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根據(jù)管理局2011年高級(jí)中學(xué)公開招聘教師實(shí)施方案，管理局決定面向社會(huì)公開招聘高級(jí)中學(xué)教師，結(jié)合管理局高級(jí)中學(xué)實(shí)際情況，特公告如下：
一、 招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
2、具有良好的品行，近三年內(nèi)未受過黨政處分；
3、師范類院校本科一表應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生（師范類院校本科一表再讀研究生應(yīng)屆畢業(yè)）。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位（專業(yè)）一致；應(yīng)聘?jìng)髅綄I(yè)的人員學(xué)歷為應(yīng)屆一表院校本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位（專業(yè)）相近。
4、如被聘用的教師在報(bào)到時(shí)需提供相應(yīng)的教師資格證書；
5、今年已參加過管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘教師未被錄用人員不在此次招聘范圍之內(nèi)；
6、身體健康；
7、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2011年畢業(yè)的國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校生。
三、招聘崗位（專業(yè)）
公開招聘教師12名。其中：高中語文教師3人；高中數(shù)學(xué)教師5人；高中政治教師2人；高中心理教師1人；高中傳媒教師1人。
四、招聘程序和方法
公開招聘采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、身體檢查、考核、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
管理局人社局具體組織實(shí)施報(bào)名工作。應(yīng)聘人員填報(bào)《2011年牡丹江管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》，只填報(bào)一個(gè)志愿。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、所在院校出具的學(xué)歷證明、近期一寸免冠照片三張，筆試考務(wù)費(fèi)105元，報(bào)名時(shí)間為2011年6月22日至6月30日，報(bào)名地點(diǎn)：管理局人才中心。聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0467-5062276（辦公室）曲芳15331837456；劉星宇15146192561（節(jié)假日可手機(jī)聯(lián)系）。報(bào)名電子郵件：fengyie.sg@163.com 。
（二）資格審查
1、管理局人社局、教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員，經(jīng)管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公示。
2、應(yīng)聘同一崗位（專業(yè)），招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：2,否則減少該崗位（專業(yè)）的招聘人數(shù)或取消該崗位（專業(yè)）的招聘。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2011年7月2日上午8時(shí)。筆試由管理局人社局、教育局組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分二張?jiān)嚲恚皇恰督逃龑W(xué)》、《心理學(xué)》，二是應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試每張卷面100分，滿分200分，每張?jiān)嚲?0分為合格，每張?jiān)嚲戆?0%折合總分。
（四）面試
面試時(shí)間：筆試合格者方可參加面試。面試時(shí)間為2011年7月4日上午8時(shí)。面試由管理局人社局、教育局組織實(shí)施。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答題和說課方式進(jìn)行，每種方式時(shí)間為15分鐘。面試考官由管理局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員、教育系統(tǒng)專家組成，考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)，面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)分。面試實(shí)行署名打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，面試成績(jī)60分為合格，面試按40%折合總分，面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。
（五）身體檢查
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，按照招聘崗位（專業(yè)）1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進(jìn)行體檢。
（六）考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，由管理局人社局組織實(shí)施，用人單位配合。凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，在及格考生中依次等額遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘人員經(jīng)管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，公示無異議后，由管理局人社局辦理調(diào)動(dòng)、接收手續(xù)，用人單位辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
（一）聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間享受同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)管理局人社部門備案。
（二）凡被聘用人員其愛人工作、住房一律自行解決。
六、相關(guān)要求
（一）招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作的透明度，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
（三）被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人力資源和社會(huì)保障局通知（文字或電話）七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過期限的，取消聘用資格。
《報(bào)名表》下載地址http://www.bdhrc.com/zhaopin/baoming.doc
牡丹江管理局高級(jí)中學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一一年六月二十日
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