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棗莊市市中區(qū)2011年區(qū)直事業(yè)單位招聘工作人員簡章
根據(jù)我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（棗室字[2007]32號(hào)）文件的規(guī)定和要求，我區(qū)2011年區(qū)直事業(yè)單位擬招聘高校畢業(yè)生143名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
（1）擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
（2）棗莊市市中區(qū)生源且具有棗莊市市中區(qū)常住戶籍（即考生父母雙方至少一方為市中區(qū)常住戶籍且考入大學(xué)時(shí)為市中區(qū)常住戶籍）,城市規(guī)劃、建筑學(xué)緊缺專業(yè)、防暴大隊(duì)公安專業(yè)職位、旅游服務(wù)中心解說員及衛(wèi)生系統(tǒng)不受生源地和戶籍限制；
（3）統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
（4）教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)考試年齡在28周歲以下（1983年7月31日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到30周歲（1981年7月31日以后出生）；其他區(qū)直事業(yè)單位考試年齡26周歲以下（1985年7月31日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到28周歲以下（1983年7月31日以后出生）；
（5）身體健康，符合相關(guān)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（6）符合招聘崗位所需資格條件；
（7）有下列情形之一的，不得報(bào)考防暴大隊(duì)：
①受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
②有犯罪嫌疑尚未查清的；
③曾被辭退或者開除公職的；
④有道德敗壞等不良行為的；
⑤直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
⑥直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；
⑦有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
（8）已被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用的畢業(yè)生，不得報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
為方便報(bào)考人員報(bào)考，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。其中，區(qū)旅游服務(wù)中心崗位網(wǎng)上報(bào)名前，要進(jìn)行資格初審。初審的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)見《市中區(qū)旅游服務(wù)中心公開招聘解說員初審面試辦法》。
報(bào)名時(shí)間：2011年9月5日－7日，查詢時(shí)間：2011年9月6日－8日。
報(bào)名網(wǎng)址：www.lnsjrc.com（魯南世紀(jì)人才網(wǎng)）
具體辦法是：
（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。同次考試，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
（2）資格初審：由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2011年9月6日－8日登錄魯南世紀(jì)人才網(wǎng)(www.lnsjrc.com)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，于2011年9月22日-23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費(fèi)收取按照公務(wù)員招考標(biāo)準(zhǔn)：每人每科40元。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，于2011年10月9日-10日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行資格審查，2011年10月21日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到區(qū)人才市場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿，報(bào)考教師的還需提交教師資格證、普通話證（審查原件，留存復(fù)印件）。取得面試資格的報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的）報(bào)考，符合我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位報(bào)考條件的，筆試總成績加10分。符合加分條件的報(bào)考人員，需攜帶有關(guān)證明材料于2011年9月13日至9月14日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到區(qū)人才市場(chǎng)進(jìn)行審核。經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須攜帶有關(guān)證明材料于2011年9月13日至9月14日上午8：30-12：00下午1：30-5：30到區(qū)人才市場(chǎng)辦理減免手續(xù)。逾期未辦理相關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。
三、考試形式
教育系統(tǒng)考試分為筆試、面試和說課；其他區(qū)直事業(yè)單位考試分為筆試和面試，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。
（一）筆試
教育系統(tǒng)筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要考察教師職位所需的基本素質(zhì)和基本能力，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等，筆試不指定教材。其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定教材。
筆試時(shí)間：2011年9月24日
上午8∶30－11∶00
筆試地點(diǎn)為區(qū)駐地學(xué)校。
（二）面試
教育系統(tǒng)面試、說課一并進(jìn)行。面試、說課的內(nèi)容根據(jù)學(xué)科和職位特點(diǎn)確定，分別采用百分制。
教育系統(tǒng)面試主要考察應(yīng)考人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析、解決實(shí)際問題的能力；說課主要考察應(yīng)考人員的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)的素質(zhì)。說課使用市中區(qū)現(xiàn)行小學(xué)教材。報(bào)考物理、化學(xué)、生物學(xué)科的說課均使用小學(xué)數(shù)學(xué)教材，報(bào)考政治、歷史、地理學(xué)科的說課均使用小學(xué)語文教材，其他則按照所報(bào)考學(xué)科使用小學(xué)教材說課。說課備課時(shí)間為30分鐘，說課時(shí)間為10分鐘，面試時(shí)間為5分鐘。
教育系統(tǒng)筆試采取百分制，根據(jù)筆試成績，按招考計(jì)劃，分學(xué)科由高分到低分以1：3的比例確定面試說課人員。對(duì)達(dá)不到1︰3比例的學(xué)科，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試說課。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。面試說課結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占10％、說課成績占40％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。以學(xué)科按總成績從高分到低分排序，分別按照招考計(jì)劃錄取。達(dá)不到1︰3比例進(jìn)行面試、說課人員的總成績低于達(dá)到1︰3比例人員的最低總成績的，取消錄取資格。因考生違約等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在參加面試、說課人員中，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試說課人員考試總成績和進(jìn)入考核、體檢范圍人員名單，在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布。
除城市規(guī)劃、建筑學(xué)緊缺專業(yè)及防暴大隊(duì)招聘外，其他區(qū)直事業(yè)單位考試對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考崗位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡章其他符合條件的職位。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。不足1：3比例的城市規(guī)劃、建筑學(xué)緊缺專業(yè)及防暴大隊(duì)招聘，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，在“魯南世紀(jì)人才網(wǎng)”公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。未達(dá)到1：3比例進(jìn)入面試人員的總成績低于達(dá)到1：3比例人員的最低總成績的，取消錄取資格。面試人員考試總成績和進(jìn)入考核、體檢范圍人員名單，在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布。
教育系統(tǒng)面試時(shí)間為2011年10月22日，其他區(qū)直事業(yè)單位面試時(shí)間為2011年10月23日。
面試地點(diǎn)為區(qū)駐地學(xué)校。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
報(bào)考防暴大隊(duì)的，還需進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
根據(jù)考試總成績，分職位，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，主要測(cè)查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測(cè)評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑，1000米長跑，縱跳摸高。
執(zhí)行過程中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，取消錄用資格。
如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，則該職位錄用計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的(人社部發(fā)【2011】48號(hào))《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。
四、考核、體檢
按照總成績，根據(jù)報(bào)考崗位，由高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選。若遇到最終分?jǐn)?shù)并列情況，筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其它進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。考核、體檢由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。教育系統(tǒng)體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，其他區(qū)直事業(yè)單位體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
防暴大隊(duì)考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考核政審工作人員的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，擬錄用的人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)考核、體檢合格，且公示無異議的擬聘人員，由區(qū)人社局發(fā)放事業(yè)單位招聘人員錄用通知書，簽定聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格，予以解聘。防暴大隊(duì)的正式應(yīng)聘人員服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期滿后允許流動(dòng)，期間可以報(bào)考本局公務(wù)員。
市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一一年八月二十日
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