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寧波銀行南京分行招聘信息

發(fā)布時間：2010-05-19 18:44 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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一、簡介

寧波銀行股份有限公司成立于1997年，是一家具有獨立法人資格,正致力于跨區(qū)域發(fā)展的股份制商業(yè)銀行。2006年5月，寧波銀行引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者新加坡華僑銀行。2007年7月19日，寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：002142），成為國內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。至2009年9月末，寧波銀行已擁有86個營業(yè)機(jī)構(gòu)，并在上海、杭州、南京、深圳、蘇州等地開設(shè)分行。在英國《銀行家》雜志評選的2009年度全球1000強(qiáng)銀行中排名432位；2009年中國銀行業(yè)百強(qiáng)排名第22位。

寧波銀行南京分行成立于2008年6月，是寧波銀行在江蘇省開設(shè)的首家分行，目前各項業(yè)務(wù)發(fā)展良好。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對外公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟，一經(jīng)錄用將提供優(yōu)厚待遇及良好的發(fā)展空間。

二、應(yīng)聘須知
（一）所有崗位均需具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,無不良記錄；
（二）有意應(yīng)聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：

1、登陸寧波銀行網(wǎng)站(http://www.nbcb.com.cn/rczp/)下載并填寫應(yīng)聘報名表（有銀行工作經(jīng)驗）；
2、提供個人簡歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、聯(lián)系方式等）；

3、提供身份證、學(xué)歷證明材料復(fù)印件（國外學(xué)歷需提供國家教育部認(rèn)證的學(xué)歷證明）；

4、應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。
（三）應(yīng)聘方式——郵寄（在信封上注明“應(yīng)聘南京分行××部 ××崗位）
地址：南京市漢中路120號青華大廈A 棟27樓

寧波銀行南京分行人力資源部

郵編：210029

（四）招聘截止時間：即日起至2010年6月5日止。

（五）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試和面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。謝絕來電來訪。

分行營業(yè)部	副總經(jīng)理	2-3名	1、負(fù)責(zé)分行營業(yè)部公司業(yè)務(wù)、零售公司業(yè)務(wù)或者個人業(yè)務(wù)的拓展； 2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好日常管理工作； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4、五年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴褳卣勾右稻椋?/div> 5、具有商業(yè)銀行支行網(wǎng)點經(jīng)營管理經(jīng)歷。
	公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的開拓和日常管理； 2、帶領(lǐng)本部門各崗位人員，完成本部門各項經(jīng)營指標(biāo)； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和南京市場； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
	公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理	若干	1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門業(yè)務(wù)的開拓和日常管理； 2、帶領(lǐng)本部門各崗位人員，完成本部門各項經(jīng)營指標(biāo)； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4、三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和南京市場； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力。
分行公司銀行部總經(jīng)理		2名	1、負(fù)責(zé)分行公司銀行業(yè)務(wù)的開拓和人員的日常管理，完成本部門各項經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬； 4、五年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和南京市場； 5、具備商業(yè)銀行團(tuán)隊管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力。
支行行長		3名	1、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)開展及各項經(jīng)營指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)支行人員的日常管理； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬； 4、五年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗，其中兩年以上管理經(jīng)歷； 5、熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，開拓創(chuàng)新、風(fēng)險把控、經(jīng)營管理能力強(qiáng)； 6、遵紀(jì)守法、品德端正、無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，符合中國人民銀行及銀行業(yè)監(jiān)督委員會的任職規(guī)定。
支行副行長		3名	1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)、零售公司業(yè)務(wù)或者個人業(yè)務(wù)的拓展； 2、協(xié)助支行行長做好日常管理工作； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4、五年以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)拓展從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)； 5、具有商業(yè)銀行支行網(wǎng)點經(jīng)營管理經(jīng)歷。
支行綜合部負(fù)責(zé)人		2名	1、負(fù)責(zé)支行行政管理、文秘檔案、安全保衛(wèi)、人事培訓(xùn)、后勤接待、物業(yè)管理等工作； 2、協(xié)助支行行長做好日常管理工作； 3、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下； 4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備金融理論基礎(chǔ)知識和人力資源管理能力，熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作流程； 6、具有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位5年以上管理經(jīng)驗。
支行公司銀行部客戶經(jīng)理		若干	1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)市場開拓，向企業(yè)客戶營銷我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國際結(jié)算等各種業(yè)務(wù)； 2、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下； 3、兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷經(jīng)歷； 4、擁有豐富的客戶資源，熟悉負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和市場開拓能力； 6、特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

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