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湖南省財(cái)政投資評(píng)審中心2011年8月招聘啟事

時(shí)間:2011-08-16 11:50來(lái)源:未知 作者:bank 點(diǎn)擊:
湖南省財(cái)政投資評(píng)審中心2011年8招聘啟事
 
湖南省財(cái)政投資評(píng)審中心是省財(cái)政廳所屬單位,主要負(fù)責(zé)省級(jí)財(cái)政性投資項(xiàng)目概、預(yù)、結(jié)(決)算的評(píng)審工作。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干名注冊(cè)造價(jià)師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及要求
1、政治素質(zhì)好,有一定的政治理論水平,近3年來(lái)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
2、具有良好的品行,個(gè)人信用報(bào)告無(wú)嚴(yán)重不良記錄;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及其以上工程造價(jià)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
5、年齡一般要求為40周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲);
6、符合公務(wù)員回避的有關(guān)規(guī)定;
7、具有全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力,能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的概、預(yù)算和竣工結(jié)算編制及評(píng)審;
8、擔(dān)任過(guò)8個(gè)以上大中型工程概、預(yù)、結(jié)算審查項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;
9、具有財(cái)政投資評(píng)審工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 

三、報(bào)名方式及有關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名采取網(wǎng)上受理方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)好報(bào)名表(報(bào)名表附后),發(fā)送至電子郵箱:hnpszx2006@sina.com、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2011年8月15日至8月26日;
2、報(bào)名咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式:吳女士0731-85165025
3、應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,用人單位核實(shí)后可取消其應(yīng)聘資格。
4、應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘,不公開(kāi),不退還。
5、畢業(yè)證書(shū)要經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定。

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四、招聘程序
1、招聘程序按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、體檢、考核等辦法和程序進(jìn)行。
2、依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù)并以電話方式通知參加面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件與復(fù)印件各一套及近期同底免冠1寸照片2張交予現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核,審核通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法由主考提問(wèn)來(lái)進(jìn)行。面試采用100分制,并按高分到低分排名等額確定參加體檢人選。
4、體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢實(shí)施辦法》和新修訂的《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。如有體檢不合格者按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。如有考核不合格者依次遞補(bǔ)。
6、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
五、聘用人員待遇
評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員屬編外聘用,由湖南省財(cái)政投資評(píng)審中心直接管理,簽訂聘用合同書(shū),工資待遇為固定工資加年終業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金。
六、工作監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,將嚴(yán)肅查處。

 
 
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