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷（學位）證書的鑒定證明�？忌w檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。
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