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這里收集2011年最新的招聘信息

內(nèi)蒙古錫林浩特市部分事業(yè)單位招聘工作人員實施方案

時間:2011-05-08 21:26來源:未知 作者:bank 點擊:
為 充實市新聞中心、食品藥品監(jiān)督管理所、聯(lián)合接訪中心工作人員隊伍,有力推動相關(guān)工作,經(jīng)市委、市政府研究同意,決定面向錫市應(yīng)往屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開招聘2名事業(yè)單位工作人員;面向市直行政事業(yè)單位、國有農(nóng)牧場人才儲備人員公開招聘 12名事業(yè)單位工作人員。為保證招聘工作有序順利進行,制定本實施方案。
  一、招聘單位及人數(shù)
   1、市新聞中心工作人員5名;
   2、市食品藥品監(jiān)督管理所工作人員5名;
   3、市聯(lián)合接訪中心工作人員4名。
  二、招聘原則
   1、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
   2、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
   3、所學(xué)專業(yè)與報考單位工作需求相吻合的原則。
  三、招聘條件
   1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
   2、身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;
   3、儲備期間,在年度考核中被確定為合格及以上等次;
   4、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求見附表。
  四、招聘工作程序:招聘工作分準備、報名及資格審查、筆試、面試及綜合成績測算、考察、確定擬聘用人選、公示、簽訂聘用合同8個階段。
   1、準備階段(2011年5月6日—5月13日)。在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市黨建網(wǎng)及錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上同期發(fā)布公開招聘的有關(guān)信息。
   2、報名及資格審查階段(2011年5月14日—5月16日)。報名地點:錫林浩特市人力資源和社會保障局干部股;聯(lián)系電話:0479—6988508;報名者須攜帶畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證、近期同底免冠彩色一寸照片4張。負責(zé)資格審查單位:市紀檢委、市人力資源和社會保障局。報名費:每人200元。 經(jīng)資格審查合格人員,統(tǒng)一發(fā)放準考證。準考證領(lǐng)取時間為: 5月17日下午。
   3、筆試階段(2011年5月18日)。筆試開考比例為1:3,如果招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)之間比例達不到1:3,按照報考人數(shù)相應(yīng)核減招聘人數(shù)。筆試不劃 定復(fù)習(xí)范圍,不指定參考書目,滿分成績?yōu)?00分。筆試成績及進入面試范圍人員名單于5月19日下午在錫林浩特市人力資源和社會保障局公告欄及網(wǎng)頁上公 布?紤]到工作連續(xù)性等因素,儲備在招聘單位且報考本單位招聘崗位的人員,在筆試成績上統(tǒng)一加2分。
   4、面試及綜合成績測算階段(2011年5月20 日- 5月21日)。根據(jù)筆試成績高低排列順序,按與報考崗位1:3的比例確定進入面試人選。面試成績滿分為100分。筆試、面試綜合成績測算,采取加權(quán)方式進行,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。
 

   5、考察階段(2011年5月22日-5月24日)。進入考察階段人選,根據(jù)筆試成績高低排列順序,按與報考崗位1比1的比例確定?疾旖M成員由市紀檢 委、市人力資源和社會保障局共同派人組成。在考察中,發(fā)現(xiàn)被考察人在儲備或待業(yè)期間有下列情形之一的,取消其錄用資格:
  (1)因違法行為受過治安處罰的;
  (2)因違法違紀正在接受審查的;
由此產(chǎn)生的空缺,按參考人員綜合成績高低排列順序,依次遞補。
   6、確定擬聘用人選。根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果,由市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。
  7、公示階段(2011年5月26日—5月28日)。對擬聘用人選在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市黨建網(wǎng)和錫林浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁上進行公示,公示期為3天,同時公布舉報電話,接受社會各界監(jiān)督。
   8、簽訂聘用合同階段。經(jīng)公示無異議的,辦理人才招聘手續(xù),簽訂聘用合同。新招聘人員試用期為一年,聘用期間享受招聘單位同類人員工資待遇。儲備期滿一年以上的儲備人員予以辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
  五、有關(guān)要求
  (一)為了提高本次公開招聘工作的透明度和公信力,由市紀檢委派人對本次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。
  (二)在整個招聘工作中,凡參與招聘工作人員,必須嚴格遵守招聘工作紀律,各司其職,各負其責(zé),保證招聘工作按照預(yù)定計劃圓滿完成。在招聘工作中,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作紀律,破壞招聘工作順利進行的,將按照國家有關(guān)規(guī)定,對當(dāng)事人作出嚴肅處理。
  附件:錫市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員學(xué)歷及專業(yè)要求一覽表
                           錫林浩特市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員
                                   領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                    二0一一年五月六日
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