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根據《湖北省事業單位公開招聘暫行辦法》的有關規定，潛江市行政服務中心特面向社會公開招聘一名辦公室工作人員。
一、招聘崗位計劃數
本次招聘崗位1個。招聘崗位計劃數與報名人數比例達不到1:6的，取消該崗位招聘計劃。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，地域，戶籍不限。
2、熱愛行政服務中心工作，政治思想良好，品行端正，遵紀守法，具備良好的職業道德；具有一定的文化修養和較好的寫作能力；性格開朗、普通話較標準、具備良好的溝通和表達能力；具備一定的組織協調能力，有較強的責任心和開拓進取精神。
3、女性，國家承認的本科及以上學歷（含2011年應屆高校畢業生），專業不限。
4、年齡在28周歲以下（1983年5月1日以后出生，含1983年5月1日），研究生以上學歷年齡放寬到32周歲（1979年1月1日以后出生）。
5、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
三、報名
1、報名時間：2011年5月23日至2011年5月27日。
2、報名地點：潛江市人事考試培訓中心（原市人事局一樓，建設街78號），聯系方式：0728-6235833。
3、市行政服務中心負責對報考人員進行資格審查，資格審查合格者填寫《潛江市行政服務中心招聘人員報名表》。報名采取現場報名形式，報考人員須持本人身份證、畢業證、等有效證件原件和復印件（2011年應屆畢業生須提供學校相關證明）、近期2寸免冠同底彩色登記照3張，并交納考試報名費150元。
四、考試
招聘考試包括筆試和面試，由市人事考試培訓中心具體承辦。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合應用能力測試》和寫作。
2、筆試時間、地點：以筆試準考證為準。
（二）面試
1、面試方式：采取結構化面試，主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協調能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質、實際工作經驗和舉止儀表等。
2、面試人員：根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數與參考人數1:3的比例確定面試人員。
3、面試時間地點另行通知。
五、計分
考試總成績采用百分制計算：筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算進入總成績。
六、體檢
根據總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額，確因工作需要，可按崗位總成績從面試人員中高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。
七、考核
市人社局、市行政服務中心對擬招聘人員進行全面考核。對有違反國家法律法規和弄虛作假取得考試資格的取消資格。
八、公示
市人社局、市行政服務中心對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
九、聘用
招聘人員按事業單位工作人員管理，財政全額撥款。市人社局對公示期滿合格人員下達聘用通知，用人單位與聘用人員簽定聘用合同，辦理聘用手續，實行人事代理。
2011年應屆畢業生取得畢業證后辦理聘用手續，如未按期取得畢業證的，取消聘用資格。出現的缺額按崗位總成績從面試人員中高分到低分依次遞補。
十、組織領導
市人社局、市行政服務中心共同組織招聘工作，市紀委對招聘工作全程進行監督。
本簡章由市人社局、市行政服務中心負責解釋。
監督電話：
市 紀 委：0728-6233865
市人社局：0728-6298803
市行政服務中心：0728-6955611
二〇一一年五月十八日
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