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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江樹人大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
浙江樹人大學創辦于1984年，是一所涵蓋經濟、管理、文學、工學、法學與藝術兼具的多學科普通民辦本科院校。學校位于杭州城區，現有校園面積500余畝，教職工770余人，在校生15000余人，設有10個學院37個專業，25個研究機構，1個現代教育技術中心。
本次公開招聘4個崗位4名人員。 具體招聘崗位、人數和招聘條件見下表：
三、招聘程序和辦法 （一）信息發布平臺 1、浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江樹人大學網站（www.zjsru.edu.cn，“樹大公告欄”）。
其中，浙江樹人大學網站為其他相關信息發布的唯一平臺。
（二）報名和資格審查 1、報名。報名時間自公告之日起至2011年6月12日。應聘者可通過電子郵件或郵寄的方式向相關部門聯系人（見招聘計劃表）提交應聘材料。
2、應聘需提供的材料：
（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；
（2）應屆畢業生應提供學校核發的畢業生就業推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；
（3）近三年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件；
（4）身份證、戶籍證明或戶口本復印件。
3、資格審查。我校對應聘人員進行資格審查后，確定參加考試人選，并電話通知本人，不另行發送準考證。
所有崗位符合條件報名人數應不低于計劃招聘人數的3倍，否則將取消招考計劃。招聘計劃變動情況將在指定網站進行公布。
（三）考試 1、思政輔導員崗位
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
筆試主要內容為：綜合基礎知識、崗位相關的基本知識（不指定具體教材和相關參考書籍）。
根據筆試成績，從高分到低分按1﹕3比例確定參加面試的人選。
面試具體安排另行通知。
2、其他崗位
其他崗位考試采用面試方式，內容包括應聘人員對崗位認知自述和評委開放式提問，主要測試應聘者的專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
全部崗位考試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按相應崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選。
（四）體檢與考核 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），在學校指定的醫院進行。體檢合格者確定為考核對象。體檢入圍人員不按學校規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養及應聘資格所要求的從業工作經歷情況等。
（五）公示 體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在指定網站公示。公示期不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或有疑義經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明 1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或浙江樹人大學人事組織處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
3、招聘條件中所指的“優先”，是指在符合該條件的應聘人數滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請不具備此類條件的應聘者參與考試。
4、應屆畢業生須在2011年9月30日前取得招聘崗位規定的畢業證書、學位證書。應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。
五、聯系方式 地址：浙江省杭州市樹人路8號（郵編：310015）
電話：0571-88297017(嚴老師、馬老師)0571-88295817（李老師）
浙江樹人大學網站：www.zjsru.edu.cn
浙江樹人大學
二○一一年六月三日
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