|
2011年余姚市事業(yè)單位招聘109名工作人員公告
根據(jù)工作需要，依據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員109名，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位從選聘到村（社區(qū)）任職的普通高校畢業(yè)生（以下簡稱大學(xué)生“村官”）中招聘25名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的職位、指標（詳見附件1）
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象
1、余姚市生源全日制普通高校2011年畢業(yè)且已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的應(yīng)屆生；
2、余姚市常住戶口（以2011年8月24日的戶口所在地為準）、具有國家承認學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的社會人員；
3、部分緊缺專業(yè)職位招聘范圍擴大到寧波市范圍。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，戶口（生源地）不限；
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位從大學(xué)生“村官”中招聘的具體對象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，任職滿3年及以上（任職時間的認定從簽訂勞動合同之日起算，下同），歷年年度考核均為稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；
5、公務(wù)員、事業(yè)人員（包括截止2011年8月24日，已被確定為事業(yè)單位正式工作人員擬聘用對象者）、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生不能以原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考。
（二）招聘條件
報考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2、具有招聘職位要求的學(xué)歷及專業(yè)；
3、年齡35周歲以下（即1976年8月24日及以后出生），具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡放寬至40周歲（即1971年8月24日及以后出生）；
4、身體健康；
5、招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名
時間：9月3日一天（8:30--17:00）。
地點：余姚市人才市場管理辦公室（余姚市陽明西路718號，汽車西站往西200米，原大豐行政樓三樓）。
辦法：報考者持本人戶口薄（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書）和招聘職位所要求的所有相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，填寫《2011年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，并接受現(xiàn)場資格初審。
9月14日（上午8:30--11：30，下午14:00--17:00）。報名者憑身份證到余姚市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（市政府大院內(nèi)）領(lǐng)取準考證。
（二）考試（包括筆試和面試）
筆試。擬定于9月24日統(tǒng)一組織筆試，具體時間、地點詳見準考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識+申論》一門，滿分為150分，其中綜合基礎(chǔ)知識75分，申論75分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。
筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。具體劃定辦法：所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分為90分及以上的，按90分劃定，平均分不足90分則按平均分劃定。
筆試加分。大學(xué)生“村官”任職滿3年、歷年年度考核均為稱職及以上且仍在服務(wù)崗位的，若報考定向招聘以外職位的，給予筆試成績加5分，此類人員以加分后的成績作為最終的筆試成績。
面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績（含加分，下同），從高分到低分按招聘職位指標以1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù)，下同）確定面試對象。其中，報考市人民法院審判保障中心速錄員職位考生，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按職位指標以1:6的比例確定速錄測試對象，速錄測試時間、地點另行通知，不按通知規(guī)定的時間、地點參加測試者視作放棄，并不予遞補，測試成績?yōu)楹细窕虿缓细瘢涿嬖噷ο笤诤细袢藛T中根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標以1：3的比例確定。
面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：
考試成績由筆試成績折合成百分制后與面試成績按6:4的比例合成，即：考試成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
（三）體檢
面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先，下同）按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法總體上參照2011年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行，其中對妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（四）考察
體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（附件3），并在本職位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。
（五）聘用
考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，并按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期或見習(xí)期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先填寫。
（二）招聘職位要求的學(xué)歷、職稱、職業(yè)（任職）資格和等級等均包括以上層次。有學(xué)位相關(guān)要求的，學(xué)位必須與要求專業(yè)學(xué)歷相符。
（三）工作時間計算截止2011年8月24日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計算入工作時間。
（四）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
（五）所有職位原則上應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，其他適合職位要求的相近相關(guān)專業(yè)可以認定為與所列舉專業(yè)為相同專業(yè)的，可由招聘單位主管部門報名現(xiàn)場確定，不適合職位要求的專業(yè)不能報考。報考人員所學(xué)專業(yè)區(qū)分專業(yè)方向或研究方向的，其所學(xué)專業(yè)內(nèi)容需與招聘職位要求專業(yè)相符。
（六）報考人員每人只能報一個職位，一經(jīng)報名并通過資格初審不得改報，多報無效并取消報考資格。
（七）所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。對2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未辦理戶口入戶手續(xù)的，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學(xué)前的戶口所在地證明；對符合戶口（生源地）不限的對象，戶籍材料可免。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理。
（八）本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果和擬聘用對象公示等信息均將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）公布。請報考人員及時關(guān)注相關(guān)信息，報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7天內(nèi)向余姚市人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話：0574-62712807、0574-62722059；投訴電話：0574-62720700。
（九）我市組織和人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織和人力社保部門無關(guān)。
（十）本公告由余姚市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。招聘咨詢電話詳見附件1。
中共余姚市委組織部
余姚市人力資源和社會保障局
二○一一年八月二十四日
|