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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院及附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘15名人員，全部納入事業(yè)編制管理。
具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件如下：
備注：2006年及以后的大學(xué)英語成績(jī)須為425分及以上；留學(xué)回國(guó)人員的英語成績(jī)要求：雅思6.5分或新托福90分。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2011年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
二、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、溫州人才網(wǎng)（http://www.wzrc.net）；
2、溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://www.wzmc.net/rsc）；
其中，溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
本次考試報(bào)名全部采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2011年6月6日下午16：00，逾期不受理。應(yīng)聘人員可填寫《溫州醫(yī)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》和《報(bào)名匯總表》（見附件），發(fā)送電子郵件至人事處的郵箱wmcrsc@126.com（郵件主題和報(bào)名表按如下格式命名：姓名+應(yīng)聘崗位）。報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到電子郵箱（wmcrsc@126.com）的自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。
每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位并在報(bào)名表中明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。
2、資格審查
資格審查結(jié)果于6月上旬在溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，并確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)。各崗位最低開考比例為1:3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)，并將這一情況在溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
1、筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試時(shí)間初定在2011年6月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
筆試主要內(nèi)容為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書籍或資料。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：6的比例確定入圍面試人員名單（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單），并在溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上予以公布。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排將隨筆試結(jié)果一并通知。
面試當(dāng)天，入圍面試人員應(yīng)由本人前往招聘單位工作地點(diǎn)接受資格復(fù)審。所有面試人員須提供本人身份證（原件、復(fù)印件）、英語等級(jí)證書（原件、復(fù)印件）、就業(yè)推薦表（原件）、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷等材料。在職人員還應(yīng)提供由單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明和近5年年度考核結(jié)果證明。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外（國(guó)外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動(dòng)喪失面試資格，由招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)安排人員遞補(bǔ)。
面試考查內(nèi)容為對(duì)崗位認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，面試打分按崗位匯總。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考核
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行。體檢合格者確定為考核對(duì)象。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
對(duì)于考核對(duì)象（附屬醫(yī)院崗位入圍人員除外），招聘單位安排進(jìn)行為期15天的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，考核著重了解考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間參加考核，視作放棄考核資格。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在溫州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，不保留聘用資格。
3、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2011年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須保證在公示擬錄用名單前，提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外（國(guó)外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則不予保留聘用資格。
五、聯(lián)系方式
單位地址：溫州茶山高教園區(qū)溫州醫(yī)學(xué)院人事處（郵編：325035）
聯(lián)系電話：0577-86689737（聯(lián)系人：王老師、張老師）
電子郵箱：wmcrsc@126.com
溫州醫(yī)學(xué)院人事處
二〇一一年五月二十四日
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