[浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘營銷推動崗啟事

發布時間：2016-04-28 18:00 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關閉

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[浙江]2016年寧波銀行杭州分行招聘營銷推動崗啟事

　　崗位職責

　　1、資產業務營銷推動崗（1）負責本地資產業務（白領通、萬利金等）市場調研，并形成分析報告及形成策略建議。（2）針對各項資產業務目標進行數據公布、過程追蹤，對達成不理想的機構及時進行現場、非現場督導。（3）根據業務節奏設計階段性競賽方案，并追蹤競賽過程。（4）根據利率變化，及時針對負債業務形成應對策略并推動落地。（5）針對資產業務組織進行業務知識、營銷技能培訓，并形成話術進行落地推廣。（6）主動根據產品需求進行行銷工具設計、整理，并推動隊伍落地使用。（7）對短信、工具的使用進行合規把控，發現問題及時糾察。（8）階段性進行數據整理分析，并形成分析報告供領導層決策參考。（9）階段性下機構進行督導支持，參與機構早夕會經營并在督導過程中發現問題解決問題。（10）組織資產業務特訓營，并蹲點進行過程操作。（11）對下轄機構資產業務質量進行監督檢查，針對異常情況及時進行排查。（12）組織機構業務精英開展業務研討，并形成案例匯編供營銷推廣。（13）完成領導交代的其他工作。2、抵押貸款營銷推動崗（1）負責本地抵押市場調研，并針對市場變化及時反饋、調整我行抵押類貸款產品的形態、價格等，保持我行產品競爭力。（2）根據業務推動需要，及時協同消費信貸部進行抵押類產品的流程梳理及優化調整。（3）結合分行條線業務節奏，制定不推動階段抵押業務競賽方案，并進行過程追蹤、數據通報、獎勵兌現。（4）根據分行條線整體業務目標，督促、推進機構階段抵押類業務的達成，并根據達成情況實施相關督導工作。（5）對總分行各項抵押類產品、政策組織進行相關培訓，并督促后續培訓內容落地。（6）針對下轄機構抵押類業務經理進行專項訓練、督導，并有針對性地陪同開展抵押類業務。（7）關注、開發抵押類業務優秀營銷案例，并形成案例匯編進行推廣。（8）組織抵押類業務工作研討會并形成落地策略。（9）完成領導交代的其他工作。4、負債及財富業務營銷推動崗（1）負責市場資訊的收集、分析與管理，制定市場營銷策略，制定區域性營銷推廣活動（包括組織各類財富沙龍、黃金展銷、社區活動等），同時落實總行統一布置的市場推廣活動。（2）負責監測各機構個人負債及財富管理業務板塊的業務進度，并定期予以通報與監督。（3）負責策劃并實施各項負債、財富類業務競賽活動，根據各機構業績進展情況對下屬支行展開即時業績通報及追蹤，完成既定推廣目標。（4）對分行客戶數據進行整理和分析，明確各類個人財富類產品的目標客戶、客戶特征及客戶貢獻狀況，以提升支行營銷的針對性和專業性。（5）負責收集各機構業務開展過程中遇到的問題及建議，分享優秀營銷案例，總結提煉營銷模板，并每月形成分行營銷動態推廣至轄下各機構分享使用。（6）負責對全條線業務人員提供定期的各項財富業務產品培訓，規范統一銷售各類話術和辦理流程。（7）負責組織召開分行財富管理會議，落實會議議程安排及會議記錄總結工作，會議精神及重要工作提示及時傳達至全條線，并適時向總行報送。（8）負責下轄機構理財顧問的人員培訓、業務督導工作，并參與對相關人員的考核建議。（9）完成領導交代的其他工作。

　　招聘要求

　　35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，3年及以上銀行相關工作經驗；具有較強的營銷策劃和市場推廣能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，

　　招聘機構簡介

　　作為國內首批上市的優秀城商行，寧波銀行的各項事業發展始終走在同業前列。2015年，在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下設15家支行，其中2家支行試營業，1家支行正在籌備中，已基本實現區域全覆蓋。通過不懈的努力，分行在當地同業中樹立了良好的品牌，各項業務穩健發展，至2016年一季度末，各項存款余額達372億元，不良率僅0.59%，持續多年獲得監管部門考評A類行等殊榮。地址：杭州市西湖區保俶路146號

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