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長沙縣毗鄰湖南省會長沙，從東、南、北三面環(huán)繞長沙市區(qū)，處于長株潭“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)的核心地帶，經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展迅速，是全國百強縣、國家生態(tài)示范縣、全國十八個改革開放典型地區(qū)之一、全國最具投資潛力中小城市百強、全國最具區(qū)域帶動力中小城市百強。經縣委、縣政府研究決定，2011年長沙縣面向全國引進一批高層次海外留學歸國人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進范圍與對象
引進范圍：面向全國。
引進對象：在海外取得正規(guī)全日制碩士研究生及以上學歷（學位）的各類留學歸國人才。
二、引進計劃
2011年計劃引進10名。
三、引進條件
（一）遵紀守法、品行端正；
（二）應聘人員碩士應在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），博士應在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有中華人民共和國國籍；
（三）專業(yè)不限。
（四）學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
四、引進程序
（一）報名
網絡報名：即日起至9月10日。符合上述條件并自愿報名的留學歸國人員如實填寫《長沙縣引進海外留學歸國人才報名登記表》和《應聘誠信承諾書》，將電子文檔發(fā)送至77190353@qq.com，同時將報名材料寄送至長沙縣人力資源和社會保障局公務員管理科（長沙縣星沙街道天華路135號，郵編：410100）。
報名材料：
⑴《長沙縣引進海外留學歸國人才報名登記表》和《應聘誠信承諾書》各1份，2張1寸免冠近照。《長沙縣引進海外留學歸國人才報名登記表》和《應聘誠信承諾書》可以從長沙星沙人才網（http://www.csxsrc.com）下載；
⑵相關證明材料：各學歷層次的畢業(yè)證、學位證復印件；教育部留學服務中心認證的海外學歷學位證明復印件；政治面貌證明原件；發(fā)表論文、參與課題研究、參加社會實踐情況等相關證明材料原件。
在規(guī)定時間內未提交紙質報名材料的，視作放棄。
現(xiàn)場報名：現(xiàn)場提交報名材料。
（二）資格審查
由縣委組織部、縣人社局對報考者資格條件進行審查、驗證。
（三）面試
對通過資格審查的人員采取面談的方式進行面試,時間地點根據(jù)報名情況另行通知。
（四）體檢
組織擬聘用人員參加統(tǒng)一體檢，體檢不合格的，取消擬聘用資格。體檢參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（五）考察
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。對不符合報考條件的即時取消聘用資格。對擬聘用人員進行資格條件的復審及政治思想素質等情況的考察。考察不合格的，取消擬聘用資格。考察由縣紀委、縣委組織部、縣人社局組成考察組組織進行。
（六）討論決定
考察組根據(jù)考察情況提出引進建議，由縣人事編制工作領導小組辦公室報縣人事編制領導小組會議討論決定。引進結果在長沙縣人民政府網、長沙星沙人才網進行公示。
五、試用管理與待遇
（一）試用管理
引進人員先期安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行鍛煉，試用期六個月，享受單位同類人員同等待遇。試用期滿經考察合格者，按程序辦理聘用手續(xù)，每次聘期為三年；具有財政全額撥款編制性質的可同編制調入。
（二）福利待遇
（1）調入人員：參照本單位同類人員同等待遇執(zhí)行。
（2）聘用制人員：
①工資及福利待遇參照《長沙縣人民政府辦公室關于印發(fā)＜長沙縣編外聘用制人員管理辦法（試行）＞的通知》（長縣政辦發(fā)〔2009〕5號）、《長沙縣引進高層次人才的若干規(guī)定》（長縣辦發(fā)2009〕48號）文件規(guī)定執(zhí)行。
②合同期滿后，可續(xù)簽聘用合同，續(xù)聘期間繼續(xù)享受上述待遇。解除或終止合同后，不再保留合同期間的待遇。
（三）其他待遇
（1）引進人才列入長沙縣“3235”人才引進工程進行跟蹤管理和重點培養(yǎng)，并適時根據(jù)需要調整工作崗位。
（2）編外聘用的碩士工作滿6年（博士或具有副高職稱的專技人才工作滿3年），可擇優(yōu)解決事業(yè)編制。
六、其它
本《簡章》未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0731-84024416。
附件2：《報名登記表》填寫說明.doc
附件3：應聘誠信承諾書.doc
中共長沙縣委組織部
長沙縣人力資源和社會保障局
2011年8月5日
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