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為進一步加強我市職業(yè)技術教育，優(yōu)化教師結構，提高教學質量和辦學水平，結合許昌電氣職業(yè)學院實際，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向全國選調15名高層次人才到許昌電氣職業(yè)學院工作。根據(jù)《許昌電氣職業(yè)學院2011年公開選調15名高層次人才實施方案》（許人社人力〔2011〕5號）規(guī)定，制定如下簡章：
一、選調資格條件（一）應聘人員必須具備下列條件：
1、遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，具有良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神；
3、全國高等（職業(yè)）院校及科研機構具有副高級以上專業(yè)技術職稱人員，全日制統(tǒng)招本科或研究生學歷，現(xiàn)從事專業(yè)或所學專業(yè)與擬招聘專業(yè)相同或相近；
4、年齡一般不超過45歲；
5、符合擬招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3、其他不符合報考資格條件要求的。
二、選調崗位及人數(shù)選調對象為政府認定的學科帶頭人、副教授、教授、教授級高級工程師等高層次人才。具體選調崗位及人數(shù)如下：

電氣工程及其自動化3名；電力工程與管理2名；機械電子工程3名；機械工程與自動化1名；計算機應用技術2名；網(wǎng)絡工程2名；工商管理1名；網(wǎng)絡經(jīng)濟學1名。共計15名。
三、選調形式及程序根據(jù)擬選調人員的層次和特點，采取公開報名、面試等方式進行。具體程序如下：
（一）公開報名
1、報名時間：2011年6月7日-6月17日（上午8:30-12：00,下午3:00-6:00）
2、報名形式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種形式
現(xiàn)場報名地址：許昌市人力資源和社會保障局（前進路46號原許昌市人事局）二樓2008室人力資源市場科（市內(nèi)乘103路、101路、16路公交車可達）。
網(wǎng)絡報名郵箱：xc2011rczp@163.com、報名需提交的材料：①《許昌電氣職業(yè)學院公開選調高層次人才報名登記表》（此表可從許昌市政府門戶網(wǎng)、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)上直接下載）一式兩份；②本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明（在職人員須提供單位同意報考證明）、職稱證明、獲獎證書以及自己主要業(yè)績（專利、論文、獎勵等）等材料及2張近期一寸同底版免冠照片；③留學回國人員還需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。

現(xiàn)場報名的需提供上述證件（證書）的原件、復印件。網(wǎng)絡報名的，將填寫的《許昌電氣職業(yè)學院公開選調高層次人才報名登記表》及上述證件（證書）的電子版發(fā)送至報名郵箱，并通過電話確認，原件到面試時提交審驗。報名時間以發(fā)送電子郵件時間為準。
許昌電氣職業(yè)學院公開選調、招聘教師工作領導小組辦公室根據(jù)報名者提供的材料確定合格人員。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。資格審查工作貫穿整個選調工作全過程。
報考人員每人只能選擇一個崗位報考，報名與參加面試時使用的身份證必須一致。
本次報名不收取任何報名費用。
（二）面試
根據(jù)報名情況，抽調相關專業(yè)專家組成面試工作組，對報名合格人員進行面試。面試成績滿分100分。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序等額確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按照同一職位面試成績從高分到低分依次遞補。體檢結束后，由學院組成考察組對體檢合格人員進行考察。
（四）確定人選
根據(jù)考察結果確定擬聘用人員名單，報許昌電氣職業(yè)學院公開選調、招聘教師領導小組審定后，辦理相關調配聘用手續(xù)。
四、優(yōu)惠政策和管理許昌電氣職業(yè)學院為選調的高層次人才提供下列優(yōu)惠政策：
1、教授及學科帶頭人每人免費享受一套130㎡的住房，副教授每人免費享受一套120㎡的住房，免收房租。在校工作10年以上（含10年）可擁有住房的長期使用權；或本人購房時提供房補10萬元（憑有效購房票據(jù)，按借款方式每工作一年沖銷1萬元）。
2、鼓勵開展科研活動，學院給予一定的項目啟動資金。國家級項目5萬元，省級項目3萬元。
3、通過多種途徑幫助配偶安排工作，未成年子女入托、入學可就近安排。
4、引進的各類人才應嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，履行教師職責，圓滿完成相應的教學、科研任務。對完不成工作任務或達不到相關要求者，取消其相關待遇。
5、本次選調的高層次人才均辦理全供事業(yè)編制。根據(jù)本人意愿，可將人事關系轉入學院，也可根據(jù)有關規(guī)定與學院簽訂聘用合同，人事關系由市人才交流中心代理，費用由學院交納。
凡涉及與本方案同性質、同類型或省市相關優(yōu)惠政策的，一律執(zhí)行，不重復享受。
五、辦理聘用手續(xù)及人員管理新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關手續(xù)，到許昌電氣職業(yè)學院報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，學院與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期為1年。試用期滿由學院進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式任職手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向審批機關備案后，解除聘用合同，取消聘用資格。

六、信息發(fā)布
3 許昌市政府門戶網(wǎng)站、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)為本次公開選調人才工作的專用網(wǎng)站，有關選調的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
報名咨詢電話：0374-2332618、2331066
本次公開選調工作由許昌市紀委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
中共許昌市委組織部
許昌市人力資源和社會保障局
許昌市機構編制委員會辦公室
二〇一一年五月二十九日

1、許昌電氣職業(yè)學院2011、年公開選調15名高層次人才公告 許昌電氣職業(yè)學院公開選調高層次人才報名登記表

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2011年許昌電氣職業(yè)學院選調高層次人才簡章