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2011年河南省淮陽縣事業單位招聘簡章

時間:2011-06-02 11:14來源:未知 作者:bank 點擊:
根據《淮陽縣2011年公開招聘事業單位工作人員實施方案》,經淮陽縣人民政府研究決定,2011年度事業單位新進人員面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
根據事業單位的編制、崗位空缺情況和實際需要,本次面向社會公開招聘工作人員的事業單位9個,計劃招聘30人。招聘單位名稱、性質、職位、人數和相關要求見《淮陽縣2011年縣直事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附后)。
二、招聘的范圍和對象
符合報名條件和崗位要求,未就業的全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生。
三、報考資格條件
(一)符合以下條件的人員可以報考
1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,作風正派,有較強的事業心和責任感,思想政治素質好,具有良好的品行和職業道德;
2、無違法違紀記錄;
3、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
4、具有報考崗位所需的學歷專業條件;
5、年齡:本科學歷30周歲以下(1981年5月31日之后出生),碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬到35周歲以下(1976年5月31日之后出生);
6、法律、法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、因犯錯誤正在接受審查的;
3、違反計劃生育政策的;
4、法律法規規定不得報考、聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名及資格審查
1、    報名時間:2011年6月16日----6月20日,每天上午8:00至11:30,下午14:30至18:00.
2、    報名地點:淮陽縣經濟發展服務中心(縣公安局對面)。
3、    有關要求:
1)        采 取本人現場報名、現場影像采集方式進行。報名者本人持有效身份證、戶口本、畢業證(全日制應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供《高校畢業生就業推薦表》、學生證和學校證明,注明所在院系、專業、入校時注冊學號及畢業時間)、學位證、執業資格證(有要求的必須提供)、就業報到證和近期正面免冠同底版1寸彩照4張,到指定地點報名;“三支一扶”、青年志愿者、大學生村干部同時提供服務期滿合格證。
2)        報考人員所有證件均需提供原件和2份復印件。
3)        報考者須親筆填寫《淮陽縣公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份.每名報考者只能選報一個職位(通過報考資格審查的人員,不能再改報其他職位),現場采集影像。
4)各擬招聘職位的報名人數與招聘人數的比例不低于3∶1,不足3∶1的,需相應核減招聘人數,核減后仍達不到比例要求的,該職位不再招考,報考該職位的考生可在報名結束后2日內到淮陽縣經濟發展服務中心重新選報其他職位,不愿重新選報或資格條件不附合其他崗位的,退還所交的報名考務費。
5)通過資格審查的報考者,根據省財政和物價部門批準的收費標準,交納報名考務費共計60元/人,圖像信息采集費12元/人。
6) 本次招聘,資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效,報考時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者,立即取消其考試、聘用資格,三年內不得參加全縣公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試,并在全縣進行通報批評, 報名考務費不再退還。
五、考試
考試采取筆試和面試,筆試滿分100分,面試滿分100分,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分分值(按四舍五入保留一位小數記成績)。
1、    筆試。
1)    筆試內容為公共基礎知識與職業能力測試兩部分,滿分為100分。基礎知識50分,職業能力測試50分。
2)    報考者持本人身份證和報名收據,于2011年6月28日至6月29日到淮陽縣經濟發展服務中心領取準考證。筆試時間為2011年7月3日,地點以準考證為準。
3)    符合報名條件和崗位要求,服務期滿、考核合格的“三支一扶”、“青年志愿者”、大學生村干部,筆試成績加5分。報考人員為碩士研究生的,可不參加筆試直接進入面試,其筆試成績按同專業的進入面試人員筆試平均成績計算,也可自愿選擇參加筆試,但應在報名時一次確認。
2、    面試。
1)        根據筆試成績,按照同一單位同一崗位(專業)招聘人員與面試人員1:3的比例,(碩士研究生不受該比例限制,面試名額單列)。從高分到低分的順序確定參加面試的人員。如果某職位因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因,致使計劃聘用人數與面試人數達不到1:3比例的,調整該職位招考聘用計劃。調整后仍達不到比例的。取消該職位招考聘用計劃。最后一名出現并列時一并確定為面試資格審查人員。
2)        面試前,參加面試人員持本人有效身份證、畢業證原件到淮陽縣經濟發展服務中心進行面試確認,領取《面試通知單》。面試確認逾期不到的,視為自動放棄面試資格,其缺額按筆試成績依次遞補。
3)        面試時間、地點見《面試通知單》。
六、考察、體檢
根據考試總成績,按擬招聘職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,因違紀、棄權等原因不參加體檢的,其缺額不再遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》嚴格執行。體檢合格人員,按照考試總成績與招聘人數等額比例確定考察對象。
體檢和考察時間另行通知

 


  七、公示及聘用審批
  對考核合格者確定為擬聘用人員,由招聘工作領導小組辦公室按有關規定向社會進行公示。公示結束后,按規定辦理相關手續。
普通高校2011年應屆畢業生辦理聘用手續時須提供畢業證書,不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位證書或相應資格條件的,取消聘用資格。
 
新聘用人員實行試用期6個月制度。試用期滿后由人社部門及用人單位對聘用人員進行綜合考察,考核合格的正式簽訂聘用合同并辦理有關手續。列入全供事業編制,享受全供事業工資福利待遇。考核不合格者由用人單位提出意見,報審批機關批準取消其聘用資格。 
八、有關事宜
  本《公告》由淮陽縣事業單位招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:縣人社局 2664816
投訴電話:縣監察局 2660010
 
淮陽縣招聘工作領導小組辦公室
2011年5月16日
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