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為滿足教學(xué)需求，根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2011年公開招考中小學(xué)和幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：
一、招考范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。品行良好，熱愛教育事業(yè)，并自愿保證在用人單位服務(wù)5周年以上。
（二）符合崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、取得學(xué)士及以上學(xué)位相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生（不含委培生、定向生、三本生）。
（三）本科畢業(yè)生須1985年1月1日以后出生，碩士研究生須1981年1月1日以后出生。
（四）除本區(qū)生源外，須是2010、2011年畢業(yè)生。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，無傳染性疾病。
（六）具有相應(yīng)學(xué)科教師資格。
（七）崗位所需要的其他條件（詳見附件《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2011年公開招考中小學(xué)幼兒園教師計劃》）。
在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。
二、招考程序和方法
此次招聘工作，采取網(wǎng)上報名及資格初審，筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審
1、報名
報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上收費的方式進行。 報名時間：2011年6月21日－6月26日。 查詢及交費時間：2011年6月22日－6月27日。 具體辦法是： （1）個人報名：報考人員登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰。每人限報一個崗位（專業(yè)），報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。 （2）資格初審：用人單位在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
（3）網(wǎng)上交費：報考人員可在從網(wǎng)上提交報考信息后一天至查詢時間截止前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年6 月22日-27日登錄濰坊市人事考試中心網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，打印《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考報名登記表》和《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考誠信承諾書》，供面試時使用。
實際報名人數(shù)須達到計劃招考崗位人數(shù)的3倍以上。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，聘用計劃相應(yīng)核減至規(guī)定比例或取消。 2、筆試加分
（1）211工程院校本科或研究生期間的省級優(yōu)秀畢業(yè)生或省級優(yōu)秀學(xué)生干部加5分、其他院校本科或研究生期間的省級優(yōu)秀畢業(yè)生或省級優(yōu)秀學(xué)生干部加3分。資格審查時需提交相應(yīng)榮譽證書原件及復(fù)印件各一份。
（2）本科以上期間獲得省級及以上政府表彰獎勵的加7分，獲得地市級政府表彰獎勵的加5分，獲得縣級政府表彰獎勵的加3分，資格審查時需提供獲獎證書原件和復(fù)印件各一份。
（3）生源地為濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的碩士及以上畢業(yè)生加7分、211工程院校本科畢業(yè)生加5分、其他本科畢業(yè)生加3分。
資格審查時須提供以下證明材料的原件和復(fù)印件各一份：
①家庭戶口簿；
②公安機關(guān)出具的戶籍證明；
③街道辦事處出具的家庭常住證明；
④社區(qū)（村居）出具的家庭常住證明。
符合加分條件的報考人員，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。
3、考務(wù)費減免
擬 享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特 困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
需加分和減免考務(wù)費的人員，先進行網(wǎng)上報名，用人單位初審?fù)ㄟ^后，持《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考報名登記表》和要求提供的材料原件、復(fù)印件，于6月26日-27日到濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考工作辦公室辦理確認手續(xù)。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定后，須向濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考工作辦公室提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考報名登記表》、《濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招考誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。
有關(guān)證明材料主要包括：身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿及教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可持身份證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)的證明材料、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明）、普通話等級證書等崗位所要求的證件原件、復(fù)印件各一份。有工作單位的人員須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考材料。
取得面試資格的報考人員，在面試前未能提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）考試
考試分為筆試和面試答辯，報考人員先參加筆試，達到筆試合格分數(shù)線的，根據(jù)聘用計劃和報考崗位（專業(yè)）由高分到低分依次確定進入面試范圍人員名單。
1、筆試
報考人員須于2011年 6月30日、7月1日登陸“濰坊市人事考試中心”網(wǎng)下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》，憑此證與身份證參加筆試。
筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算報考人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試成績確定。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。 筆試時間為7月2日，具體時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。 達到筆試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)聘用計劃和報考崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：3的比例依次確定進入面試人員名單。進入面試的人員達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，聘用計劃相應(yīng)核減至規(guī)定比例或取消。
筆試考務(wù)費為40元。
2、面試答辯
面試方式為答辯或試講，報考學(xué)前教育、音樂、舞蹈教師崗位的增加技能測試，具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。
面試采用百分制計算報考人員的成績，由評委當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績現(xiàn)場公布。
面試時間另行公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分報考崗位由高分到低分按計劃聘用人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍的人員。考生面試成績低于合格分數(shù)線的不能進入體檢考核范圍。
面試考務(wù)費為70元。 （四）體檢與考核
進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，組織對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。 因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從應(yīng)聘同崗位其他人員中按高分到低分的順序依次遞補。 （五）聘用 考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消應(yīng)聘人員資格。 公示合格的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，報人事部門備案。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)。 公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
地址：濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場（濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西城區(qū)海化街管委會辦公樓一樓）
咨詢電話：15266615931（報名處）
0536—8272090（報名網(wǎng)站技術(shù)支持）
二〇一一年六月十二日
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