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淳安千島湖旅游度假區發展有限公司公開招聘工作人員公告
為推進旅游度假區的發展，經淳安千島湖旅游度假區管委會研究決定，由淳安千島湖旅游度假區發展有限公司面向社會公開招聘公司工作人員5名。
一、公司性質及聘用人員性質 淳安千島湖旅游度假區發展有限公司是淳安千島湖旅游度假區管委會所屬的國有企業，合署辦公，本次招聘人員屬該公司企業職工。 二、招聘條件 1、堅持黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法，具有履行職位所必要的政治素質和政策業務水平，具有崗位所需組織、協調能力。 2、全日制普通高校大專及以上學歷，有建筑工程管理、建筑經濟管理、市政園林工程管理、工程監理、工程管理、建筑設計等相關專業。有中級以上職稱者，同等條件下優先。 3、年齡在35周歲以下（1976年7月1日以后出生），具有中級以上職稱者年齡可放寬到40周歲（1971年7月1日以后出生），男性，身體健康。 4、戶籍不限。 三、報名 1、報名時間、地點：報名時間為2011年7月25日至2011年7月29日（上午8：00-11：00；下午 14：30-17：45）。報名地點在淳安千島湖旅游度假區管委會黨政辦（千島湖鎮夢姑路99號）；聯系人：魯先生，電 話：65025005，15057152899
2、報名辦法：采取現場報名登記。報名者攜帶身份證、學歷證書、戶口簿、工作經歷證明材料、職稱等級證書等相關證件原件及復印件，正面免冠1寸照片2張。 3、資格審查：報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，現場報名結束后，由招聘單位對考生報名資格進行復查。報名人數不足招考計劃2倍的將核減招聘計劃或不開考。 四、考試 1、筆試：筆試科目為公共基礎知識與寫作。考生必須憑準考證、身份證到指定的地點、考場和座位，按時參加筆試。筆試時間和地點另行通知。 2、面試：筆試后按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間和地點另行通知。 3、筆試和面試成績占綜合成績的60%和40%，筆試和面試成績折算成綜合成績時，保留二位小數，四舍五入。如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。 五、體檢 體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）執行。不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可以依次遞補。 六、組織考察 對入圍考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等方面進行全面考察。考察中發現有不合格、不符合招聘資格條件或自動放棄的，則逐個依次遞補進行考察。 七、聘用 根據報考者考試和考察結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期７天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影 響聘用的，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。聘用人員實行三個月的試用期。試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。 八、工資待遇 聘用人員工資比照國有企業同類人員標準，聘期內按企業標準交納社會保障金和住房公積金。 九、報考的其它事項 1、報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確有效，凡提供虛假材料，一經查實，即取消報考、聘用資格。 2、進入面試、考察、擬聘用人員在政府門戶網站予以公布。 3、本公告由淳安千島湖旅游度假區管委會負責解釋。 淳安千島湖旅游度假區發展有限公司 2011年7月18日 |