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2011年山西省昔陽縣人力資源和社會保障局招錄事業(yè)工作人員公告
經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招錄20名全額事業(yè)單位工作人員。本次招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行競爭性選拔考試，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,擇優(yōu)錄用。具體實施方案如下：
一、招錄名額
此次招錄名額：20名（其中男性15名，女性5名）。
二、報名條件
1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)和法制意識,勇于吃苦,公正無私；
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為；
3、年齡要求在26周歲以下（1984年7月1日以后出生）；
4、全日制大學(xué)本科以上昔陽籍高校畢業(yè)生。
三、報名辦法
報考者持戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片四張，到人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名；在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。未轉(zhuǎn)移戶口的普通高等院校畢業(yè)生，需提供原戶籍所在地派出所證明。
報考者經(jīng)資格審查合格后，填寫《昔陽縣2011年事業(yè)單位招錄工作人員報名登記表》。
報名時間：2011年8月29日至9月15日
報名地點：縣人力資源和社會保障局（縣政府4樓）。
四、考試、體檢
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，重點測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)理論知識和職業(yè)能力。筆試、面試分別占總成績的60%和40%。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩門；筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門計分均采取百分制。
筆試時間和筆試地點另定。
2、面試
面試根據(jù)考生筆試總成績分男、女由高到低的順序排隊，按各招錄名額1：2比例確定面試對象。最后一名入闈者筆試總成績相同的，可共同列入面試人員名單。
面試重點測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。
面試的時間和地點另定。
3、體檢
體檢按照錄用名額1:1的比例,依據(jù)筆試和面試總成績排序確定參加體檢對象。考生總成績相同的筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績相同的《行政職業(yè)能力測試》成績高的優(yōu)先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按筆試和面試總成績排序依次遞補。
五、考察考核
考察考核由縣人力資源和社會保障局組織實施。按各個招錄職位名額1：1的比例，對體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入闈人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎懲等情況，考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按筆試和面試總成績依次遞補。
六、錄用審批
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示七天后，無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，填寫《昔陽縣事業(yè)單位錄用工作人員審批表》。
被錄用的人員，試用期為一年，試用期滿考核不合格者，取消錄用資格。
七、監(jiān)督檢查
筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試錄用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：4122351縣糾風(fēng)辦
咨詢電話：4122121縣人力資源和社會保障局
昔陽縣2011年考錄事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
二○一一年八月二十四日
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