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2011年河南省駐馬店財經學校招聘教師方案

時間:2011-06-14 23:25來源:未知 作者:bank 點擊:
河 南省駐馬店財經學校是隸屬于河南省供銷合作總社的一所全日制普通中等專業學校。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和河南省人力資源 和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)精神,經批準,2011年擬面向社會公開招聘專業技術人員 5名。
    一、招聘崗位、人數及相關要求    詳見附表1《河南省駐馬店財經學校公開招聘崗位表》。
    二、應聘人員條件    (一)應聘人員應具備下列條件:
    1.具有中華人民共和國國籍,自覺遵守憲法和國家法律法規,忠誠黨的教育事業,熱愛教師職業,具有較高的思想政治覺悟,職業素養好,具有良好的職業道德,為人誠實正直,敬業愛崗,具有奉獻精神和團隊精神。
    2.具備教師的基本素質,能適應學校教學、科研和管理工作要求;普通話好,言談舉止文明、高雅,能為人師表;能夠遵守學校的規章制度,服從學校安排,能夠完成學校分配的工作任務。
    3.國民教育系列普通全日制本科以上畢業并取得學士及以上學位,第一學歷為普通全日制本科,所學專業與招聘崗位要求相同。同等條件下,國家規定的擇業期內的畢業生、 “211”和“985”重點大學畢業生優先考慮。
    4.年齡在30周歲(含30周歲)以下(1981年3月1日以后出生),身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
    (二)有下列情形之一者不得應聘:
    1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
    2.曾被開除公職、開除學籍的;
    3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
    4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
    5.其它不符合應聘條件的。
    三、招聘組織    本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案,由河南省供銷合作總社和河南省駐馬店財經學校共同組織。學校成立招聘工作領導小組,招聘工作領導小組辦公室設在學校人事科。
    四、招聘程序    (一)公布招聘信息
    在省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供銷合作總社(www.hncoop.com)、河南省駐馬店財經學校網站(www.zmdcjxx.com.cn)發布公開招聘公告。發布時間為2011年6月14日至6月22日。

 


    (二)組織報名
    1. 報名時間和報名方式
    報名時間:2011年6 月14日—— 6 月22 日。
    報名方式:采取網上報名的方法,每人限報一個崗位。所有報名材料在報名日期截止之前一次性發送到cjxxrsk@126.com郵箱,并在郵件標題中注明應聘崗位或編號。
    聯 系 人:孫老師 畢老師
    咨詢電話:15239651923(辦)
    聯系地址:駐馬店市文化路西段河南省駐馬店財經學校人事科,郵政編碼:463000。
    2. 報名需提交的材料
    (1)《河南省駐馬店財經學校公開招聘專業技術人員報名表》(附表2);表格可從河南省人力資源和社會保障廳網站(
http://www.ha.hrss.gov.cn、河南省供銷合作總社網站(www.hncoop.com)和學校網站(www.zmdcjxx.com.cn)下載。
    (2)詳盡真實的自薦材料電子版(包括身份證及各類證書、成績單等彩色掃描件)。
    (3)近期彩色免冠證件照和全身生活照片各1份(數碼照片,不小于300K)。
    (三)資格初審
    1.學校對應聘人員網上提交的應聘材料進行審查,對符合崗位條件要求的,在學校網站上通知參加筆試人員名單。
    2. 應聘人員到學校參加筆試時需現場親筆填寫報名表,提交個人身份證、學歷學位證書、外語等級證書、實踐能力證書、論文論著、科研成果證書、研究生成績單等原件,經現場審核后退還給本人。
    3.資格審查貫穿招聘工作全過程,發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,隨時取消應聘或聘用資格。
    (四)筆試(總分為100分)
    筆試總成績為100分,由省供銷社統一組織。筆試實行閉卷考試,內容包括
公共基礎知識和與教師崗位相關的知識,主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試時間在學校網站通知。
    根據筆試成績,按各招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試入圍人選在學校網站通知參加面試人員名單及面試時間。
    (五)面試
    面試按下列步驟進行:
    面試總成績為100分,按試講、答辯各占50%計算。面試在省供銷社指導下,由學校實施。面試時間和面試成績在學校網站公布。
 

    1.試講:采取講授或說課形式進行,主要考察應聘者作為教師所應具備的基本素質、語言表達能力、課堂組織能力、專業知識、教學潛能、邏輯思維和歸納概括能力以及板書等。應聘者在規定的時間(20——30分鐘)內根據指定的教材章節,進行現場講授或說課。
    2.答辯:在試講結束后,在河南省供銷合作總社人事教育處指導下,專家組圍繞試講內容及相關問題向應聘者提問,應聘者在規定時間(10分鐘)內進行現場答 辯。主要測試應聘人員專業知識、心理素質、語言表達能力、社會適應能力、臨場應變能力、溝通能力、儀態風貌和綜合素質等,了解其特長、專長、對教師職業的了解、對待教學工作的態度等。主要通過應聘者自我推介、現場提問、現場展示等方式進行。
    3.實操
    需加試實際操作技能考核的專業技術崗位(見附表1)由專家組組織進行實操考核。
    需要加試實操的專業技術崗位,其試講、答辯、實操成績所占比例分別為40%、30%、30%。其面試總成績=試講成績×40%+答辯成績×30%+實操成績×30%。
    其他專業的面試總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%。
    (六)體檢、考察及公示
    根據考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),按各崗位擬聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢和考察的人選名單在學校網站上進行公示。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。參加體檢人員名單在學校網站公布,如果某一崗位出現體檢不合格或放棄 者,從高分到低分,依次遞補,考察不合格者,不再遞補。
    根據筆試、面試、體檢和考察情況,經學校提出聘用意見并報河南省供銷合作總社、省人力資源和社會保障廳審核同意后,將擬聘用名單在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省供銷合作總社網站(www.hncoop.com)和學校網站(www.zmdcjxx.com.cn)進行公示。公示期為7個工作日。
    五、聘用和待遇    經公示無異議的人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試用期限為一年,試用期滿考核不合格者,經河南省供銷合作總社審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后,取消其聘用資格。
    咨詢電話:省供銷合作總社人事處    0371—65957126
    監督電話:省人社廳事業單位人事管理處  0371—69690289
)
    附表:1.河南省駐馬店財經學校公開招聘崗位表
          2. 河南省駐馬店財經學校公開招聘教師報名登記表.doc
二〇一一年六月十三日
河南省駐馬店財經學校公開招聘崗位表
崗位
編號
招聘崗位
 業
 歷
招聘
人數
 注
A1
教師
汽車運用與維修
本科及以上
2
加實操
A2
教師
服裝設計與制作
本科及以上
1
加實操
A3
教師
本科及以上
1
具備助理會計師以上資格
A4
教師
市場營銷
本科及以上
1
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