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濟寧高新城建投資有限公司是濟寧高新區管委會投資的國有獨資企業，成立于2008年8月，公司經營范圍為土地開發、房地產開發經營、城市基礎設施建設項目投資等。根據工作需要，公開招聘3名管理人員。現公告如下：
一、招聘職位 濟寧高新城建投資有限公司負責資本運營的業務主管1名，負責建設項目管理的業務主管2名。 二、資格條件 1、政治素質好，愛崗敬業，遵紀守法。 2、年齡在35歲以下（1975年7月1日以后出生），全日制大學本科以上學歷；碩士及博士研究生年齡可放寬到40歲（1970年7月1日以后出生）。有應聘職位相對應的中級以上專業技術職稱。 3、報考人員須具備應聘職位相對應的專業學歷，有3年以上的應聘職位相應從業經歷。報考資本運營業務主管的，應熟悉證券、基金和投融資業務；報考建設項目管理業務主管的，應熟悉建筑規劃設計、基建項目管理及房地產開發經營業務。 4、身體健康。 下列人員不列入報名范圍：(1)按有關規定暫時不能流動的特殊崗位的人員。(2)正在受司法機關和紀檢監察部門立案偵查、審查的。(3)受黨紀政紀處分尚未解除的；受過刑事處罰或有犯罪記錄的。(4)其他影響報考的情況。 三、方法步驟 1、組織報名。采取現場報名的方式組織報名，每人限報一個職位。報名時，需提供《濟寧高新城建投資有限公司招聘報名登記表》一式兩份（報名登記表從網上下載，貼近期1寸免冠同版照片，就業人員須所在單位組織人事部門核實并簽署意見），本人身份證、學歷和學位證書、專業技術職稱證書、任職文件原件及復印件1 份，近期1寸彩色照片3張，到濟寧高新區人事勞動保障處報名。 2、資格審查。招聘工作領導小組辦公室按照規定的標準條件，進行資格審查。經審查合格的發給準考證，憑準考證和本人身份證參加筆試。資格審查貫穿全過程，如發現弄虛作假者，取消資格，并追究相關人員責任。 每一職位應試人數不少于3人，不足3人的該職位取消考選。 3、筆試。筆試主要測試應試人員應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，重點測試運用所學理論和知識分析、解決實際問題的能力。 根據筆試成績，由高分到低分，分職位按照1：2的比例，確定參加面試人員。 4、面試答辯。面試采取結構化面試方式進行。主要測試應試人員對應聘職位的適應程度，重點測試理解分析問題的能力、決策能力、組織協調能力和實際工作經驗等。 面試結束后，根據筆試、面試成績各占40%、60%的權重計算總分，分職位由高到低，按1:1的比例確定擬錄用人員，并進行體檢，如有體檢不合格的，根據筆試、面試成績分職位依次遞補。錄用人員向社會公示，經公示沒有發現影響任用問題的，按有關規定辦理任職手續，并簽訂試用合同。 四、聘用待遇 招聘人員錄用后，由濟寧高新城建投資有限公司與錄用人員簽訂用人合同，合同期兩年，合同期內實行年薪制，年底薪5萬元，交納社會保險。 五、具體事項 1、現場報名時間為2011年6月17日－27日。 2、筆試時間：2011年7月3日，具體時間、地點、考場、考號及有關要求在準考證上注明。面試時間地點另行通知。 3、詳情訪問網址： 濟寧高新技術產業開發區網 (網址：http://www.jnhn.gov.cn/) 濟寧市人力資源和社會保障局網 (網址：http://www.jnsi.gov.cn)
濟寧人事考試信息網 （網址：http://www.kzrcw.com/pe/rsks/ 報名地點：濟寧高新區管委會一樓市民中心大廳人事窗口（山東省濟寧市吳泰閘東路116號） 聯系電話：2363862 2363143 本公告由濟寧高新城建投資有限公司負責解釋。） 濟寧高新城建投資有限公司
2011年6月17日 |