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根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（鄂人［2003］16號）和《襄樊市事業單位公開招聘工作人員實施意見》（襄人字[2003]48號）文件精神，經市教育局、市人社局批準，湖北省襄陽四中面向社會公開招聘教師。有關事項公告如下：
一、招聘名額
初中數學教師1名。
二、招聘條件
1、政治素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，敬業愛生，具有吃苦耐勞、團結協作、樂于奉獻的精神，服從工作安排。
2、具有較高的專業理論水平和業務技能，能很好地組織和開展日常教育教學、科研活動，能勝任班主任教學。
3、能流利地使用普通話教學，普通話水平二級乙等以上，有熟練的電化教育技術，能用多媒體輔助教學。
4、原則上是二本一以上師范院校2011年應屆本科及以上畢業生，專業對口，具有初中及以上教師資格證書。其中，研究生為二本以上院校應屆畢業生、現獲得全日制高校碩士研究生學歷和學位。
5、身體健康，具備擔任教師的身體條件，無傳染性疾病；心理素質較好，無精神病史。
三、招聘程序
分為信息發布、組織報名、資格審查、綜合考核、擇優錄用、辦理聘用手續6個程序。
1、信息發布。市人社局、市教育局和學校，統一向社會公開發布教師崗位招聘信息。
2、組織報名。符合報名條件的人員帶個人簡歷、普通話等級證書、教師資格證、學生證原件及復印件各一份到學校辦理報名手續。
（1）報名時間：2011年6月22日至6月29日下午6點以前。
（2）報名地點：襄陽四中辦公室
咨詢電話：占老師18608672485
3、資格審查。學校對報考人員進行資格初審，并報請市人社局、市教育局審定。資格審查合格人員，才能參加公開招聘綜合考核。報名人員在3人及以上，才能組織綜合考核。
4、綜合考核。市人社局、市教育局和學校共同組織招聘工作領導小組，對報考人員進行筆試和面試（說課和講課）。筆試、面試及總成績均為100分，總成績按筆試占40%、面試占60%的比重確定。
5、擇優錄用。學校根據考核人員的綜合考核成績，在政治審查、體檢合格的基礎上，從高分到低分擇優錄用。若總分相同時，面試成績分高者優先。
6、辦理聘用手續。錄用人員按照市教育局、市人社局的政策要求，帶齊相關資料到學校辦理聘用手續。
湖北襄陽四中
2011年6月22日
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