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2011年江蘇省揚中市教育系統招聘教師簡章
為適應我市教育事業發展需要，進一步改善教育系統人才隊伍結構，結合全市中小學（幼兒園）崗位空缺情況和工作需要，我市教育系統今年集中面向社會公開招聘55名教師。
一、招聘條件和崗位
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
（二）2011年揚中戶籍或生源全日制應屆師范類畢業生或取得教師資格證書的二本及以上非師范類全日制普通高等學校畢業生，以及近三年（2008—2010年）未被我市教育系統錄用的揚中戶籍或生源全日制師范類畢業生或取得教師資格證書的二本及以上非師范類全日制普通高等學校畢業生。
凡研究生及以上學歷畢業生、“211工程”大學本科及以上學歷畢業生、音體美專業本科及以上學歷畢業生不受戶籍限制。
（三）應聘高中教師應具備研究生及以上學歷，應聘中專和初中教師應具備本科及以上學歷，應聘小學教師應具備大專及以上學歷，應聘中小學綜合學科（音樂、體育、美術）教師應具備大專及以上學歷，并具有相應專業的教師資格證書。
（四）應聘幼兒園教師必須是幼兒教育師范院校畢業，具有學前教育專業大專及其以上學歷且具有幼兒教育教師資格證書，同時應具備二級甲等以上普通話等級證書。
有5年以上我市教育系統幼教工作經歷的在崗人員，1966年1月1日及以后出生，年度考核合格，具有學前教育專業大專及以上學歷、幼兒教育教師資格證書、二級甲等以上普通話等級證書，具有按《江蘇省托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》規定領取的健康證。
（五）招聘的崗位及職數：
1．高中（4名）：語文1名、數學1名、英語2名；
2．中專（4名）：機械專業1名、電子專業2名、舞蹈專業1名；
3．初中（2名）：地理2名；
4．小學（18名）：語文8名、數學1名、英語8名、特教1名；
5．幼兒園（16名）：其中本系統幼教在崗人員招聘4名；
6．中小學綜合學科（11名）：音樂4名、體育4名、美術3名。
二、報名
（一）報名時間和地點
7月18日（上午8:30—11：00 下午15:00—17:30）在市招辦二樓會議室（揚中市三茅鎮江州南路48號）集中統一報名，其中應聘幼兒園教師者集中統一報名地點為市人才中心（市區港西南路8號）。7月19—20日工作時間內在市教育局人事科報名（市行政中心主樓七樓，聯系電話：0511—88323215）。
（二）報名注意事項及資格審查
本次公開招聘收取報名考試費用100元／人，每位應聘報名者限報一個崗位。
報名時必須（1）交本人近期免冠正面彩照2張；（2）填寫報名登記表；（3）提供本人身份證、戶口本、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等相關證明材料的原件及復印件。
應聘者須對照報考職位所要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，并簽字承諾。報名時由市教育局對應聘者報名資格進行審核，如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消報名資格并追究相關責任。
通過報名資格審查后的考生，于7月23日（上午8:30—11:00下午15:00—18:00）到市招辦二樓會議室領取準考證，逾期未領取作自動放棄考試處理。
三、考試
本次公開招聘考試根據招聘崗位特點和專業要求，由筆試和面試兩部分組成。
筆試內容由教育學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德等公共知識和專業知識兩部分組成；筆試采取百分制，公共知識和專業知識分別按30%和70%的比例計算成績，按筆試成績由高分到低分的順序和具體招錄崗位計劃數3倍的比例確定進入面試（若末位同分，專業知識分數高者進入面試；不足比例的崗位按實有報名參加書面考試成績在60分及以上的人數參與面試）。
筆試時間為2011年7月26日上午。考生應按準考證上規定的時間和地點參加考試。
面試內容為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能，由說課、技能考核兩部分組成。面試采取百分制，面試時間及地點另行通知。
面試成績不設合格線，面試時形不成競爭的崗位，面試成績達60分為合格。總成績的計算，按筆試成績和面試成績分別40%和60%的比例計算總成績。考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
筆試、面試和合成總成績在揚中教育網（網址http://www.yzedu.net）予以公布。
四、體檢和考核
根據總成績排名和學科招聘計劃數的1：1確定進入體檢、考察的人選。如招聘職位人數末位出現同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。
市教育局統一組織入圍人選參加體檢（體檢時間另行通知）和考核，體檢、考核工作參照普通公務員錄用體檢和考核標準組織進行。因體檢、考核不合格以及本人放棄出現缺額時，從成績合格的人員中按從高分到低分實行一次性遞補。
五、聘用辦法
體檢和考核合格后確定擬錄用人員名單并在市教育局網站公示。公示無異議后，辦理聘用手續。由相關學校與擬錄用人員簽訂就業協議。聘用名單公布或應屆畢業生畢業后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用的新教師，報到后與學校簽訂試用合同，試聘期一年。
六、紀律監督
教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受和社會公眾的監督。
招聘政策咨詢電話：0511—88323215
監督電話：
市紀委：0511—88358669
市人社局：0511—88332609
市教育局：0511—88323813。
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